想进入体制的小伙伴们，除了国考、省考之外，还可以报考
选调生哦！可能很多考生对公务员和选调生认识不够，不知道报考选调生好还是报考公务员？今天我们就来和大家聊一聊选调生。
什么是选调生？
各省市党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科及以上学历的毕业生中选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作，作为党政干部后备人选和和县级以上党政机关工作人员进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。但与普通公务员还是有一定区别的。
选调生有哪些优势？
选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。先在基层锻炼然后由国家重点培养，还有哪些优势呢？能具体说说嘛？
培养优势
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员。选调生不仅仅具有公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
人事归属权
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解为一种特殊的干部身份。
国考、省考、事业单位、选调生等考试，令考生眼花缭乱。那么这些考试都考察哪些科目？都有什么区别和联系？考生又应该如何备考？与备考选调生冲突吗？在这里我们就申论方面给大家做一个全面系统的梳理，具体内容见下表：
从上表可以看出，选调生分为普通选调、选调优选和地方选调专项。一般作为普通的在校大学生(满足党员、学生干部、班干部等身份)，能参加的是普通选调。如果您满足这些条件，同时还是“双一流”大学的学生还可以参加选调优选；而地方选调专项一般是针对在职的公务员。
就普通选调而言，有几点需要把握：2019年之前的选调生都是单独命题，材料字数4000-5000字，一般围绕基层热点展开，题目设置3个，比如：归纳概括、提出对策或综合分析、作文，分数50分，和公共基础知识同在一张卷子。2019年选调生考试划入了山东省考B类，材料6000字左右，围绕五位一体展开，重点侧重于社会、经济、文化等领域，必考题型为归纳概括、贯彻执行、文章；综合分析和提出对策为选考，分数变成了100分。
综上所述，选调生和公务员各有优势，大家可以根据自己的条件选择合适的考试。尽管在基层工作比较辛苦，但对于有志从事基层工作、磨砺思想意志，进而丰富人生阅历，实现人生自我价值理想的选调生而言，那点苦与累又何足挂齿呢？！
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