在你身边个人税后综合月收入2w以上的人是从事什么工作的?平均一天需要工作多久?

小韭日记


我身边,个税后综合月薪过2w的人,在不同行业做不同职位都有的。这里分享三个:

1,深圳知名互联网公司,当然是996。晚上11点,他们公司的办公室大楼还是灯火通明,付出跟收入是正相关的。他还是个小头目,朋友说他应该相当于一个小组长的职位。985大学本科毕业,校招进公司的。工作三年多,就开始供了一个小单位。家人说给他一些支持,他都说不用,全部自己搞定。

2,服装行业的财务总监。9-6双休。工作在广州,休息在深圳,双城生活。在广州,自己租房住,在深圳已买房。太太和两个女儿在深圳,大女在读大学,细女在读中学。在广州时不时要应酬吃个饭,不怎么需要加班。

3,做培训行业管理的。早上8点半到晚上5点半,双休。在北京有车有房,孩子在国外读大学。北京两套房,一套买下了,另一套在供。她先生在政府部门,收入比她少。她说只要公司继续请她,她就不会主动离开。现在的她说要努力工作,不敢轻言下火线。因为又要供楼,又要供孩子在国外读书。

做互联网行业,做1-2年就可以有2w以上。若是厉害的本科生,刚毕业税前3万的也有。其他行业,要有5年以上的工作经验才能达到2w+。


金鱼每天进步一点点


我身边很多月收入过2万的(包括我),但遗憾的告诉大家,其中绝大部分人幸福指数低于月薪1万的。我从事互联网行业(中型企业),坐标北京,技术主管级、运营、市场和和产品经理级、大客户经理月薪都过2万。下面是他们的实际生活状态:1、某技术总监,35岁左右,月薪3万(税前)。西二旗一套房,每月工资一半还贷。孩子太小,他又天天加班到10点以后,老婆只能全职。养房养车养老婆养娃,基本上月光,天天担心行业不景气被裁员,都快谢顶了。2、销售经理,35岁左右,月薪2万,有时业绩好能到3万,天天晚上陪客户应酬,三天两头的出差,房子买在远郊,每天开车加地铁往返4个钟头。每天压力山大,挺着小肚腩,因为生了二胎,家里两个建设银行。比技术运营岗幸运的是即便裁员也裁不到他


lynssw


来,我给你分享几个故事,这里面所有的人收入都多于2W以上,每一个都有自己的幸福,自己的无奈。

家庭妇女,带着三个孩子,靠收房租月入2W以上

人在深圳,嫁给本地人,老公给了她一栋农民房收租,全部收入来自这栋房子。没有经济压力,没有生活压力。

平时主要负责三个孩子的上学,婆婆的生活,三个孩子两个女儿,一个儿子,大女儿上初中,小女儿上四年级,儿子上幼儿园。三个人在三个不同的学校上学。

每天早上起来先送大女儿上学,然后小女儿,最后送儿子,买菜做饭,接孩子回来吃午饭,下午重复相同的事情,晚上要辅导小女儿作业,经常崩溃。

周末要送三个小孩去辅导班,跳舞,钢琴,写字,画画。

最近还开始抱怨大女儿开始青春期,就是不想理大人,要么说话很冲。

这就是我表姐的故事,收入大于2万,每天24小时工作,需要随时在线照顾小孩,还有婆婆。

销售经理,经常吃饭喝酒,工资不错,奖金丰厚

初中同学小廖目前在一家销售公司做销售经理,手下带着两个人,做的不错,刚刚把车从福特换成了宝马。

天天跑客户,不是在见客户,就是在去见客户的路上。见客户老三样,吃饭,喝酒,唱K,经常连轴转,现在身体也呈现吃不消状态。

工资加上奖金比2W多,对于客户来说,24小时随叫随到,周末也有约。

程序员,最为幸福的代表,有房有车,两个女儿,在外企955

我的前同事小魏,程序员,在深圳上车早,买了房,也买了车,在一家外企,相较于恐怖的996,他的工作时间是955,我还想着回去养老。

他们团队坐着公司的核心产品,他对技术有追求,所以技术很好,刚好有个Leader愿意把带人,分配工作接过去,他纯做技术,非常的幸福。

平时早早下班陪女儿,周末也是到处玩,人生赢家,不要艰苦奋斗,该有的都有了,自己也挺满足。

最后说说我自己,工作十几年了,目前管着两个团队,每天885,累并快乐着

每天早上8点出门,晚上8点到家,每周五天,周末带儿子出去各种地方溜达。

每天通勤三个小时,在地铁上挤着,然后看看文章,回答问题。

回到家也挺累,有时觉得应该换工作,可是找一圈还是算了。

周围月薪2W以上的人,除了表姐看房租收入,每个人都是团队的核心人物了,只有这样,才有机会拿到这个工资。这样就需要承担巨大的责任,于是都是有压力。

每个人都有自己的生活,每个月大家也会聚聚,吐槽吐槽老板,吐槽吐槽生活。

欢迎关注【阿布的分享】,跨界理工男,每天分享职场干货,HR知识,认知成长。

阿布的分享


看到这个问题,我的第一反应就是贫穷限制了我的想象😄😄。作为济南的土著来说,仔细想了想我身边月入两万的人还真是寥寥无几。月收入两万算下来年薪就是二十四万,能有这个收入水平的我把他们分成两类人,一类是各行各业的精英高管,另一类是个体创业者。


