大龄互联网行业女
建议
前辈，从业大概也将近10年了，我们测试部门200+人，也有些人遇到和楼主一样的问题，大多在公司内部转岗HRBP，建议楼主可以考虑内部转岗。
客观的讲，如果此时感到无力，也许是真的无力了。如果我们乐观一些，会建议楼主，现在可以就自动化、性能、数据、算法测试某一个方向进行学习等等，提升自己的核心竞争力。
我想这应该与年龄性别没有很大的关系，更多的是像我们在招聘时，会问到的那个问题一一“你未来职业规划是什么”。
每个职业都有自己的的职业发展黄金期，有些职业过了黄金期发展，要么功成名就，要么卸甲归田，比如电竞、运动员等等。相对于测试这个行业，我想也类似，有着自己的黄金期——那就是刚毕业这3~5年是如何规划职业发展的。
为什么是刚毕业这几年？随着年龄增长，自身精力的集中度也在逐步分散，比如结婚、孩子、养老等等，同时入行初期可塑性较强，没有一些思维的定式。否则到那时，想要做到职业技能提升或者改变的成本相对较高，甚至是很难行得通。这与测试的及早介入原则如出一辙，问题越早发现，修复成本越低。
因此越早规划，越早实施，它的可行性越高。这些话对于楼主可能然并卵，但我想对于其他新入行的读者，应该是受用的。
启示
再来讲讲，我所理解的黄金期规划，在此之前，先介绍大概介绍下测试行业的现状，这些信息也是从2018年全球软件行业发展报告中得出的，其中总结了以下几点：
- 测试人员对需求分析的投入在逐渐增大，同时测试人员逐渐开始注重客户问题的分析，更关注用户体验和用户反馈。
- 敏捷和类敏捷型项目已经占到了已经极高的百分比，而DevOps模式的使用已经持续数年稳定增长，DevOps正在成为软件交付的最佳模式 ， 同时我们发现瀑布或类瀑布开发模式比重逐渐降低。
- 较去年，自动化测试技术比例基本保持稳定且处在一个高占比的状态。不了解、不使用自动化的越来越少，发现越来越多的测试人员将自动化技术应用于日志和数据分析、综合监测。
关于软件测试行业供需现状，随着敏捷、DevOps等模式的引入以及数据治理、人工智能应用的发展，软件交付周期逐渐缩短，技术复杂度不断提升对测试人员提出了越来越高的要求。因此，对校招、社招人员的要求也是在不断提高的，一方面响应基础功能需求的手工测试人员基本饱和，另一方面懂测试的测试开发岗位面试达标者比例过低。因此需使自己具备一定的开发能力（推荐Python语言）。
在这样的行业发展背景和趋势之下，我们不难得出测试逐渐过渡到测试开发已经是一种潜在后者显在的趋势，无论我们决定走技术路线还是管理路线。
因此，如果我们现在还是做点点点的功能测试，我们应该有一定的危机感，也应该清楚我们的前进方向。
当然具备了一定的开发基础并不等同于能够做好测试，之所有测试开发成为一种趋势，是因为具备一定开发能力和思维的测试人员，能够更好的从质量、效率、风险、成本之间寻求一种平衡。
同时，建议了解一下现有比较流行的开发、测试思想、模式，如DevOps开发模式、测试左移与右移思想等等；测试应用领域，如人工智能测试；测试技术，如数据、接口的自动化等等，使得我们对测试的认识具有一定的前瞻性。
软件测试开发技术栈
软件测试其实挺好的呀，找别人的茬还是比较爽的，也没啥压力，找出问题就可以了，解决问题是别人的事情。可以在一边幸灾乐祸，就是太没意思了，一个软件要一次一次的测，用例要一遍一遍的重复，没点耐心真不行。况且如果是行业软件还要了解相关的知识，不是简单的点点按钮就行了。。
如果连测试工作都胜任不了，那也只能换工作了。智商是没法改善的。脑力劳动不行，可以做体力的呀，我们小区有个女快递，长得很漂亮，骑着摩托送快递，挺帅气的。
流浪的雪夭
题主问：34岁女，做软件测试做不动了，现在想转行做什么行业好？
作为答主，曾经也有过30岁。对于你的情况，很多人也有过类似的遭遇和情形。我现在列出了三种方案供你参考。
1/3
参加公务员考试，中央企业和事业编制的考试。
这应该是首选。其参照的原因是每月的工资收入，年薪和劳动保障制度等。进入公务员序列编制，公务员岗位有工资稳定，人脉好等优势。是不折不扣的铁饭碗而成为首选。但是因为你已经三十四岁了，只能有两次考试机会了。所以这个考公务员，你不一定能够考得上。因为有的人成绩非常好，加上运气的成份，只考过1~3次就考上了。有的人考过，七至十次左右。也就是说，基本上是25岁到35岁左右全部都在参加公考的。
参加公考如果你觉得机会不大，你还可以参加国有企业的考试。甚至是事业单位的招考。当然这个也会有年龄的限制，所以你这要抓紧。
在34岁的年纪，或者35岁的年纪。每年的上半年或者下半年都有国有企业和事业单位招考。所以要充分抓住这个时间参加考试。同时努力复习考试科目等。
2/3
可以学习一些简单的技术，如针灸推拿理疗；白案糕点点制作；刺绣刺花什么的。这些岗位，都非常适合女士操作。
针灸推拿理疗不仅能迎合大众的需求。同时讲就业的话，也很好选择岗位。这个岗位会有基本工资，加提成。一般基本工资在1800到3000元左右。提成多少？可以和店老板约定。
