洛晴朗

乡镇公务员有调到县政府办的机会，当然要去了，这种机会不是每个人都有的，既然降临到你头上，就要果断把握住！

现在乡镇公务员可以说是最辛苦的公务员岗位，虽然在提拔干部的时候一再要求基层工作经历，但这些真正从乡镇摸爬滚打出来的公务员，却远远赶不上那些空降到基层有挂职锻炼经历的干部。乡镇公务员最好的出路就是往上级机关发展，包括县、市、省、国家等各级机关，对县直机关来说，县政府办、县委办、组织部、纪委，这几个部门绝对是进步最快的部门，很多乡镇公务员刚考上就会被借调到这些单位帮助工作。

乡镇公务员有五年的服务期，服务期内是严禁调动的，你能在刚满服务年限就能调动，说明也是有一定能力的，尤其直接调到政府办，这是多少年轻公务员都羡慕的机会。我有个朋友，还是选调生，第二年就被借调到政府办工作，但到现在已经四年多了，关系还没有办了，尤其是赶上去年机构改革冻结人事关系，调动手续是一拖再拖。所以说，你刚满年限就可以调动，真的已经很不容易了。

另外，在县政府办工作，最好的岗位就是能跟着某个副县长当个跟班跑腿的，其实也就是所谓的秘书。虽然现在县级领导是没有秘书的，但副县长也好各个县委常委也好，每个领导总得配个秘书的，这样也便于开展工作，传达领导指示。也就是说，这样的岗位是进步最快的，基本上每个跟着副县长的人不得提拔个副科职务啊，和领导关系处好点，就算领导调走了也会为你考虑的。不要说什么给县长写材料，写材料其实是进步最难的，毕竟你刚去政府办，三两年不可能成为写材料的大拿，你也就别想通过写材料快速晋升了，因为能混到第一笔杆子的真的很难。

总之，乡镇公务员调到政府办，绝对要去，除非你自己还有其他关系！

中省直遴选

作为过来人，给你来个详细的回答，你这种情况要是放在10年前肯定是毫不犹豫的去政府办，但是现在情况大不相同了，机构改革之后县两办晋升机会就少好很多了，因为现在规范了，混编混岗情况没有了，造成的后果就是两办，僧多粥少，基层乡镇岗位多，可安排的职位也多，竞争压力小。你都在乡镇干五年了，去政府办还得从头开始，不明智。一般都是基层干半年，抽调到两办。你现在去两办没有任何优势，所以我建议还是留在乡镇。我们县两办加起来近两年才提了5个人，竞争激烈可想而知。顺便我再给你规划规划未来十年你的发展方向，你现在是乡镇公务员，等提了副科后，可以选择继续在乡镇干，慢慢等着提人大主席啥的，再提乡镇长，这是一条路，或者，提副科后在干几年，去县里面小局当副局长，然后养老，大局没戏。或者，在乡镇提正科后去县里面大局当副局长。这是三条路，我建议走第三条，直接一路提到乡镇长很难，因为你没有两办的历练，第二条路比较舒服但是没有啥激情。第三条路我建议可以选择，一个大局的副局长也是权利很大的，不比当乡镇长要差。

whz8931

没有悬念，当然是去县政府办公室，如果是我，我会毫不犹豫的选择县政府办公室。

乡镇公务员已经第五年了，还是基层的乡镇公务员，好不容易有个机会调到县政府，一定要把握好这次机会。

1、晋升空间大。

我亲戚刚毕业也考上了乡镇公务员，干了两年基层的工作，感觉前途渺茫，工作没劲没意思，去县里的人社局干了一年小职员，当了个科长，随着工龄、经验和人脉的增加，现在已成为县里的领导。他说：晋升空间大的工作干着更有意思。

2、可以开阔视野，增长见识。

县政府办公室和乡镇公务员所接触的工作差别较大，乡镇公务员的工作接触脱贫致富、进村进社等村里的大小事务，并且所接触的人群很多都是比自己学历低、见识没自己多的人，在这样的环境中，提高自己很难。

