士官12年转业到地方分配到什么单位较好?

来--把帽子戴好


我是一名有着二十多年军龄的专业干部,我来回答这个问题。

关于这个类型的问题,我已经回答了好几个。

其实士官转业安置工作,和军官安置一样,都是近乎关乎下半生最重要的一次选择。

因此,不管是军官,还是士官,都非常重视选择对象这个事情。

关于选择对象,因人而异,因时而异,因事而异,没有什么放之四海而皆准的答案。

下面我详细分析一下。

第一、符合政府安排工作士兵可以去哪些部门呢?

《办法》中规定各类机关、团体、企事业单位,都是接收安置符合政府安排工作条件退役士兵的主体。其中,安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。

第二、机关、事业单位和国有企业都意味着什么?

机关即机关单位,指国家机关,指从事国家管理和行使国家权力的机关。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。央企也属于国企。

第三、这三条路该怎么走呢?

机关,及公务员单位。退役士兵安置进去后,大多为工人身份的工勤岗,从事一些辅助性工作。但从2018年,《关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》实施后,国家行政机构都在进行改革,工勤人员只出不进,工勤编制只减不增,这条路基本上就堵死了。

事业单位,同行政机关一样,自2018年起,事业单位也开始进行改革。事业单位改革秉承政事分开、事企分开两个原则;提供政府、社团、事业、企业四个归宿;之前事业单位分为参公、全额、差额、自收自支的四类。改革后事业单位的人员身份和薪酬待遇将会有改变。现在走这条路会有很大的不确定性。

国有企业,应该是符合政府安排工作退役士兵的最佳选择。

第四、为什么说国有企业是最佳选择?

国有企业包括央企和地方国企。

先说央企,中央企业的工资福利待遇都在各地区社会平均工资线以上,随着岗位晋升到一定职位,部分企业实行年薪制。尤其在2018年,退役军人事务部更是首次将123家中央企业纳入年度安置计划。

123家央企包括96家实业类中央企业(由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业,也就是一般意义上大家所指的中央企业)、27家金融类中央企业(主要为由财政部或委托汇金公司代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业)、5户其他部委管理的中央企业(由财政部代表国务院履行出资人职责的企业)。

央企中的能源、金融、通信、电力、烟草、黄金、铁路行业更是待遇靠前。

地方国企就要复杂一些,不同地方、不同行业的国企,在待遇上有较大差别。

但是,最终选择什么样的路,还要看当年当地的安置政策、当地的经济状况、国企的经营状况等因素的影响。

男儿志兮天下事,但有进兮不有止。

因此,不管选择了什么样的路,最终能走的有多远,还要看你自己的毅力和能力。

加油吧战友!


古道铠甲


战友你好,我也是去年刚转业,目前是待安置。说实话,直到现在我心里还是挺没底的,私下里也打听了不少,但都没多大用处,心里想的再多,也得听政府的安排。下面,我就把自己的一些想法说出来,希望能帮到你吧!

随着退役军人事务部的成立和国家一系列利好退役军人政策的落地执行,转业士官安置工作也走上了一条新的道路,不仅中央领导层重视,各地政府也重视了起来。这为我们转业士官创造了良好的条件,相比较前几年的安置,现在不仅阳光透明,而且岗位都还不错。



转业士官不同于军官转业,有着本质上的区别,所以行政编我们就不要想了,也不要抱怨不公平什么的,想一想别人在努力读书时,我们在干嘛心里也就平衡了。现在士官转业安置,我认为首选政府机关事业编,优势很明显,不仅工资待遇有保障,还能多积累一些人脉关系,劣势是由于是工勤编,没有上升的可能。其次就是央企国企,这一类的工作估计也就是在后勤类的安排个岗位,因为咱们一没学历,二没技术,但是福利待遇比较好。再次就是市企,比如地方银行之类的,优势是工资稍微高点,能力强的甚至能拿年薪,还有一定的进步空间。



仔细想想,无论进入什么单位,对于我们来说都是比较好的了,现在的就业压力大,很多大学生都难找到一份体面的工作,政府能拿出那么多岗位来安置我们,知足吧!

