創業難,守業更難!老行業,新人才,聽聽“布二代”的想法

常言道:江山代有人才出,各領風騷數百年。紡織業亦是不乏有新想法的年輕人。

紹興的9月,除了暑氣漸消以外,對於這紹興地區偌大的紡織群體而言,更是期盼已久的“金九”,且不論今年的“金九”是否有別於往年,紡織面料平臺採訪到紹興的一家針織老牌紡織企業——誠信達針紡有限公司(以下簡稱誠信達),誠信達銷售總經理田曉龍帶我們到車間直觀的感受到機器的轟鳴聲——忙。


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誠信達作為紹興袍江工業園區第一批搬遷過來的老牌企業,已有十多年的歷史了,現在擁有200多臺大圓機,8條後整理生產線,基本以外貿訂單為主,每年銷售額大概5個億,在紹興地區也算是比較大的紡織企業了。


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守業難,堅持自己做實業的“布二代”


田曉龍已是誠信達第二代管理層(紹興一般稱之為:布二代)了,土生土長的紹興本地人,自小接觸的就是紡織相關的事情。

在最近幾年紡織行情不好的時候,出租廠房比自己開廠搞生產效益還高,他身邊也有一些朋友將廠房出租出去,收租金,也更輕鬆一點。


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但是,誠信達不這麼認為,田曉龍說,誠信達從老一輩再到他們“布二代”,都認為要堅持自己做實業,懂紡織就做紡織這塊兒的東西,專心幹好這一行,這件事。做紡織就應該學會鑽研,耐得住性子。田總就是慢慢從跟單開始,到車間管理,再轉變為公司管理,一步步的穩紮穩打。

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做產品腳踏實地,眼界放眼世界。田曉龍說:“紡織業作為製造業轉移的排頭兵,由此可以從發達國家的發展規律可以借鑑一下,在日本、韓國,留下的企業一般分為兩種:一種是做的精的企業,專注某個細分領域,做到極致。第二種是做的大的企業,具有較長或者完整的產業鏈,擁有足夠的話語權。”

打鐵還需自身硬——產品


做實業,說從別的地方學來管理經驗還是引進新的設備,但最終的還是落地到產品上,產品自然放在第一位的。


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據瞭解,在業界,誠信達做的搖粒絨面料頗為出色,客戶群體就是面向日本Asics、美特斯邦威、沃爾瑪這類型的服裝品牌。雖然搖粒絨屬於常規面料而非新產品,但是誠信達依然堅持使用優質原料,並且在優化升級機器設備,以此保證優質高效的生產水平。在以前傳統生產設備中,搖粒的步驟只能一匹布單獨的生產,現如今能做到15匹布同時進行搖粒,不僅減少了人力,也減少了刷毛、剪毛的縫頭的次數,意味著減少了面料的損耗。


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升級一站式服務


誠信達田曉龍認為,質量過優的產品是第一位,但是能做到更多的配套增值服務更有競爭力。


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比如說,一件成衣需要的不止有一種面料,服裝品牌對上游供應商下單的時候一定是一起下單的,那同時讓生產服裝大身部位面料商和輔料供應商按色卡來進行染色,但因為不是同一家生產廠家進行染色,在供應商都對著色卡進行染色的時候,就會在顏色上有不同方向的偏差,最終會導致輔料顏色和大身上的面料顏色不搭配,滿足不了服裝品牌的要求。

一般情況下,服裝品牌解決的辦法就是:服裝訂單上需求的哪一種面料大貨先完成,那其他的面料供應商就要參照已完成部分的面料顏色進行修色。

  • 會拖延交期,
  • 也給面料企業帶來額外成本,一旦中間的信息傳遞不及時,那麼要回修顏色的面料就會更多,所增加的額外成本也會更多。


那麼田曉龍就想做到一站式服務模式,通過組合一些服裝優質供應商,以生產產業鏈的形式統一進行生產、研發對接,最終達到的效果就是,客戶提供一個思路、一個想法出來,就能夠通過這個一站式服務模式快速開發、生產給出讓客戶滿意的產品。既減少了供應環節各供應商因信息不對稱造成的成本損耗,也避免了客戶來回磨合適配供應商的冗雜,從而增加客戶黏性,更具有市場競爭力。


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對產業轉移、未來行情的看法


針對越南紡織市場,田曉龍以自身考察經歷現身說法,目前越南主要還是服裝工廠,缺乏水洗廠和印染廠,而且目前越南印染廠還處於染不好的階段,在員工操作效率也與咱們中國工人有很大的差距,再加上還有一些不確定因素,目前只有客戶在越南,而暫時沒有把生產放在越南的想法。

當下市場環境低迷的情況下,田曉龍認為,以前的產品種類相對來說比較單一,產品應該走向多元化,以適應不同的市場需求,面對不明朗的市場環境才能做到遊刃有餘。甚至考慮向下遊延伸,涉足服裝板塊,以完善自身產業鏈結構。


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