吉安新闻网讯（周建军）“给我安排的这个老年活动中心管理员岗位太好了，既能够照顾家庭、又能够有务工收入。”吉水县尚贤乡华山村贫困户罗细脚，妻子常年患病，经常需要服药和他人照顾，公益性岗位解决了一家人的后顾之忧。
开展脱贫攻坚工作以来，该县结合农村生产生活实际，以增加建档立卡贫困户收入为重点，在每个行政村开发公益性岗位,解决建档立卡贫困户就业困难问题。据了解，该县根据贫困户的实际情况和就业能力，设立道路养护员、道路交通协管员、人居环境整治管理员、防火协管员、文化中心管理员、农家书屋管理员等公益性岗位，既解决了公共服务供给问题，又帮助了贫困户就近就业，有效促进了贫困户增收。该县开发的公益性岗位在每个行政村设置3-4个，采取个人自愿申请、理事会推荐、村“两委”组织、镇政府审定的方式进行选聘，重点考虑建档立卡贫困户家庭中有劳动能力的人员。公益性岗位变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，为贫困户量身定制的公益性岗位，激发了贫困户的脱贫斗志；贫困户通过自身劳动获得劳务收入，增强了贫困户脱贫的稳定性和长效性。
该县把开发公益性岗位作为贫困人员就业扶贫的重要渠道，找准“一人就业、全家脱贫”这一发力点，大力开发适合贫困家庭劳动力就业的公益性岗位，安置贫困劳动力就业。截至目前，该县已帮助800多名建档立卡贫困劳动力实现就近就地就业。
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