我是一位技术老兵，有8年的IT从业经历，带过安全、运维、测试、开发、大数据团队，也在BAT级别公司做过高级别职位，今天借着1024程序猿节，跟大家分享些这几年对技术岗位和未来技术领域趋势感悟和判断。
先来思考一个问题：
想一下我们周围的朋友，这两年还能像之前那样赚钱的有几人？
我们可以明显的感觉到，你走在上班路上的时候，昔日熟悉的门面已经挂出了转让的通告，打开新闻，各种跑路的新闻屡见不鲜，在你经常活跃的QQ、微信群，也开始出现群友的各种爆料哪家公司裁员，降薪，最近这两年普遍是这种现象。
甚至，我认识的一些做技术的，上家刚被裁，换了一家公司，没有工作多久，就又被裁员了。
为什么最近这几年钱不好赚了？
因为随着社会的开放，未来无论做什么，竞争都会越来越激烈，而当竞争绝对充分的时候，所有的利润都会无限接近社会的平均利润率。
每个行业都会有一个利润的红利期，往往发生在一个行业的初期，处于爆发阶段，当时从业人员较少，社会需求较大，这个阶段的利润率比较高。从而员工要求也低，工资也高。
由于利润率较大，就会有很多人插足进来，随着从业的人越来越多，市场开始趋向饱和，竞争越来越激烈，于是利润率就会大幅下降，降到什么时候为止呢？降到接近整个社会的平均利润率为止。
所谓社会的平均利润率，就是这个社会上一个人能够维持基本生活所需的收入。比如对于现在的中国来说，这个收入水平在6000——10000之间，无论你之前是从事什么暴利行业的，都会被拉到这个水平。
之前贴手机膜的，美甲的，开滴滴的，都曾是暴利行业，现在呢？都沦为了普通职业。
我记得我刚入行IT领域的时候，基本会写个sql、会写个php，能装个Linux系统，配置个apache，用个框架，就在公司可以称之为技术达人了，如果你能装个oracle，同事都是两眼放光，要喊你一声：“大师”。
但现在不同了，技术人越来越多，也需要真正有技术深度的人，才能为企业创造更大价值，现在有个技术名词叫“全栈"，你既要懂前端，也要会后端，除了开发外，运维、测试都要懂一些。或者就是深度型技术人才，你不但要会写代码，要写出高效的代码，除此之外，还要还会优化，高并发、微服务、算法一个都不能拉下。
我在企业带过不少团队，我发现手下基本分为两类：
1、劳动者
2、奋斗者
前者是因为行业大趋势的机会，进入了互联网IT领域，但是大多数人，最后都在互联网公司高潮过后，公司对人员的技能、能力要求更高的时候，则这类人首先会沦为被淘汰者。真正在职场，不断的学习，提升自己的能力和技能，以奋斗者的精神工作，逐步成为公司不可取代的中坚力量。
这部分人，我从没见过被裁掉，反而还有很多公司在挖他们。
我之前带过一个下属，学历不太好，大专，在公司做些监控、网络和基础运维的工作，主要是配置管理zabbix和内部的跳板机，做一些简单的nginx配置以及基础故障处理，他虽然学历不高，但这小伙子很努力，非常好学。布置给他的任务，都能超额完成，有时为了一个技术点，常常研究到晚上10点才下班。吃饭的时候不是打游戏，或者在一些交流群里闲扯，看他总是爱看一些技术博客，和技术文章。
可能确实因为底子比较差，我就让他在外面参加了个云计算培训课程，系统性的学习学习技术。之后每隔一段时间，都能发现他进步很大，后来自己开始学python和一些前端框架。
再后来，公司准备做运维自动化平台，招不到那么多人手，他就直接转过去了，在做运维开发的几年里，他自己又在职读了个本科，最后杭州有个机会就过去了，现在在阿里云，现在级别是P6，年薪能拿30w+。我们现在还有联系。
大部分人整日忙忙碌碌，却分文不值。
因为这些人每天都忙着”挣钱“，而不是让自己”值钱“。
”挣钱“和”值钱“的区别是什么呢？
先看看“挣钱”。
“挣”字：左边是手，右边是争，意思是你要用自己的双手去辛苦的劳动，你需要直接靠出售自己的基础技能、资源去换取的薪酬，在这个过程中，你获取的报酬跟你对你劳动时间以及劳动结果成正比。
所以很多人都是去找一家企业里工作，靠出售自己的时间换来财富。工人靠体力、工程师靠加班、设计师靠作图等等，都属于挣钱。
然而我们的的时间、体力都是相差无几的，大家都是凡夫俗子，收入又能差到哪里去呢？
这时你为了提高收入，靠投入更多的时间。但是，即便你每天累死累活，你再挤时间也变不成每天25个小时，一旦你不做了，就挣不到钱了
再看看“值钱”。
值钱就不一样了，来看这个“值”字，左边一个“人”，右边一个”直“，也就是说人站在人群中，挺直腰板，显得出众，就会更值钱。
比如上市公司，真正出众的公司，会获得超高的溢价。这是我们所说的”龙头效应“。 在一个公司，如果你能成为不可替代的那个人，你才能获得更高溢价。这也是我们所说的”二八法则“。或者叫极致效应。
