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退休申請書一
×××××單位：
本人×××，生於××年××月××日，於××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。
申請人：×××
申請日期：××××年××月××日
附：本人基本情況：
姓名：×××性別：女 身份證號：××××××××××××××××××
出生日期：××××年××月××日 參加工作日期：××××年××月××日
本人醫療手冊(卡)編號：××××××
辦理退休手續須知
一、辦理退休前的預備工作
1、參加城鎮企業職工養老保險的人員，申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請;申請病退及特殊工種提前退休的，在達到國家規定的提前退休年齡前60日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。用人單位應及時提醒到齡職工辦理退休申請手續。
2、用人單位在收到職工本人的申請後(精神病人由其監護人提出)，應在10日內對其出生年月、參加工作時間、從事特殊工種簡歷等基本情況進行公示，公示期一般為7天。
3、公示無疑義的，由用人單位或檔案託管部門每月3日—29日期間的法定工作日，按退休審批流程辦理審批手續。
二、繳納社會化管理服務費
參保企業和檔案託管部門在辦理退休手續前，須向市企業職工養老保險結算管理中心(以下簡稱市企保中心)繳納社會化管理服務費。
1、繳費標準2007年1月1日後辦理退休的企業退休人員一次性每人1500元(2008年10月至2009年12月期間批准退休的中小企業退休人員按1000元/人繳納;2009年1月至2009年12月期間批准退休的大型企業按1000元/人繳納)，由退休人員所在參保企業承擔;2006年12月31日前辦理退休的企業退休人員一次性每人1000元，由退休人員所在參保企業承擔;以靈活就業身份辦理退休的人員的社會化管理服務費按照上述標準減半，由個人承擔。
2、繳費時間 每月3日至29日期內的法定工作日。
3、繳費方式 現金或支票。
4、繳費地點 市企保中心財務窗口。
三、退休申報
1、申報時間 每月3日至29日期內的法定工作日。
2、申報地點 市企保中心檔案接收窗口。
3、申報材料 按規定裝訂成冊的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》(申請病退人員還需提供市勞動能力鑑定委員會出具的《勞動能力鑑定書》)。
四、待遇核定
1、單位或檔案託管機構在退休申報後10個工作日內(辦理特殊工種提前退休手續要20個工作日)到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表》;
2、單位或檔案託管機構持《參保人員退休(定期生活費)報審表》到市企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》。
3、經審核不符合退休條件的，參保人員檔案及申報資料一併退還參保企業或檔案託管部門，有關原因在《檔案受理一次性告知書》中予以說明。已繳納的社會化管理服務費可以保留繳費額度，也可以退費處理。
以上就是為大家帶來的退休申請報告範本和辦理退休的注意事項，大家在退休之前瞭解這些是非常有必要的，可以省去不必要的麻煩省時省力。不同的單位職業退休的年齡也是不同的，按照法律規定來辦理退休、退職，維護職工的合法權益。
