darva叫西林
工作久了，出现倦怠甚至厌倦都很可能，但这种状态不能持续太长时间。要调整心态，保持积极向上的态度，从我个人的体会来说，可以参考以下三点：
第一：发现工作中的乐趣。
我在最开始毕业上班的时候，曾有个工作几年的朋友跟我说，工作五年左右会出现倦怠。这时候就要调整自己。
当时的自己并不理解其中涵义，而工作几年后，自己也确实出现了类似的情绪。
但是出于对现实的考虑，还是不得不继续工作。这时我试着换一种角度来看，发现工作还是挺有意思的。
比方说遇到的奇葩人和事情，一些其他行业接触不到的内部资源（各行业其实都有，只是身处其中有时会麻木），都会让自己觉得，要么挺好玩，要么很好笑，要么对自己真有帮助。所以说，不要总盯着让自己不开心的地方，把眼界放宽一些，自会发现一些之前没有发现的乐趣。
第二：给自己提出新的要求。
每个行业都是在不断发展的。有时候在工作当中发现了不懂的或是拿不准的事情，不要想着回避，而要给自己一个心理暗示：要是我完成了，会多牛逼。
类似这样的暗示会让自己保持前进的动力，这样，每当厌倦工作的时候，想想这些自己还可以做得更好的方面，态度就会有所转变了。
第三：保持对工作的新鲜感。
工作就像爱人，陪伴我们度过白天最好的时光。在这个漫长的过程中，除了每月拿到的薪水，也要注意发现其中带给自己的愉悦。
我在工作的这些年里，虽然大部分的事情都是既定流程，但是仔细体会，也会发现，原来同样的一件事还可以这样做，原来这个方法是这么用的……
感觉像是发现了一个秘密，内心喜悦，还充满成就感。
总之，态度是主观行为，要用心对待工作，从中发现乐趣，体会成就感，这样就会不知不觉地让自己保持积极向上的态度。
如果您也有相关的看法，欢迎关注交流。
我是琦亭，爱生活的自律者，职场习惯养成达人。欢迎关注、讨论。
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琦亭
在职场工作时间比较长的人都会感觉，好像自己对这份工作的热情越来越低了，甚至到最后都失去了积极性，感觉自己每天就在混日子一般，那么有什么方法能够让职场的人一直保持着工作高涨的热情呢？
01寻求挑战，一般来说对工作缺乏热情的人，往往是因为平平淡淡，没有什么特别的要求，所以才会因为这种不上进的状态而感觉失去了热情，所以想要保持热情，那么就一定要不断的突破寻求新的挑战，这样才能够让自己更加的积极向上。
02制定目标，工作中如果没有目标，每天浑浑噩噩的过肯定会没有热情，所以一定要有自己的目标，但是目标不要过于的模糊，目标过于模糊只会让自己失去动力，所以一定要协调自己的目标，制定自己能够达到的目标，这样才能够调动自己的积极性。
03选择朋友，职场也是一个人的交际圈子，所以在职场中一定要建立良好的人际关系，而在职场中所交的朋友，往往很大程度上决定了你职场的工作，所以远离那些低迷颓废的朋友，而应该选择一些积极向上的朋友，这样也能够带动自己的工作热情。
04调整计划，如果自己现在的事业发展不是很顺利而且比较动荡，那么在这个时候，你可以选择调整自己的人生事业规划，让自己有一段休息的时间之后积极的投入到自己热爱的工作之中，就会有更多的激情和动力。
05勇于竞争，即便自己现在在某个领域已经非常的出色，但是也不要骄傲自满，要相信人外有人，天外有天，所以时刻保持对工作的热情，不断的提高自己的能力，这样才能够有资本跟别人竞争。
06认真对待每一件事情，可能一份工作做的时间比较长了之后，我们就会感觉没有什么难度了，其实越简单的事情越容易出现错误，所以在工作中做每一件事情都一定要认真对待，尽量做的更加的完善，这样才能够有工作的热情。
07学习新的知识，俗话说的好活到老学到老，可以说学习是一辈子的事情，因此任何的工作岗位，都一定要坚持不断的学习，积累自己的财富，这样才能够让自己掌握更多的知识，为自己的事业发展铺路。
08学会自我减压，任何的工作都会有一定的压力，有一些人往往是因为压力过大，而感觉彻底的放弃，所以浑浑噩噩的没有工作热情，那么是这种情况的话就应该学会自我解压，从身体上到心理方面，学会彻底的放松排解压力，这样轻装上阵之后，才有更好的工作热情。
T水木牛T
一定要对工作附有一定的兴趣，必有一定的责任感，一遍学习一遍工作，充满激情
厚黑世故
首先你要先喜欢上你的工作，如果你对你现在的工作没一点兴趣谈何积极。还要一边工作一边继续学习提高自身技能。