而县政府办公室所接触的工作都是县政府的各种决定，接触的人群都是县长领导等比自己优秀的人，经常跟优秀的人在一起，自己也会变优秀。能学到很多东西，增长见识。

3、可以扩大人脉圈。

县政府办公室工作，不仅能认识各种比自己优秀的领导，也能认识不同单位的人，还能结识到一些乡镇部门的工作人员。这是一次扩大人脉的好机会。

4、离家近。

在乡镇工作开车到家一小时，而在县政府工作，开车到家十分钟。如果是我，我肯定会选择离家近的县政府上班。

有时候，选择比努力更重要。把握好机会，作出正确的选择。

小可职场日记

我也经历过类似的选择，而且似乎机会比你还好，但最后我选择了拒绝。

我是一个已经成家并且有了小孩的人，家离上班的小县城大概有一个多小时的高速车程，虽然看似不远，但却也是别人口中的周末夫妻。

妻子倒还好，对我的工作较为支持，而且毕竟是成年人了，相互之间有什么问题可以通过沟通来解决，可对孩子的亏欠却让我时常陷入自责。

作为县人社部门的一个小股级干部，一次偶然的情况让我有了选择去组织部干部科工作的机会，说实话，起初得到这个消息的时候我是无比振奋的，这种兴奋的感觉相信知道这个科室工作性质的人都可以想象。

可伴随着好消息传来的同时，却是这个科室五加二、白加黑的加班常态，这样无休止的工作时间对于我这样每周都回家的外地人来讲无疑是最为恐怖的存在。

我热爱我的工作，但我同样热爱我的家庭，想想每周离开家时儿子满是泪水的目光，我最终还是选择了拒绝，因为知道我适应不了这样的工作状态，强行选择，我害怕最后不仅没做好工作，辜负了组织和领导的信任，还愧对了家庭。

做出这个选择已经过了快两年，我依然还是那个小股级干部，而选择去干部科的同事已经提拔了副科级干部，说实话，羡慕肯定是有的，但我对我的选择却不后悔，只想趁着现在还年轻争取能考回到父母、妻儿在的地方，因为那里才能安放下我的灵魂。

猫南北鸭702

写作匠为你精准解析：这个问题是我曾经遇到的真实困惑，现在我结合切身经历给你分析一下。
先说结论吧：肯定是去县政府办。

1.县政府办平台更高，接触的人脉资源更高端。

县政府办工作人员经常打交道的人是县直各部门负责人，也就是各局的局长和乡镇党委书记、镇长，可以说，这些人几乎掌握着整个县所有的权力。只是分工不同，他们掌握的权力领域也不同罢了。

与他们接触的时间长了，从中培养几个关系好的，建立一些弱连接，以后有事需要他们帮忙的时候能用得上，这些都是非常高端又优质的人脉资源。

当然，你也要努力提升自己才行，起码你得是个副县长的秘书，才能与这些人说上话，不然也是无足轻重。

2.县政府办提拔的速度更快。

县政府办直接服务的是县政府领导，具体来说就是县长、副县长。这些领导分管不同的领域，他们说话更有分量，特别是县长，作为一个县的行政一把手，具有很大的决定权。

如果进了政府办想快速提拔，那你要努力成为某一个县长的秘书，别管县长还是副县长，这样你才有机会被推荐。因为县长们的秘书曝光率高，经常在各种会议和活动场合出现，各局、各乡镇对他们就比较熟悉，提拔起来当然也无异议。

3.能力提升更快。

在县政府办工作，与乡镇相比，各项工作标准更高、要求更高。在这种情况下，能力的提升也就更快。

这是做文字工作，如果能够做县长、副县长的秘书，对于能力的提升更是全面。因为面对的人更多，需要处理的事更多，这就更加考验的你的处事能力和为人能力。

总之，从乡镇借调到县政府办一定要去，去了以后，你才会有各种上升的机会，相信我，你肯定不会后悔。

欢迎在评论区发表自己的不同观点。

作者：写作匠，前100强企业首席文案策划，人民日报公众号签约作者，十点读书特约作者，省报特约记者。用工匠精神专注分享体制内干货。

写作匠

我本人作为过来人，从自身经历讲起，一定要去，而且要舍得吃苦，好好干，进步的空间比较大。综合办公室，是一个平台，接触的人和事，即使是小事，也非常重要。为领导、平级和基层三服务，非常锻炼人。领导作为“凡人”，手心手背都是肉，对办公室的人员，总会安排得比较好。一般来说，只要自己不出问题，结局都会被安排得比较好。

