書喂人生
首先數字僅僅是一個數字而已。要具體問題具體分析。要看5000 和15000 是稅前還是稅後。
公務員月薪5000一般都是稅後，所以如果算上公積金，補助，績效考核管理，綜合合法收益大概在7000左右。 而且公務員一般都是有食堂，基本不用開火做飯，這是有利的一面，而不利的一面就是沒有發展，空間小，幾乎沒有什麼地方突出，喪失了自我，老去的時候回顧，會認為一無是處。 這是弊端。
在私企管理15000一般是稅前，到手一般在10000左右，一般這樣管理的人員，基本工作很忙，沒有空閒時間照顧家庭和小孩，也就會催生了找到的另外一半必須是全職太太，也就是說家庭收入也就12000左右，平均下來，一個月人均純收入也就6000左右。這樣算下來，其實和公務員平均工資是一樣的。 不過公務員要找公務員，其實不容易，這點要看清楚。
所以如果兩方面都是有先決條件的話，還是建議公務員。如果那樣後顧之憂，可以去私企做管理，拿出錢後，自己做一點自己想做的事
霄玉麒麟
1.如果能連續幹二十年的話，當然是幹公司管理層員工好。
2.5000元錢的公務員，和15000元錢的公司管理人員，單位都給交養老保險，退休後都有養老待遇。
3.公務員年收入60000元，二十年1200000元，公司管理人員，二十年3600000元。都會算賬，這很明顯。
4.如果不考慮風險，公司運轉不良等因素而倒閉，二十多歲的年輕人，可以闖一闖。要是三十多歲有家有口的，還是公務員保險。
ho用戶6575121599292
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如果可以，四十歲以前我選擇做月薪15000的公司管理層，四十歲以後選擇月薪5000的公務員。可是，現實卻不可能如願，正如“魚和熊掌不可兼得”！
職場中似乎都把四十歲當成分水嶺，甚至在招聘廣告上都明示年齡須在四十歲（女性35）以下等等。讓人頗為擔心，年逾不惑之年，這以後要是失去業了恐怕就找不到新工作了啊！因此，如果當真有這麼一個選擇，那簡直是太妙了！至少成了公務員，月薪雖然少了但可以相對穩定，生活無顧慮。
當然，正值青壯年，也最好是能多一些挑戰，選擇做月薪15000的公司管理層，在市場大潮中展現自己的風釆，也不必擔心失敗了全家喝西北風。
妙妙一角
公務員和企業管理根本二回事，一個小小公務員支配權遠遠大於一個企業管理人員，沒有一個企業家會用一個公務員，除非三流企業家要公務人員帶有公共資源，企業家對公務員是敬之遠之。
方法57501806
我選公務員，因為工作穩定，可以幹到退休，工資福利也不錯，而企業高層管理人員有著不確定因素，哪天企業就不要你了，到時讓你笑不得。
自遊小樂健
是做一個掌控著大量資源，自己說了算的人好呢還是做一個像豬豬一樣一日三餐就呼呼大睡的人好呢？
應該說能提出月入5000好還是月入15000好的人大概是沒有衣食之慮的人了。如果一個為身上衣服口中食發愁的人應該是不需要猶豫的。
或許，提問者就還處在一個幻想階段，除了從父母那裡“拿來”，根本就不知道世事之艱難！你有選擇的機會嗎？！沒有選擇的可能卻奢談不可能的選擇，還是現實些好吧！
我告訴你一個事實：剛入職的公務員月入離5000千還有距離！這樣的資歷想做企業管理且月入15000，基本上也是幻想——老闆的錢是要效益的！
公考第一號
幹一年等於公務員三年收入，千里迢迢去做官，都是為了吃喝穿，何樂而不為？
貴在堅持134765701
公務員有許多體制外人享受不到的待遇，你心裡應該有數，而且社會地位比較高。對象也好找
椰子雞飯
到手5000只是基本工資，各種補貼不比這個數少，公積金，年終考核獎還得另算。
正義守護者2018
我五十歲了，果斷離開公務猿!吃自己的技術飯!自由快樂!
