蔣某人一生，曾經也抓到幾手好牌，可是因為其墮落和平庸無能，結果一敗塗地。其中蔣某人的用人之道就可見一斑，他用人的首要標準並不是才能，而是所謂“忠”，他所看重的“忠”，並非對於國家、對於民族高度負責的那種真正的忠誠品格，而是那種為一己私利而“抱大腿、傍高枝”的馬屁伎倆。
其次，蔣某人一再情調“精誠團結”，可是他又深懼部下抱成一團結黨營私，甚至做大後出現“趙匡胤”那樣的人物圖謀自己，所以他真正做的，卻是破壞部下將領的精誠團結，千方百計使他們分成不同派別，相互傾軋，各方都需要他居中斡旋，於是他就成為各方平衡必須的“共主”。這也是一種封建帝王庸俗的“御人權術”，蔣某人深諳此道。今天就用一個事例來看看蔣某人的用人之道，是多麼的陳腐。
國軍將領石覺，黃埔軍校第三期生，畢業後一直在蔣某人嫡系部隊湯恩伯手下當差，稟賦平庸，戰績平平，只是熟練軍閥部隊那一套潛規則，所以一路從連長做起，歷經營長團長旅長師長，穩步高升。到了抗日戰爭時期，他被授予少將軍長之銜。此人在抗戰中並沒有什麼像樣的出色戰績，甚至沒有獨立指揮過什麼重大戰役，卻留下不少惡跡和汙點。
眾所周知，抗戰時期湯恩伯的部隊駐紮於河南，不積極抗戰，卻竭力魚肉奴役鄉民，於是有了“水旱蝗湯”四大災害之稱。石覺的部隊助紂為虐，1944年，日軍為打通縱慣中國南北的“大陸交通線”，發動“豫湘桂戰役”，只會魚肉搜刮百姓的湯恩伯部隊，與日軍一觸既潰，部隊潰不成軍，不堪忍受湯恩伯害兵蹂躪的河南百姓，紛紛成立民團如“紅槍會”，四處出擊，痛擊湯恩伯石覺的部隊，石覺不少官兵的槍械就被“紅槍會”民團繳獲。
遍佈河南的“紅槍會”
就這樣的敗軍殃民的庸將，不但沒有受到軍規的制裁，相反因為傍緊湯恩伯這個“天子門生”，跟著湯恩伯“一人得道雞犬升天”，最終在抗戰勝利後，做到中將的高位。
解放戰爭爆發後，已成為蔣某人嫡系的石覺，任華北“剿總”第九兵團中將司令官，調往北平，參加了決定華北戰局的平津戰役。
湯恩伯
華北剿總司令傅作義，在我黨的頻繁接觸勸說下，萌生了和平接受改編的想法，但是同在北平的蔣嫡系勢力遠遠大於傅作義，傅作義其實被裹挾在蔣氏嫡系之中，處境非常困難。
如果石覺這樣的嫡系將領真的對蔣一片“赤忱”，傅作義的確是很難成功的。可是在解放戰爭大勢所趨之下，這些所謂嫡系，其實也都首鼠兩端，不少嫡系部隊其實另外也在和我軍接觸，謀劃起義之事。最可笑的是，就連最頑固的軍統北平站，都暗中向我軍投誠。
最後，傅作義召集“開會”，將這些嫡系將領一窩端，中央軍頓時群龍無首，傅作義終於可以放心大膽地組織北平和平解放的一系列事宜。
石覺這些“忠誠之士”，知道自己罪行累累，害怕我軍找他們算賬，所以不願意跟著傅作義起義。傅作義仁至義盡，特意安排了一架飛機，將石覺和其他一批不願起義的國軍將領，一同送回南京。
蔣當局風雨飄搖之際，石覺人生的好運卻漸入佳境，一生迷信“危局識英雄、板蕩見忠臣”的蔣某人，此刻覺得撿了個“寶”，對石覺分外器重起來。立即任命他出任京滬杭警備副總司令兼凇滬防衛司令官。隨後擔任浙江主席、浙江綏靖總司令，地位直追老上司湯恩伯。
退守孤島後，蔣某人為穩定自己地位，不斷進行清洗，湯恩伯、胡宗南、白崇禧、孫立人等舊將紛紛被削去兵權，而石覺這樣的庸將，卻出任陸軍第2軍團司令、金門防衛司令官、副總長、聯合勤務總司令等要職，並授予國軍二級上將，達到人生的巔峰。
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