青蛙頭領
查的出來。大概有以下三種方法：
第一種，打電話給來面試的候選人自己提供的背景調查人員。這是你告訴他前公司有誰，他會打電話去核實一下，到了這種核實的力度是比較低的，因為可以作假。
第二種，打電話給前公司HR，這種電話打之前會通知你，你如果說前公司黃了，沒法核實。那麼，如果公司真的想用你，會找其他方式聯繫你的前同事，這些就不一定是你提供給對方的了。
第三種，等會給你畢業的學校，然後順藤摸瓜，一路查上來。
最後我想給你個建議就是：寧可不說也不要造假。
不說不算說謊，造假就是純粹的說謊，一旦被查出來，即便已經成功入職新公司也會被開除，而且這種開除是沒有賠償的。
張大志leo
可以查，但是沒必要查。用人單位在乎的是你的現在和將來，用人單位不是在跟你談戀愛，沒必要追問你的過去。
再一個，用人單位如果要把一個人的過去查得清清楚楚，需要動用多少關係？有的東西，也不是你給錢就能查的，普通人查不了。
可以說，為了得到一份工作，絕大多數的人都在自己的簡歷上做了手腳。看你做到什麼程度罷了。比如在簡歷上寫上吃苦耐勞，到了單位以後好吃懶做，那你說這算不算偽造簡歷呢？
所以你完全不用擔心。我打百分百的保票，用人單位絕對不會查。
夢裡瀾濤
簡歷是求職過程中，非常重要的敲門磚，很多人不重視簡歷的作用，以為隨便寫一些，只要能見到面試官就可以面對面的溝通，還有些人為了能夠見到面試官增強簡歷的競爭力，就寫了很多華而不實的內容，或者更有甚者偽造編造工作履歷。這些都是不可取的。
1、正規的公司都會進行背景調查，你在原單位的工作表現、工資、職位都會調查得到。如果簡歷上寫的內容和事實不相符，就會留下簡歷造假的印象，這是求職過程中的硬傷，得不償失。
2、簡歷中工作內容的描述實事求是，可以按時間線或重要程度來排序，一定要有績效目標以及成果之類的數量化結果，這樣使你的簡歷更有競爭力。
3、公司與公司之間有空檔的時間，一定要認真對待，有和你充分的理由，以免使用人單位感覺到你離開前一家公司是被迫的，或者認為你不在乎工作，不夠職業。
職場平常心
虛構工作經歷，用人單位能否查得到，完全取決於你所應聘的公司和崗位：如果你應聘的是基層普通崗位，用人單位的背景調查有可能只需要提供離職證明，並只需要和前公司的HR進行核實離職原因，這種情況有可能會矇混過關；但如果你應聘的是大型企業的中高層管理人員，或者是相對比較敏感的職位，比如財務、安保等，一般這類公司會請第三方比較專業的背調公司來對應聘者進行背景調查，這種背調會比較全面，包括家庭背景、教育背景、工作背景，這種情況建議還是實事求是比較好，畢竟生病並不是什麼不光彩的事，一旦被查出造假，你再想找同類型的工作和職位恐怕會是難上加難。
易拉罐的傳說
取決於入職公司的背景調查做的嚴不嚴了，好點的公司查的很嚴。他們要工資流水，打電話給上家領導和員工，以及社保和公積金的繳納情況。
只是離職證明，應該能查到，當然還會有體檢報告。
如果公司福利很好，醫療保險這邊貌似會查疾病情況。如果是隱瞞病情的話，理論上能查的到的。
小公司，就不一定了！
這個需要自己做衡量，有無必要隱瞞，建議實話實說。
灰子說
為什麼要隱瞞呢？
1、你生病在家修養，這並不是什麼不光彩的事兒……一般來講，除非你做了違法的事兒，才想到要隱瞞對吧，生病期間這段經歷，如果人家不問不必主動提，如果人家問了就直說無妨。
2、作為一個面試過很多求職者的人，我確實會非常關注簡歷上的空缺部分，也就是斷檔部分，或者前後銜接不合邏輯的部分。作為一個高明的HR，肯定能問出你虛構部分的真相，特別是無中生有的虛構，是逃不過專業人士的眼睛的。比如你說在你朋友公司工作，如果面試官追問工作的內容，公司的情況，項目的細節等等，除非你作了足夠充分的準備，否則無法自圓其說。
3、當然，我們也要給簡歷適當地進行加工，這種加工不是無中生有，而是用更加積極正面、更加專業細緻的詞句來描述你的工作。而你完全沒有在一個地方工作過，去虛構一個事實既不誠信，又不高明，希望你不要這麼做。
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荒原狂劍
如果你的用人單位比較大，特別是一些外企，需要核對信息，尤其是薪水這塊，他們會要求你提供銀行流水。這一點你就會露餡。另外，如果單位要查，根據你的社保記錄也能發現問題。
一般民營企業要求沒那麼高，更看中於你的實際工作能力，能給公司能夠創造多大的價值。不過儘量不要虛構，查到了畢竟不好，你可以說做了些小生意之類。
王健搖一搖果品王酒
十年前，靠虛假工作經歷來升官發財的很多，十年前，吃皇糧的那些，如果查，一查一大把，現在，都隱蔽洗白了，估計也查不到了
醒悟的農民娃
一般性的企業把你的簡歷當一種參考，更看重的是你現在的能力，態度，形象氣質，所以沒有多少必要去弄虛作假，再說一旦弄虛作假被發現，你的信用就亟亟可危了，此時此景，不只是尷尬的事了，如果涉及到與政審有關的簡歷，那更不能造假了，後果很嚴重。
用戶8392596356006
虛構工作經歷是不可能的，一問就會露餡。最多延長簡歷上填寫的工作時間段進行美化包裝。
