為何那些離職開店的,沒幾個能成功?

很多中產白領厭倦工作之後去開了店,一般半年不到就倒閉了,不完全是這些行業不好,而是試圖用一種享受生活的心去做生意,很難競爭過那些靠生意養家餬口的同行。

一句話:有錢沒經驗,千萬別開店。

為何那些離職開店的,沒幾個能成功?

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小李,民企HR,28歲,對工作累覺不愛

五年的HR工作讓小李覺得厭倦,套路的面試話術,枯燥的績效考核,還有複雜的人際關係都讓她累覺不愛,HR在二線城市做到第五年真的是一點上升空間都沒有。

離職創業的想法一直在她腦中盤旋,家裡父母是雙職工,老媽早就提前內退享清閒,老爸也快要退休了估計會返聘繼續發揮餘熱,平時除了嘮叨自己的婚姻大事,基本不用她操心,每個月還要贊助她一點零花錢。

工作幾年下來,吃住在家攢了一些積蓄,房子也不用自己發愁,看來除了創業別無其他路可走。

關於創業,小李父母沒什麼意見,他們的意思是最好找個人嫁了趕緊生個孩子,除此之外上班還是創業在他們眼裡都是不務正業。

小李不這麼想,工作是為別人打工,創業是為自己打工,

不但職業完全不在一個層次,而且更重要的是自己開心

說幹就幹,創業項目就選奶茶店,小李平時也喜歡喝奶茶,這次特地選了鮮果奶茶項目,主打健康概念,特別適合像她這樣的職場女白領。

地點選了很久,地鐵上蓋的商場是租不起的,寫字樓周邊租不到,選了一個地鐵沿線小商鋪,人流看起來還不錯,加盟費加上店鋪租金一共20萬不到,一個月培訓學習之後,就開張了。

結局出乎小李的預料,地鐵人流雖然大,但是都是來去匆匆,不是趕著上班就是著急回家,其他時間都比較冷清,顧客不多。而且,她主打的鮮果奶茶做起來時間略長,顧客也會嫌麻煩,幸好有一些外賣單子撐著。

幾個月之後,小李辭掉了兼職的大學生,自己一個人做,還是不理想,過了半年就把店鋪轉出去了,據說最近在打算跟人合夥開個寵物店,還是脫離不了自己的愛好,希望這次她能成功。

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小王,31歲,海歸,建築設計師,國內氛圍不適應

小王是海歸建築設計師,國外工作多年之後回國,自嘲為那種“國外呆不住國內不適應”的人。

工作不開心,索性就辭了。過了半年,找了幾個合夥人,在祖國西南某旅遊城市的鄉下租了一棟破舊民房,親自動手設計成鄉村民宿客棧。

對於一個建築設計師來說,設計施工都不在話下,事實證明整體的效果也是很不錯的,兩層江南小築,八個房間,外看白牆烏瓦,內部卻是現代簡約,搭在一片青草綠水和油菜花地中間,別具文藝風情。

傳統農家樂、兒童種植園、週末全家休閒、生日轟趴,公司團建,生意應該會不錯。

幾個合夥人也是各自發揮所長,VI設計、Slogan、開業活動搞得風生水起,大眾點評、旅遊app也炒了一波。

但是,現實潑了一盆冷水,做對了所有事,唯一錯在了選址。

主打的遠離城市喧囂的現代鄉村度假概念,但是周邊配套太少了,很多地方沒有開發好,交通也不是很便利,對於遊客來說,住在這裡景點卻在別處,時間都花在往返行程上了,對於城市居民來說,嚐鮮還可以,回頭客不多。利潤反而不如景區那些無人值守的小客棧。

小王說,按照目前的情況差不多能打平人工成本,等以後配套應該就會好了,不然獨木難支,好在合夥人都抱著玩票的心態,平時過來喝喝小酒,吹吹湖風,都讓他不必著急。

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小蔡,24歲,工作一年,不喜歡上班

小蔡傳媒專業畢業後去報社實習一年,沒錯,是一年。600塊補貼領了12個月之後,她想開了,看來媒體是沒法幹了,於是辭掉了實習,其實也不算辭職,就是和帶她的師父說一聲,師父回了一聲“哦”,然後讓人事重新找個大學快畢業的學生而已。

小蔡家境還可以,平時沒吃過什麼苦,跑新聞那段時間雖然有點累,但好在能長不少見識,真要去上班恐怕也是呆不住。

於是,小蔡把自己一直以來想開一家花店的想法告訴父母,父母先是吃驚,後來看她心氣很高,做生意的老爸也鼓勵說她說有自己的基因遺傳。

選址都沒有選,家裡有個商鋪到期一直沒租出去,索性拿來給小蔡練手。

小蔡也沒含糊,去老爸朋友的店裡當了兩個月的學徒,因為之前有插花的底子,學起來很快。

兩個月裡,店鋪裝修,進貨渠道都搞定了,小蔡直接回來接手花店,開業前的那晚上,小蔡躊躇滿志得表示要做出個樣子給父母看看。

開始生意還好,但是幾個月後單子開始少了,而且小蔡發現自己沒辦法及時滿足客戶需求,因為她九點才去上班,有時候節假日訂單稍微多一點,她就忙不過來,晚上加班老媽又心疼,她自己也吃不了這個苦,有幾天早上早點去開門趕單子,外賣小哥等了好久還沒做好,吐槽了幾句,她頓時就受不了,乾脆把單子取消了。

這個練手得花店半年不到就休業了,後來才知道之前很多訂單也是老爸幫拉來的。

“看來我不是做生意的料”,“嗯,女孩子家,做生意太辛苦了”。

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總結一下:

為何白領辭職開店,鮮有成功的呢?

1、認知問題:

白領的工作都是很單一的,或者說專注在某一個環節上,缺少對整體運作的認知,很多人在開店的時候,往往自己熟悉的地方做得很好,其他地方漏洞百出,就像一個木桶,一旦某一塊短板了,整個店就不好了。

2、心態問題

很多白領本身生活無壓力,離職創業要不就是上升無望,要不就是不開心,創業開店很大一部分心態是開心,這和靠生意養家餬口的同行比起來,競爭力差太遠了,野生的比玩票的要努力的太多。

3、環境問題

不得不承認,現在生意不好做,騙子也不少,特別是加盟之一類的,所以,那些感覺工作不開心的朋友們,千萬不要一時衝動就離職,起碼要考察個一年半年,最好有熟人帶著,還要留好後路,不要說什麼破釜沉舟,不然生活會叫你如何做人。

就這樣。


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