10月25日上午，中国矿业大学南湖体育馆展台林立，人头攒动，2019年江苏“百校万岗”就业帮扶行动暨首场“送岗位进校园”活动在这里举行，标志着今年江苏共青团服务大学生就业工作的全面启动。
江苏省13个地级市的团市委、人社局相关工作人员现场解读了本市就业和吸引人才政策，110余家江苏各地级市企业现场招聘，提供就业岗位4700余个。徐州市十余所高校近4000余名2020届毕业生参加了本次双选活动。
大学生择业越来越务实
记者在采访中发现，现在的大学生择业越来越务实。来自江苏师范大学的大四学生曹晓雨宇告诉记者，他的家乡在盐城。“我只想在省内找份工作，当然是离家越近越好。钱多、事少、离家近，至少也要占一两项吧。”曹晓雨说。
徐州医科大学计算机专业的大四学生蒋嘉文告诉记者，选择企业时，她更看重是否专业对口，另外，她还会考虑当地的人才招引政策，对于生活补贴、房补及交通补贴比较优厚的城市和企业会让她更加青睐。
来自江苏建筑职业技术学院的高娇同学说，“我家在安徽，但是在徐州上学四年，现在这里已成为我的第二故乡，我已经考取了教师资格证，就想在徐州的一家教育机构寻求工作机会。”
“送岗位进校园”
江苏现有高校167所，在校大学生205万，高校数量及在校大学生人数均居全国前列。近年来，团江苏省委聚焦高校毕业生这一重点群体，推出“青春留苏”计划。
此外，除举行省级层面的“送岗位进校园”活动之外，江苏各设区市团委还将联合人社部门在2020年4月前，面向区域内高校举办至少2场“送岗位进校园”现场专项招聘活动。
全媒体记者 魏欣 摄影报道
校对 卜倩
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