坦白来讲，互联网的技术发展，在17年的时候进入了停滞阶段，主要是核心物理技术没有得到大的突破。更多都是在应用层比如云计算、大数据、人工智能层面的发展。加上BAT已经把互联网延伸出来的业务形态能做的都做完了，比如电商、游戏、外卖、通信、广告、泛娱乐、办公软件、出行、支付等，所以再往后，如果没有大的技术形态突破，不会有太大的机会，因为目前很多业务都还在”基建“层面。也就是基础的互联网业务模式支撑。
我们可以看到很多互联网平台，电商、社交、交通、餐饮等等，这些平台的搭建也是为了给社会搭建框架，这些平台大大提高社会的运转效率，给很多人带来创业和就业的机会。
当我们通过资本的力量把社会的基本框架完善到一定阶段，我们接下来的精力就要放在效能和质量上。所以，这也是早期很多人只是赶了个早班车，切入了互联网行业，但后面没有效能和质量的提升，或者个人能力和技术的提升，逐步被淘汰。比如早些年的php技术，现在已经基本没有了，都在学python，早期很多企业都自己建站，现在都上云了。这是效能的提升。
再换一个角度看人生，中国经济的上半场，大家靠投机赚钱，中国经济的下半场，大家要靠努力赚钱。
也可以这样理解：中国经济的下半场，最典型的特征就是，只有勤奋的好人才能赚到钱。
这句话非常通俗，却大道至简。
纵观人类社会，可以发现人的发展离不开一个规律，那就是：
短期拼机遇，中期拼能力，长期拼人品。
人的成功，刚开始要靠机遇，但是到一定阶段就得靠能力。一个人如果要想长期立于不败之地，必须要有持续不断的学习能力和正确的态度。
也可以这样理解：出身决定了你的起点有多高；能力决定了你的发展有多快；人品却决定了你最终能走多远。这也是为什么，当很多互联网公司开始裁员时，哪些混日子的员工，很难有发展。
接下来有一个大机会，就是5G技术，5G的发展，势必会重塑我们的生活、工作和商业。
5G的超快速度、超高带宽、超低延时，将对原来的移动互联网进行全面的改造，对整个世界带来全新的改变。如同4G便利和繁荣了直播、短视频、移动支付、共享出行、外卖，催生了TMD（今日头条、美团、滴滴）一样，5G，也将带起数个新的超级风口，催生一批新的“独角兽”5G的发展势必带来万物互联。原来做人的生意，将来可以做物了，世间万物，都可互联。这样将会诞生更多的业务形态和公司，也会有更多的机会。对于IT技术人员来说，是一次新的大机会。在这波机会中，云计算、大数据、人工智能等技术会得到翻天覆地的变化。
当然，你想抓住这波机会，前提是你要做好准备。
技术人要想抓住这波机会，必须要成为先驱者，一方面你需要有很深的基础功底，另一方面你需要掌握很多的前沿技术，这样等机会来了你才有能力抓住，顺着大势变能变得更值钱。
举个例子，比如你对Linux比较感兴趣，你要做高价值的Linux云计算工程师，你需要掌握安全、ELK、docker、K8S、Python、Git、Maven、Jenkins、Ansible、Mysql、ceph、istio等各种技术......
如果你想系统学习，可以找国内专业机构-马哥教育，之前我带的下属就是学习这家的课，并且我也系统对比过，马哥的课程深度和价值是远远超过同品类的，很多职场做Linux云计算运维工程师都看过马哥的视频，马哥的课程讲的很多系统架构、底层原理，正是现在很多做技术人缺失的环节。马哥写的《kubernetes进阶实战》一书，我也在看，很是受益。
这是我在他们官网看到的一些信息，替他们做个宣传吧。（他们平时比较低调不怎么宣传）
（马哥Linux实战项目案例）
名师亲授
面授班的学习展示
近千人学习好评率100%网络班
还有Python的全链路课程，性价比很高
官网的学员就业截图
官网的学员就业截图
其实我推荐他们倒也不是心血来潮，因为之前那位下属的原因，我已经关注他们很久了。马哥教育这个团队非常低调，网络上基本没有他们的推广信息，学生基本都是口口相传而来。
这样的组织让他们更加专注在自己的课程品质而不是营销忽悠上，也是目前我了解过的课程里，最推荐Linux爱好者学习的——因为课程中会大量涉及到技术的底层原理、计算机基础，一些在学校学习不是很好的同学，可以在这里补足自己的短处。
当然，大家还是应该自己看一下他们的课程，对课程质量做判断，看看到底是我信口雌黄，还是事实如此。
我找到他们的负责人，给大家要了一套他们的学习资料，总共超过100G，包含了他们的：
- Linux云计算课程&Python全链路课程以及相应配套资料
- 50多本进阶学习电子书
- 近百套一线大厂面试真题
- 10多份行业研究报告
- 60门时长上千小时精品课
- 从零到30W年薪就业服务方案
- 终身免费云计算就业公开课
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