我当年在基层一线工作，因为厂里搞征文，我的作品获奖，要被借调到办公室去帮忙。当时，我已经在调度室负责一点工作，每天开晨会有几十块钱的补贴，一个月一千多元呢。去办公室则没有这块补贴。当时年轻，也不知道什么岗位好什么部门好，同事劝我别去，亏一千多呢。幸好，老爸鼓励我去，人往高处走水往低处流，基层的同事眼光肤浅，只盯着眼前的一千元，有啥出息。

后来，听从老爸意见去了办公室工作。去了之后，特别累，写材料、搞会务、伺候人。两个月后，有点后悔，觉得太累，也没有补贴，不如在基层调度室舒服。有一次，还想回去。被老爸骂了一顿。一晃就坚持了三年。机会确实多，主任、副主任很快都提拔了。我被提拔为副主任。几年之后，又借调到公司总部，再就是去了北京总部。现在回想起来，没有那次借调，就无法改变命运。

所以，根据自身经历，奉劝三点意见

第一，县政府办公室，属于一类科室，与组织、县委、宣传、纪委等科室一样，都是容易出干部的科室。近水楼台先得月，在县领导身边服务，只要你表现好，都可以被领导发现。不像在基层，你再优秀，大领导也看不见。所以，你要谦虚谨慎，不要犯浑，被领导不看好，也是成也萧何败萧何。

第二，要能吃苦。主要有两个方面的苦，一是写材料非常苦，二是琢磨人情世故非常苦，委曲求全是常态，非一般人所忍受。所以，既然去县府办，就要锻炼写作能力，不会写大材料，非常吃亏。写材料的重要意义，这里不写了。如果你害怕写材料，那么就别去了，累死不讨好。

第三，耐得住寂寞，守得住机会。在领导身边，不要显得太着急，干一两年着急提拔，被领导看出来，就不好了。所以，把工作做好是王道，不要考虑太多。另外就是，做谦虚低调，不要给领导留下任何不好的印象。这里面有苦衷，比如委曲求全，这也是锻炼一种能力，不会忍受委屈的人，也走不上高位。

职场火锅

题主说的问题我比较有发言权。

本人已经把题主提得假设走了一遍了，算是过来人了。

刚参加工作时，借调至府办上班，做过一般工作，当过县级领导联系人，在第三年回到乡镇当办公室主任，到四年多一点在原乡镇提拔为副科，以前在府办的同事多数也是提拔到乡镇副科，而且工作时间都在六至八年，相比乡镇，提拔速度还慢一点，建议有机会提拔就别去府办了，毕竟都五年了，机会很大。当然你觉得在乡镇提拔机会不大可以去。另外在府办有可能提拔到部门任副职，乡镇机会不可能提拔到部门任副职。有些朋友可能要说府办可以积累人脉锻炼能力，那是肯定的，但是我要说的是在府办提拔不一定有乡镇快。

忆往昔篮球

以一个过来人的身份回答这个问题吧，若是有文字材料基础、有上进心那就去吧。我是女生，大学毕业后考到自己家乡镇政府，任研究室主任兼党建办主任3年，全年无休，很累，但是很充实，很有意义，所以干的很有激情，无怨无悔。领导们同事们、村干部都很肯定，也很支持，工作开展的很顺利，前途也很好。组织部，市委办，若干部门多次想要借调我，综合考虑没去，因为要对的起培养自己的领导和父老乡亲。说这些的目的是想要告诉你，只要你有一手，尤其是文字材料，在哪里都能成才，关键在自己。所以工作四年后我就中央遴选走了…

用户7306945343520

去呗，等干一段时机成熟完全可以靠再空降升迁。还要看家属和家安在哪里了，如果家在县城当然去了。

乡镇是局部关系，县城是网络关系。我在乡镇干了2年多离市里100多里我为了解决两地分居就调回了，放弃了机关，那会还没有实行公务员。新的单位那会还是自收自支的事业单位。后来改企了。但我赶上市里单位分房，如果熬到市里也是副科，但没劲，我也不后悔。

多多7755

我和你情况差不多，我也是三年基层工作，然后正好政府办要人，我就去了。很锻炼人的单位，对自己的能力提升很快。但是加班是经常，要有心里准备。我们办公室秘书几乎没有节假日的说法，领导加班就得陪着一起加班，写材料熬到一两点是经常。

關鍵字: 乡镇 公务员 职场