注:文中图片均采集于网络。


路漫漫吾求兮


这个要看你们当地的政策,有哪些单位可选。

我老公2014年退的,七年兵,有安置卡,自己打证明申请退的,在退之前军校毕业回原单位半年,退伍回来等了一年多,2016年年底政府统一考试,工作岗位有市级单位和乡镇单位,分为全额,差额,自营。按考试分数高低优先选择工作岗位,选镇政府单位的必须先在镇派出所工作3年,才能调到镇政府工作。其他岗位没有要求,有市林业局,民政局,信息技术管理中心,乡镇学校,市医院等。

当时他们这一批有50几人考试需要安排,我老公考了30几名,当时属于全额的单位比较少,医院都是差额的,乡镇还有一些自营的,学校全额的只有四个岗位,他选的学校,一个镇上的中心小学,在编,编制问题解决了,学校是全额的,相对差额和自营的好些。不过离家远,工资不高,一个月除了五险一金到手2000多点,他在学校后勤工作,每学期有点加班费,每年发一次乡镇补助,靠他一个人只能勉强糊口。只是相对这个工作稳定些,平时上班没多少繁杂的事。假期多些,放假他也是出去兼职打工,不然只靠这个工作不行。

退了要不要工作一定要想清楚,小城市工资普遍不高,如果自己有能力出去闯不一定是坏事,安于现状的话可以要工作,但是也得能养家糊口才行,我老公不抽烟,不喝酒,不打牌,在湖南已经算很好的了。他等工作的那一年在外面工程公司工作,一个月工资也有1万左右,后来家里的这个工作催着他回来上班,就把那采购工作辞了,他也后悔过,在小地方能挣钱的机会少,工资普遍不高。好处就是自己有房有车日子也过的下去,家人都在身边,孩子不用当留守儿童。


再生草c


首先需要看当地的政策,分配到什么单位不是由个人选择。很多地区分配到当地的企业,还有些地区分配到当地的事业单位。也有一些地区,将退伍军人组织在一起,进行考试,以考试的排名,按顺序选择工作单位。

其次,退役士兵进入事业单位,编制是事业工勤编制,工作和收入相对稳定,其他待遇均按照国家的相关规定实施。进入事业单位后,由由于编制的限制,想晋升基本上是不可能了,只是相对生活的压力小一些。

如果进入企业单位,身份也是正式员工,如果工作能力强,业绩突出,在企业内部得到相应的晋升并非一件难事。企业相对事业单位,会稍微累一些,相关待遇按照企业相关规定实施。

最后,奉劝各位战友,什么样的单位,都有好的岗位,只是你能不能被分配到好的岗位上。这就要说到关系了。哪里有人去哪里,相信这个比较好理解,不用说的那么明白。

总结以上,退役士兵进事业单位是工勤编制,工作轻松,发不了大财,一生衣食无忧。进入企业单位,工作相对辛苦,不过有足够的上升空间。

温馨提示,由于事业单位改革,一些经营性单位已经转制改企,选择事业单位的战友,一定要选择财政全额拨款,公益一类或者行政类事业单位。



好奇害死猫123496784


士官转业只要是事业编,哪儿工作都可以,当然越是大机关,比如政府四大部门最好,公检法其次,其它委办局也都可以。

前提必须是全额事业编,不过现在士官安置存在一些问题,有的是事业编,但是有工勤岗,有自收自支的单位,总之让人丈二和尚摸不着头脑。

目前,国家对转业军人加大了安置力度,要跟实行领导责任制,追究一些不作为,乱作为和胡作为的人,这必将更好保障转业士官的权益。

还得提醒一下转业士官,转业安置虽然形势与政策越来越好,但还没有到可以随便选的地步,必须接受现实。

本人当兵十六年,熟悉部队情况,如果有新老兵问题,可以关注并私信我,一定回复。





兵天兵地


干了多年安置工作,简单说几句:

1、12年士官退役到地方,身份全部为工人,这有明确的政策规定。

2、可以去的单位,包括党政机关、事业单位,都是工勤岗位;也可以去国有企业。目前政策要求前三类占80%。总的来说:有一份稳定的工作,行政、事业单位都有编制;企业也一般有编制,即正式工。其他的,别再多想了。

