羅哥德
中國很多事情不能單看工資待遇的。
首先，醫護人員是事業單位，工作相對穩定。
其次，醫師的專業還是很受侷限的，除非你打算去私立醫院，要不在公立醫院，你就不太容易跳槽。
第三，一入這行，很難出來，因為醫生越來越值錢，職業進修的路子很長，除非你不想當醫生了。
更重要的是使命感和責任感，我是很佩服醫生的。
談笑閣
收入低？講相聲哪？！
雅玩網
來我們公司吧，4000一個月，碰到事，任罵，每天微笑面對客戶，還要包括像客戶解釋，還要拉客戶。中午1個小時吃飯，每天12個小時，沒事就加班，別提加班費，應該做的！有客戶投訴立馬開除！多好啊！！！不想做醫生的來我這裡上班，有多少要多少！
戰神陳琪
你們知道什麼？醫務人員工資低嗎？就說我們小縣城二個醫院！一院主住任醫師每月工資加提成在1.6萬元至2.5萬之間！（有權和醫藥代表見面者）更高！普通醫生每在1.5至2萬之間！二院在1萬至1.6萬元樣子！但二院醫生都願退賠二院平時提供培訓費5至8萬元能調入一院！因為一院和二院收入差額二年就能收回成夲！就是說醫生比老師辛苦但收入高！工人收入最低！
樂漁行
經濟學有個名詞:沉沒成本。就是你為這個事情前期投入大量時間和金錢💰，一旦退出這些成本又無法拿出來。醫生就是這樣！學醫本科五年，研究生三年，博士三年。時間N長，學費N多，不幹了，你十幾年青春年華和家庭投入鈔票白費了！這就是醫生無路可退的原因！
手機用戶16395321990
醫護人員工作量那麼大，工資那麼低，這些問題與患者沒一點關係，患者一分錢也沒少付錢，患者住院費還沒用完醫院就崔著要錢，錢不到醫院就給患者停止治療，患者從不虧欠醫院的錢，醫護人員覺的工資低可跟領導反映或辭職
晨光144031504
醫護人員工資這麼高，工作較輕閒，又不是技術工作，風吹不著，雨淋不著，又沒生命危險，多少人要乾沒機會，珍惜吧！
用戶1839855933088
鑑於當前形勢，我打算讓女兒讀完研究生，在醫院工作十年八載，把職稱考了就自己開診所。既然那麼多噴子說醫生為了賺大錢，那就憑實力賺錢，有資質的醫生都離開公立醫院，肯定會賺錢多幾十倍。
用戶7348931686536
只是因為陷入太深了！只好讓後代躲開這個毫無尊嚴、喪失基本休息健康權利、收入付出比嚴重扭曲、且任人誣陷欺凌的行業！
用戶9398972811844
打醫黑!是打極少數吃拿卡要黑心的醫生及領導!對部分有良心正直的醫生及護工應大幅提高收入!創造良性醫療環境!
