默默与媃媃
看到这个问题想到了多年前的我，团队里有一个玩的比较好的大哥经常请我做那个这个，开始我也是一口答应下来，可是后来发现这位大哥越来越得寸进尺，什么工作都丢给我。那时我我们团队在扩张，不时有新员工加入进来，可能那些新人也目睹了大哥经常甩工作给我，觉得我比较好说话吧，所以什么问题都是来找我帮忙，有时干脆就像哪位大哥一样直接甩给我。
我这个人嘴笨心软，心里不高兴可还是帮人家做了。时间久了，我心里很不舒服，因为工作我做了，我自己每天活的活的很累，可收入是进他们的口袋啊，而且，我因为帮忙导致自己的事情都没办法第一时间完成。后来，我想再这么下去真不行了，我要学会拒绝，其实开始挺难的，很难说出口，但是没办法，我也不想一直这样下去，我就从哪位大哥开始了拒绝，他再找我帮忙时，我就笑着大声说，大哥啊，事情我都帮你做了，发工资时记得打我卡上，不用全给，三分之二就行！大哥也以为我开玩笑说，没问题！我就趁机对我们团队的其他同事说，听见了没，以后把工作丢给我的，工资记得按时到账啊！大家只是笑笑，以为我开玩笑。我又对哪位大哥说，大哥啊，今天是真帮不了你了，我自己手头一堆事，今天加班都干不完了，要不你再问问其他人！我把他丢给我那堆资料摆还了给他，他也不好再说什么，拿着材料找其他人去了！
不过这位大哥脸皮是真厚，我拒绝了三五次之后他还依然能开口找我帮忙，但我不会每次都答应了，简单的，不是很影响我的我偶尔也会答应他一次。至于其他同事，我直接就对他们说：不好意思，这个问题我之前教过你了，你自己学着解决一下吧，我实在忙不过来了，当然，不会的你随时拿来问我！渐渐地，能直接甩工作给我的就少了。
拒绝，有时候很难说出口，可是在职场上，大家都是出来工作的，你不拒绝他们，自己就要受委屈！
爱小诉
第一:看对方的要求是否是你职责范围内的。是的话就接受，且把工作给分出个轻重缓急一一解决。不是的话就拒绝，别说你不懂得怎么去拒绝别人。第二:看提出要求的是平级同事还是领导。是同事的话，在不影响你手头工作的情况下可以酌情考虑是否帮忙。如果是领导的要求，你就向领导汇报下自己现有的工作内容，和进度，让领导自己决定要不要把工作交给你。
