女博士生留爆炸头，回回被机场安检盯上，高科技也种族歧视

女博士生留爆炸头，回回被机场安检盯上，高科技也种族歧视

斯坦福大学科学教育博士生裴瑞兹

身为工程师，也是斯坦福大学科学教育博士生的裴瑞兹经常往返旧金山和加拉巴哥群岛。她每次一接近旧金山机场安检，就不由得紧张，因为非裔和拉丁裔混血的她，几乎次次都要被挑出来特别安检。

上回安检官把手指插进她的头发里彻底搜了一遍，没搜到爆裂物，但却害她没赶上飞机。她倒没抱怨安检官，因为她知道罪魁祸首是机器和算法，尤其她留了一头非洲爆炸头，必被软件视为安全威胁。

裴瑞兹说，这是科技对少数族裔和女性的歧视。她认为工程和科技有严重的多元化问题，因为美国有一半的人口是少数族裔和女性，可是设计科技的工程师中，却只有不到15%的人是少数族裔女性，因此在设计上就未考虑少数族裔和女性。

机场安检现在已有长足的进步，全身扫瞄器固然可以加快安检流程，却时常对爆炸头和编辫子等非裔常见的发式发出假警报。裴瑞兹认为工程师必须要了解女性和有色人种常遭遇的障碍，才能开发出对种族和性别较敏感的科技，只是目前各公司只考虑到隐私的问题，未能顾及其它。

至于社媒平台常用的算法也有同样的种族和性别差异的问题。脸书最近就因以种族和性别为标准，限制房屋广告，而被控歧视。科技的歧视无所不在，伤害与其创造者不同族裔和性别的人。这些科技创造人虽非坏人，但也和一般人一样难免歧视。