做一个月收入5000元的公务员好,还是一个月收入15000元的公司管理层人员好?

书喂人生


首先数字仅仅是一个数字而已。要具体问题具体分析。要看5000 和15000 是税前还是税后。

公务员月薪5000一般都是税后,所以如果算上公积金,补助,绩效考核管理,综合合法收益大概在7000左右。 而且公务员一般都是有食堂,基本不用开火做饭,这是有利的一面,而不利的一面就是没有发展,空间小,几乎没有什么地方突出,丧失了自我,老去的时候回顾,会认为一无是处。 这是弊端。

在私企管理15000一般是税前,到手一般在10000左右,一般这样管理的人员,基本工作很忙,没有空闲时间照顾家庭和小孩,也就会催生了找到的另外一半必须是全职太太,也就是说家庭收入也就12000左右,平均下来,一个月人均纯收入也就6000左右。这样算下来,其实和公务员平均工资是一样的。 不过公务员要找公务员,其实不容易,这点要看清楚。

所以如果两方面都是有先决条件的话,还是建议公务员。如果那样后顾之忧,可以去私企做管理,拿出钱后,自己做一点自己想做的事


霄玉麒麟


1.如果能连续干二十年的话,当然是干公司管理层员工好。

2.5000元钱的公务员,和15000元钱的公司管理人员,单位都给交养老保险,退休后都有养老待遇。

3.公务员年收入60000元,二十年1200000元,公司管理人员,二十年3600000元。都会算账,这很明显。

4.如果不考虑风险,公司运转不良等因素而倒闭,二十多岁的年轻人,可以闯一闯。要是三十多岁有家有口的,还是公务员保险。





ho用户6575121599292


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如果可以,四十岁以前我选择做月薪15000的公司管理层,四十岁以后选择月薪5000的公务员。可是,现实却不可能如愿,正如“鱼和熊掌不可兼得”!

职场中似乎都把四十岁当成分水岭,甚至在招聘广告上都明示年龄须在四十岁(女性35)以下等等。让人颇为担心,年逾不惑之年,这以后要是失去业了恐怕就找不到新工作了啊!因此,如果当真有这么一个选择,那简直是太妙了!至少成了公务员,月薪虽然少了但可以相对稳定,生活无顾虑。

当然,正值青壮年,也最好是能多一些挑战,选择做月薪15000的公司管理层,在市场大潮中展现自己的风釆,也不必担心失败了全家喝西北风。


妙妙一角


公务员和企业管理根本二回事,一个小小公务员支配权远远大于一个企业管理人员,没有一个企业家会用一个公务员,除非三流企业家要公务人员带有公共资源,企业家对公务员是敬之远之。


方法57501806


我选公务员,因为工作稳定,可以干到退休,工资福利也不错,而企业高层管理人员有着不确定因素,哪天企业就不要你了,到时让你笑不得。


自游小乐健


是做一个掌控着大量资源,自己说了算的人好呢还是做一个像猪猪一样一日三餐就呼呼大睡的人好呢?

应该说能提出月入5000好还是月入15000好的人大概是没有衣食之虑的人了。如果一个为身上衣服口中食发愁的人应该是不需要犹豫的。

或许,提问者就还处在一个幻想阶段,除了从父母那里“拿来”,根本就不知道世事之艰难!你有选择的机会吗?!没有选择的可能却奢谈不可能的选择,还是现实些好吧!

我告诉你一个事实:刚入职的公务员月入离5000千还有距离!这样的资历想做企业管理且月入15000,基本上也是幻想——老板的钱是要效益的!


公考第一号


干一年等于公务员三年收入,千里迢迢去做官,都是为了吃喝穿,何乐而不为?


贵在坚持134765701


公务员有许多体制外人享受不到的待遇,你心里应该有数,而且社会地位比较高。对象也好找


椰子鸡饭


到手5000只是基本工资,各种补贴不比这个数少,公积金,年终考核奖还得另算。


正义守护者2018


我五十岁了,果断离开公务猿!吃自己的技术饭!自由快乐!


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