第一类人,不得不承认确实是站在行业金字塔顶端的人。我们项目的总经理也就是这个薪水,至于说工作几个小时那还真不好说,总经理这个位置我觉得晚上半夜都可能在考虑怎么招揽项目吧,不能用工作几个小时来衡量他的工作强度,这类人都是无时无刻不心系公司的。再就是一个房地产公司的工程部经理,他工作强度就比较高了,一般工作十小时,而且手机二十四小时不关机,有时候凌晨十二点都起来来会安排工作,真的可以说是拿着消耗身体来赚钱。


第二类人呢就是属于那种敢打敢拼的人了。我先说一个我的同学,现在在干工程,有四台渣土车,一台挖掘机,还有一架塔机。年收入几乎达百万。不过很多钱都只是数字,并没有到手,混来混去弄了几十万的账单。再有一个就是当地小有名气的一个乡村医生。这绝对是个手艺人,找他看病的天天都排队,他一天也就睡五六个小时,工作强度高的很,收入一年得有六十万以上,具体多少应该只有他才知道吧😄。

个人感觉月收入在两万以内,努力和付出是成正比的,超过两万呢那就有很多影响因素了,比如选择的平台,个人运气,社会关系等等。并不是收入越高,感觉越幸福。有研究表明,最幸福家庭年收入在三十万左右。不够这个标准的幸福会因为物质基础所受到影响,超过这个标准的会因为工作压力,家庭关系等等收到影响。所以收入不在高,选择合适的工作强度,享受生活提高幸福感才重要!


草根乱侃


这个不简单用工资衡量,第一是工作地点,第二管不管吃住。

就本家庭而言,现在32了,工作在北京六环,管吃住,双休年收入20左右,加班费另外,800一天,双倍工资。但是基本算是屌丝,没有北京户口,没有房子,算是一般吧,比上不足比下有余。在我们单位年薪税后二十个基本到经理级别,工艺主管,生产经理,大拿的设计主管不知道,年薪50以上肯定有。

媳妇研究生毕业,工作在三线城市,由于学习好,考取职业证书,年薪税后二十,双休,上班也很轻松,其实变向来说比我要挣得多多了,所以这个和地点关系很重要。

补充一点,我是八小时工作,但是基本八个半小时。我老婆一天七个半小时。


不忘初心ABC砥砺前行D


我身边月工资超过2W的,是之前公司的同事,家里一直开螺蛳粉店,在本市有点名气,然后辞职回来开了一家分店。现在基本每天,线上外卖平台,加上线下的,日营业额在2000元以上。

店里人工4--5个,月工资每人2500--3000,算1.5W;

月租金6K;

水电2K;

原材料不知。

这样算下来,他的收益应该是超过2W的。前段时间,他还找我说要加盟开一家会计培训机构,投入30W以上都不眨眼。


麦琪的英语


真实案例回答楼主提出的问题:我公司是一家40人的P2P公司,坐标深圳,个人税后月收入超过2w的在我们公司有9人,以其中不同岗位的5人来聊聊他们工作内容和工作时长。

1.风控总监,税后5万,37岁。风险控制岗位负责人,主要是对底层资产进行评估,筛选出安全且符合公司收益的项目,进行贷前、贷中、贷后的整体管控。简单说就是保证投资人资金的安全,要能够放出去、收回来。每天工作8小时,有时候加班。

2.技术总监,税后4万,33岁。技术研发负责人,主要对整体研发工作进行管控,保证P2P系统能够在指定的时间如期的完成,对系统研发过程复杂,对团队进行管理。简单说就是对管如何把系统整出来,并管理好研发团队。每天工作10小时,有时候更多。

3.产品总监,税后2.2万,28岁。产品负责人,对整个产品的市场分析、产品规划、产品需求、产品定位负责,保证产品拥有完整的功能和友好的用户体验。简单说就是管P2P系统要做成什么样子,产品总监说了算,同时要管好产品团队。每天工作9小时,有时候更多。

4.运营总监,税后2万,28岁。运营负责人,对P2P推广给用户负责,主要任务就是想尽办法拉新用户来我们平台进行投资,同时,要想办法把老用户的积极性调动起来,投入更多的资金。运营总监当然也要把整个运营团队带好。每天工作8小时,有时候加班。

5.H5开发工程师,税后2万,25岁。该员工就是一名高级H5开发工程师,原来学机械的,毕业后发现不好找工作转行做了前端,然后做了H5开发工程师,来我公司时接触编程4年,很聪明。就是单纯的对着电脑编代码。每天工作10小时,有时候更多。

据我所知,北上广深很多小公司员工都能够拿到税后2w以上,拿高薪的基本上都是属于朝阳或者风口行业的公司员工。当然,能够拿到2w税后月收入的员工,他自身的能力和努力都很重要。

只要敢想、敢做,态度正,不断学习,期待的目标很快就能够实现!


