動產業發展，人才是關鍵。10月25日，株洲·動力谷產業人才校企雙選會（南京站）在南京航空航天大學舉行。我市組織了中國航發南方工業有限公司、中國航發湖南動力機械研究所等16家企業，主要面向南京航空航天大學、南京理工大學進行招才引智。
政府：為企業“站臺”，以產業鏈優勢引才
此次招聘由市委市政府主辦，市委人才辦、市溫暖企業行動領導小組辦公室、市優化經濟發展環境領導小組辦公室、市人社局、市工信局承辦。
活動現場，市人社局人力資源服務中心工作人員向求職者講述了“株洲的產業故事”、推介了“株洲推進人才優先發展的30條措施”等。
“每年10月、11月，是企業到高校招募畢業生的黃金季，但單個企業往往顯得勢單力薄。”市人力資源和社會保障局黨組書記、局長蔣湘暉介紹，今年，我市針對軌道交通、航空、汽車、新材料等領域專業技術人才需求問題，組織相關企業抱團“走出去”，以株洲的名義前往省內外高校攬才，不僅為企業“站臺”，增強企業的影響力，還能充分發揮城市產業鏈的優勢引才，為產業鏈建設提供有效的人才和智力支持。
今年11月，市人社局還將組織企業到長沙高校招賢納士。
企業：聚焦研究生、博士生“好苗子”
這是我市今年溫暖企業行動第二場跨地攬才活動，主要引進航空類人才，服務我市航空產業。在前期充分溝通和籌備基礎上，招聘團從株洲抵達南京，聚焦本科、研究生及博士學歷的年輕好苗子。
“公司今年計劃招150人，其中研究生名額為90名，博士生為20名。”中國航發南方工業有限公司人力資源部部長趙厚銳說，根據發展需求，企業將技術人員比例從26%提高至30%，主要聚焦材料、機械等專業。此外，公司還在株洲市人才政策的基礎上，結合實際制訂了自己的“人才政策25條”。
聯誠集團人力資源部副部長羅克章此次也帶著重任前來。他說，企業什麼層次的人才都需要，但目前更傾向於碩士及以上學歷的學生。
學生：看中航空產業前景，選擇來株圓夢
南京理工大學研究生倪維婕，一週前從南京航空航天大學微信公號上得知株洲16家企業將組團進校招聘，一大早就坐地鐵，準時出現在南航校區的招聘現場。
“從招聘信息上了解到，這次前來‘擺陣’的企業都是行業內名列前茅的企業，所以慕名前來。”當天，她向中國航發南方工業有限公司、株洲聯誠集團控股股份有限公司投了簡歷。
即將畢業的南京航空航天大學碩士生遊超群目標明確，直接將簡歷投向中國航發南方工業有限公司。他說：“我從小就有航天夢，所以本科、研究生都選擇了機械專業，畢業後希望能到一個更好的平臺展示自己，成為促進我國航空航天事業發展的一份子。”
此次雙選會上，代表株洲參會的16家企業共收到本科生、研究生簡歷110餘份。
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