今年以來，蕭縣多措並舉，全力推進就業見習民生工程。截至目前，全縣認定就業見習基地39家，累計開發見習崗位數587個，參加就業見習249人，超額完成年度目標任務。
提前謀劃，嚴格認定。通過安徽省就業失業和勞動用工備案管理信息系統對登記失業人員逐一調查摸底，建立見習實名臺賬，做到人員底數清、技能水平清、見習需求清，提供有針對性的見習服務。同時開展現有見習基地實地走訪活動，嚴格篩查申報企業資質，規範見習基地認定標準，提高見習基地質量，為就業見習工作提供可靠保障。
開發崗位，拓展渠道。以“高校畢業生專場招聘會”等活動為載體，為企業和求職者提供平臺。一方面組織工作人員深入企業開展就業見習政策宣傳，積極開發高質量、多專業的就業見習崗位，不斷滿足高校畢業生個性化、多元化就業需求；另一方面，向離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年提供就業政策諮詢、職業指導和就業信息等就業服務，拓展就業渠道。
加強宣傳，搭建平臺。通過宣傳欄、宣傳手冊、宣傳單、廣播電視、網絡等多種方式積極開展政策宣傳，多渠道全方位地向見習基地和見習人員廣泛宣傳今年就業見習新政策，根據見習對象學歷專業特點和見習單位需求，組織見習崗位推薦、雙向選擇洽談活動，提升見習匹配效率。
落實政策，及時兌現。嚴格按照標準要求見習單位按照不低於2000元/人/月給予見習人員生活補助，其中見習單位就業補助資金補貼標準由每人每月1000元提高至每人每月1400元，同時及時兌現就業見習補貼。嚴格按照《安徽省就業補助資金管理暫行辦法》規定，按季撥付就業補貼資金。截至日前，共撥付就業見習人員基本生活補助費用54.3萬元。
加強管理，定期督查。加強見習全程指導管理，確保見習活動規範有序。指導見習單位與見習人員簽訂見習協議、解除終止協議；督促見習單位按時發放見習補貼、及時記載見習人員見習成果等，評估見習成效。定期開展就業見習專項督查工作，實地查看走訪見習單位，瞭解見習基地管理制度、培訓條件、師資配備及見習人員到崗率。
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