大南山伯爵,NUS博士后,操盘近百亿P2P平台实现零逾期零坏账,资深金融人士,欢迎关注交流。


大南山伯爵


我目前工资税后月收入超过2万了,在公司负责运营,平均每天工作8小时,周末双休,30不到。

业余时间从事自媒体创作,一个月还有几千块到上万不等的收入。

你问我,人收益差异大小在哪,我可以告诉你,最核心的点一定不是努力。

人收入核心差异,不在于努力

常理上来说,大家都认为收入高的人,一定工作非常辛苦,每天花费很多时间在工作上,这种理解大错特错。

举个非常简单的例子:

非洲制衣厂的工人,一个月收入是300元;而中国制衣厂的工人,一个月收入是3000元,这背后绝不是努力造成的差异

差异在哪?在选择。


这种选择无处不在,在头条上做自媒体,1万阅读是10RMB;选择多平台分发,每个平台1万阅读,可能都有10RMB;如果能跨国际,在“油管”上发布内容,1万阅读则是200美金。

因此,人和人核心的差异在选择,选择做什么行业;选择工作里该做哪些事,不做哪些;选择学习什么东西,不学什么;选择干什么职业,不干什么职业。

比选择更重要的是用心

选对了就一定收入高吗?现实来看,大多人都选的不差,但收入高的是少数,为什么?

不用心!

这时肯定有人反驳,我很用心,我很努力,也很能吃苦!但努力≠用心。

什么是用心?

用心是不断思考最优解法,不断创新最好的方式,不断突破常规的工作方式,不断找到自己最好的定位和方法。

我身边一些年薪50万,甚至百万的人都有这种特质,如果说普通人是墨守成规按照社会,行业,公司的方式日复一日的工作,他们都是在不断改良,甚至创造,最大化提高个人效率。

总结

  • 选择大于努力,环境错了,什么都是错的,想想非洲制衣工人。

  • 要用心,用心改良和创造,打破常规方式,找寻和优化自己的最佳路径。


鹏君的职场江湖


坐标上海,身边有很多朋友确实实现了个人税后月收入2W以上,也在这座城市买了房落了根,就说说一个朋友的故事。



我就叫王工吧,80后,因为他是搞工程装修的。认识他很久了,05年就来到上海了。他只有高中学历,学了点绘图,就在青浦那面一直帮装修公司画画图纸。他自己比较好学,在做设计方案的同时也接触施工方面,后来自已考取了二建,然后又自考了一建,顺利做了工程项目经理。前不久见到他,现在在公司的工资2.5W,还有证书挂靠费用及年终奖金。待遇是不错,因为工程很多时候都在外地,一直要出差,项目忙起来没有休息时间,自由时间太少了。


所以说,不管工资高低,都有不同辛苦。只要自己不断努力,怎是会有回报的。


小哥宝库


我身边月收入2万以上的很少有工薪族,仅有的几个也都是金融和科研领域的,大部分都是职业投资人,而且普遍没有固定工作,也没有固定工作时间。哪里有热点,哪里需要资本介入,他们就投哪里。但他们的月收入不是稳定的,而是通过全年收益平均来算的。

当然过去几年发大财主要还是通过股票、房产这些大热项目,其中有几个资金实力雄厚的人,几年时间赚的钱一辈子都花不完。最厉害的一个从钢材市场打工,后来变成合作,后来单干,赚了不少钱熊市进股市,牛市接近高点离场开始炒房,先后十几年时间从十几万存款变成赚了几亿身家的大老板,现在参股我们当地最大地产商之一,每年坐等分红。虽说这是极端个例,但也是我身边投资人群体的缩影,只是其他人没他这么大魄力和这么好的运气而已。

要说工薪族,其实也还是跟股市、房产沾边的居多,除了一个微电子、一个大数据、一个教师业余带班的,其他要么证券、要么银行、要么保险信贷、要么房产中介和销售,这些高薪群体和那些职业投资人的标的其实都差不多,都是通过热钱、大钱赚差价赚提成,大同小异。

具体副业收入,其实很少有人愿意说真话,比如我说的那个老师,业余带班比工资还高,每年三个月带薪寒暑假,很多人都羡慕。证券的有一个基本上朝九晚四,业余时间悄悄给人当私投顾问,这事他都不敢声张,更别说收入。不过我猜一个月少平均说也有一万,加他常规收入月入2万妥妥的。纯副业最厉害的是那个房产中介职员,这几年楼市的火爆让她近水楼台先得月,号召她七大姑八大姨的都买房,她自己也买了两套,净赚近两百万,今年开始租了多套小两居,拿来做长租公寓和旅游日租房,截止目前,我粗略估算她靠副业有十几万的净收入,之所以说她副业最厉害,是因为五六年时间从非工作收入当中赚了两百万,这是多少普通打工族要奋斗几十年才能赚到的数字,只是工作时间不固定,每天不论几点,有客户就得工作,每月休四天,但还得忙自己的副业,一年到头不得闲。


分享到:


相關文章: