我們都知道,
建造師證書特別是一級建造師證書
含金量很高,
是拿下高薪工作的重要“武器”。
那麼,
建造師的薪資究竟是什麼水平?
拿高薪需要具備怎樣的條件?
小編蒐集了招聘網站上的相關職位說明,
大家可以看一下!
![一級建造師工資很高,任職資格同樣也高](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
一級建造師
招聘崗位:一級建造師
職位月薪:15001-25000元/月
任職資格:
1、工民建或工程類等相近專業大專及以上學歷,持證上崗、人證合一,必須持有一級建造師資格證書或註冊證書(市政專業);
2、5年以上施工管理經驗,參加過大型以上工程管理工作,獨立擔任過項目一把手負責人(項目經理)的優先考慮;
3、有中鐵、中交、中建等大型建築工程企業項目負責人的優先錄取;
4、 事業心強,責任心重,具備較強的合同把控管理能力及成本意識,具備良好的觀察及分析能力;具備很強的工程組織能力以及分析和解決施工中出現問題的能力,具有較強工程項目施工管理能力;
5、具有現場綜合協調能力,較高的溝通技巧,能夠出色的與項目業主或項目管理方、工程設計方等的溝通交流。
6、薪酬:年薪120000-200000元,優秀人才可提薪至200000及以上。按國家規定繳納社會保險,相關節假日福利。
項目總工程師
招聘崗位:項目總工程師(建造師)
職位月薪:15001-25000元/月
任職資格:
1、工民建或建築專業畢業,有從事多年建築施工管理工作經驗。年齡35歲以上;
2、主管過大型或主要房地產、土建、市政等工程項目。能獨立負責一個大型項目;
3、有較強的協調溝通和領導能力;
4、需具有一級建造師或高級工程師證。
項目經理
招聘崗位:項目經理(房建/建築專業)
職位月薪:15001-20000元/月
任職資格:
1、大專及以上學歷,主修建築工程、房屋建築、裝飾裝修相關一級建造師專業,中級及以上職稱,已經持有一級建造師資格證書;
2、 5年以上相關工作經歷,3年以上獨立管理項目的工作經驗,精通裝飾裝修、幕牆、鋼結構等專業工程,對工程項目實施過程中質量、安全、進度、成本等方面可全面掌控;
3、熟悉相關設計、施工、驗收規範及相關法律法規;
4、具備良好的溝通協調能力、項目管理能力、應變能力,責任感強,具備良好的職業操守。
看了這些職位要求,是不是更加明確自己的奮鬥目標了呢?這些崗位,薪資待遇都很不錯,除了有經驗要求,最主要的一個共同點就是要有建造師證書。
2018年的考試已經落幕,新的複習階段即將開啟。那麼相比2018年的二建考試,2019備考又有哪些變化呢?
2019年報考優勢依舊存在“淡化企業資質、強化個人執業資格”的改革,導致中小企業數量增加;2017年住建部徵求意見函:未取得註冊建造師證書的,不得擔任建設工程項目的施工單位技術負責人、項目負責人和項目技術負責人,不得以註冊建造師的名義從事相關的活動。
命題趨於靈活近年來建造師考試,特別是實務課程,越來越結合實際施工。公共課,考題越來也越靈活,問法有所改變。以往側重考察考生對知識點的記憶能力,而今年明顯進入知識點的應用能力。
在必須記憶的基礎上,考察考生是否會舉一反三,是否對該知識點的相關原理和知識能夠都有所瞭解和理解。不是你記住這個知識點就能做題,需要你理解並且吃透知識點。
實務,案例題難度提升考生前期沒有相對牢固和紮實的技術知識功底,案例答題會非常困難和煎熬。而且案例背景可能都看不懂。
得出結論就是實務越來越偏重工程實際,要有一定的現場經驗,綜合的案例題比例增大,需要考生對各個專業間的融會貫通,對知識掌握的越來越全面。
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