3、目前,正在推行服役表现量化评分安置政策。请各位提前做好相关资料的准备,提交给安置部门,争取一个好一点的评分,才有可能在政府决定的接收单位中,选一个满意一点的岗位。

4、到了地方安置部门,安置部门实际上是与地方机构编制部门、人社部门提前协调好,确定那些单位接收人后,由地方政府常务会议做出最终决定,并按此决定直接印发安置文件。个人基本上无自主选择权,也必须接受政府安排的岗位。否则,不会再予以安置。

目前情况就是如此。要有大的改变,除非由退役军人事务部牵头,从顶层设计开始,通过官方渠道,修改相关法律、法规、条例、政策,才有可能。请关注此事的军人们多关注退役军人事务部官方网站和相关消息,估计会有一系列政策在今年下半年陆续出台。


水波不兴3291


士官转业安置,目前主要有三种安置去向:

1.机关单位。部分党政、群团、公检法机关单位有工勤编,可以接收安置转业士官。但随着改革推进,这些单位的工勤编基本上已经只出不进,因此,安置到这些单位的机会越来越少。

2.事业单位。主要是学校、医院、报社等事业单位和一些行政单位下属的二级事业单位,如乡镇、街道所属的站、所和一些局下面的执法、培训机构等。一般安置为事业工勤岗。

3.国有企业。包括央企,如电力、烟草、邮政、铁路,省属国有企业,如一些较大型的集团公司等,和当地的煤气、水务、市政等国有企业。

具体,各类单位各占多少比例,有哪些单位,则由当地安置部门制定的当年安置方案确定。

至于这些单位,选什么更好一些,比较理想的是全额拨款事业单位的工勤岗和央企、省属国企的正式职工。

这里面,在选择单位的时候,一定要把单位的性质和安置的身份搞清楚。

比如,事业单位分行政执法类、公益类和生产经营类等多种类型,最好选行政执法类和公益一类事业单位。

在比如,安置身份,有在编职工,有合同工,还有人事代理和劳务派遣性质的。最好选有正式编制的。



熙熙天下


12年转业后可以有很多单位选择,有党政机关事业单位,也有国企单位。

机构改革以后目前可以进的事业单位有行政机关下属的事业单位,比如住房和城乡建设局下属的公园管理处,工资不少拿,工作环境还是公园式的。这比到应急管理局下属的森林防火中心要轻松多,一个是坐在公园里上班读报上网喝茶,另一个是拿着对讲机漫山遍野的查隐患,工资一样多,怎么选我想任何人都会明白的。

同样是事业单位,同样是工勤身份,不同的是工作岗位。以一个三线城市的县城为例,城市管理局的事业单位和水库管理所的事业单位也不同,一个需要满大街的执勤,另一个也许拿着鱼竿就是上班。所以能选事业单位的话,同样都是工勤身份,一定选择对自己最有利的。



同样是国企单位,如果有类似于电力系统的央属国有企业就不要选择省属的国有企业,同理,有省属国有企业就不要选市属和县属的。要知道等级越高,待遇越好发展空间也越大。

如果是事业单位和国有企业,本着就高不就低,就多不就少的原则选择。同样是县城的国企和事业单位,那就选择地位相对较高的事业单位。一个是县城的央属国企,一个是偏僻地方的事业单位,那就选择国企。

无论怎么选择,前提是你的档案量化分数足够高,可以让你选择这些单位。如果你的分数不高,那么只能等别人挑完了单位才轮到你挑。所以,趁着还在部队,努力建功立业吧。


木子知兵史


我是千禧年转业的服役十四年,落下腰椎间盘突出病症,转到大集体企业,经过三年改制,现在私营企业打工,因腰椎不好,只能勉强维持生活……


用户7483774503024


1.选自己特长能发挥优势的单位,司机和交通有关,炊事员和食品有关,文书和办公室有关,班长和管理岗位有关。2.选一些和生活息息相关的单位,如教育局,医院,公安等单位。3.选离家近的单位。这个年龄段结婚时间不长,孩子刚出生,离家近好照顾。


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