男子因个人爱好不同被单位歧视，起诉获赔1.4亿

美国密苏里州圣路易斯县一名男子疑因其性倾向问题，多年来没有升职，前年鼓起勇气起诉单位，当地陪审团周五（25日）裁定，这名男子获近2000万美元（约人民币1.4亿元）赔偿。

​​美媒10月26日报道，这名男子名为基思·怀尔德哈伯，他称在单位内如果自己想要升职，他就被告知要“降低自己的同性恋身份”。

于是，他对圣路易斯县警察局提起歧视诉讼，声称该警察局多次因为他个人性别取向而不给他升职机会。诉讼称，基思·怀尔德哈伯在武装部队服役4年后，于1994年加入就职单位。该诉讼称，他在整个工作期间都因为表现出色而受表扬，但却多次被拒绝晋升为中尉。

2016年4月，怀尔德哈伯向美国平等就业机会委员会和密苏里州人权委员会提出了歧视指控。起诉书称，大约一个月后，怀尔德哈伯被调职，从他家附近的阿夫顿分局负责晚班工作，到大约27英里外的詹宁斯分局去做夜间工作。怀尔德哈伯随后提出了第二项歧视指控，还声称他在提交最初的投诉时遭到了报复。

经过一周的审讯，基思·怀尔德哈伯获得了近300万美元的实际损害赔偿和1700万美元的惩罚性歧视及报复赔偿。