刺绣和刺花，也非常适合女士。同时要求操作者心灵手巧，配合到位。
学点白案，烹饪糕点方面的知识。这个可以到商场超市的专柜去操作。一般超市门口或报纸上都会登招聘简章或招聘启事的。
3/3
自己创业开小店。自己可以开个小门面，或者说是在微店上面开个小店。
比如说自己喜欢喝红酒，可以开个红酒，专柜和小店。比如自己喜欢和孩子打成一片，可以开一个儿童衣服饰品专用店。也可以开一个动植物宠物店。卖仓鼠，鹦鹉。和一些小植物。
总之，如果想就业或创业，总会有办法的。如果你肯动脑筋，肯花时间投入。相信以后赚的不比现在，做软件赚的少。
袁虎法律写作
互联网行业，做招聘的可能比较理解35岁测试员的苦，毕竟很多同行HR已经悄悄地把测试员的招聘年龄限制在了35岁以下。测试员到了这个年纪，一方面，程序写不动了，职位又升不上去，一大批廉价的新人冲进来了，自己的位置岌岌可危。另一方面，家里经济压力骤增，精力需要分拨一部分给家庭，难以全身心投入工作。
所以这个群体到了这个年纪，普遍整个性价比就往下掉，都说35岁是一个槛，我们必须做出积极的应对策略，才不至于被整个大环境无情淘汰。
一、继续走技术路线
软件测试工程师，走技术，有个发展路线，一般为：初级→中级→高级→性能测试→自动化测试→架构师→性能调优工程师。
干软件测试，经验是个好东西，毕竟入行那么多年，大大小小的坑和套路看多了，自然有相应的测试策略、手段、工具选择，比起那些行业新人还是有优势的。随着你技术水平的不断深入，你的薪资待遇是越来越高的，等你坐到了自动化测试工程师或者架构师的职位，你的收入是可以完败开发的。但如果你到35岁还没有比较高的技术，那你十有八九会被淘汰。
二、走管理路线
软件测试工程师，走管理，有个发展路线，一般为：测试工程师→测试组长→测试主管→测试经理→测试总监。
当然，在一个公司，一个团队里面，做管理的人肯定是一小部分人，而且这个管理不仅仅是对人的管理，还是对风险的控制，对质量的把关。对一个人的运筹帷幄能力，技术水平，综合评估能力，都有比较高的要求。
比如你做一个项目，当前的业务现状怎样，风险评估，要做到怎样的质量水平，最优的方法和工具是什么，都要全面衡量，从而保证效率和质量。
三、转岗或者转行
转岗的话，如果你是性格外向的软件测试员，可以试着转产品经理，或者你看看公司内部其他你感兴趣且适合的岗位，可以去试着内部应聘，这比你自己去外面投简历瞎找的成功率更高。
假如你不喜欢这个行业，要转行，那要看你会什么，你说你啥都不会，那你可能稍微好点的工作都找不到。其实，如果能成功转行，也未必是件坏事，可能新的环境可以激发出来你的斗志和能量，找到适合你的平台。
四、小结
你说你34岁干不动软件测试了，感觉干不动了，其实不是干不动，是你懒惰了，对自己要求放宽了，没有学习，没有进步，只想守住自己的一亩三分地，但时代更迭太快，你不前进，就会有人把你挤下去。所以，趁着这个人生转折点，好好想想自己未来的出路，再努力干一把吧。
感谢阅读，公司资深HR，不妨添加对我的关注，有什么职场问题方便随时交流！
心念HR
这种工作其实刚毕业的大学生都能做，加班多，时间长，女生如果不提前转行或者转岗，注定是扛不住的，因为身边都是刚毕业的大学生，身体素质，你是比不了的。所以身边很多女生提前考公务员和事业单位，或者改行做培训什么的，自动化测试，前端,Python,java，相关的还可以做培训，总之自己提前布局准备
附点十六分音符
出来打工，都是私企，别用国企的思维在私企，更不能把它当家，天下没有不散的宴席，人无远虑，必有近忧，我基本上不到4年就换一次工作，每换一次工作，自己的能力和收入都是一次质的提升，公司不是你的，只有自己才是你自己的！
我说一说你听一听
我也34了，做测试快十年了，一直在大公司做基础岗位，最近也在思考未来的路怎么走，目前有三条规划，一是继续做测试，提升自己的技术能力，二是往测试管理上发展，三是往测试讲师方面发展！同时也在思考测试的核心竞争力在哪里？如果有了核心竞争力可能会长久一点，否则终将被岁月淘汰！请参考！
测试小鹏
我做几年测试后面生娃转行自己做电商，测试其实青春饭，男的30以上都嫌弃，别说女的了，30几岁做测试要么技术很牛 ，要么转管理，职场现在都是90，00天下
紫灵早教
软件测试明显是互联网行业，互联网行业还有行政（前台、安保、文员、HR、运营，编辑……）多得是，不离本公司就可以转岗，何必出来找工作呢？
现在一些网上的自媒体总以为互联网公司都是程序员，天天答非所问一些幼稚的问题和提问，说的好像这些自媒体也是互联网的人了。
MR杜wy
我现在也是三十了，算是一个资深的测试开发人员了。我现在计划对以前的测试知识进行复盘，由浅到深。一个是为了巩固自己的知识，一个也是看看能否帮助需要的人。如果你感兴趣的话，可以先关注下我。
更新速度不会太快，预计一周一到两篇，我不希望只是搬运工，发出来的知识是有连贯且实用的。欢迎关注
