當前，會計行業已成為就業領域的最熱門行業之一。目前，從事會計行業的人數毫不誇張的說已突破百萬大關，而且在行業之外還有眾多人群躍躍欲試進入會計行業。不過，在看到會計行業就業熱門情況的同時，也要清晰的看到行業平均工資水平仍然不高的問題。很多幹了近10年的會計與剛畢業的會計薪資居然相差無幾，這是一個很值得眾多會計從業人員深思的問題。為了更好地讓廣大會計從業者看清會計行業的就業趨勢，本文將從現階段會計行業就業形勢，行業內就業的發展方向、進入會計行業需要注意的問題等幾方面進行逐一闡述。
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一、現階段會計行業的整體就業形勢介紹
1.行業內高端人才與中低端人才並存，但高端人才少，低端人才太多
現階段會計行業內的從業人員水平與素質差異確實很大。高端人才不僅具有註冊會計師、稅務師等含金量高的證書，而且具備豐富的從業經驗、良好的職業道德，持久的學習力等優勢，年薪通常30w起步，但人數太少，市場需求缺口太大；中低端人才往往只有初級會計職稱證書，即使具備中級會計職稱證書，也缺少豐富的從業經驗、持續的學習力等重要優勢，薪資大多在10w以下，甚至不到5w。這就導致了引言中提到的“整體薪資水平不高，但差距很大的問題”。
2.現階段大多數公司內部控制尚不健全，財務制度不完善，從業人員風險較大
除了上市公司和大型國企之外，眾多中小公司現階段往往缺乏規範的財務制度，缺少合理的內部控制機制，部分小企業甚至為了偷漏稅，賬務處理可以說是非常混亂。這就給廣大財務人員的從業風險增加了很多。特別是新的會計檔案管理辦法出臺後，會計賬簿通常要求保存30年或以上，基本意味著我們從入職到退休所有的賬簿都要被保留，如果出現財務舞弊行為，將會被追究責任。
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二、行業內就業的發展方向
1.稅收籌劃專業人員
當前，經濟事務越來越複雜，稅收制度變化速度也很快。這對於多元化發展的大型公司而言，稅收籌劃人員的需求非常迫切，不僅能控制企業財務風險，更能為企業帶來直接的經濟利益。稅收籌劃的專業人員將是會計行業內的重要就業趨勢之一。
2.高級培訓講師
儘管會計從業資格證考試已經取消，但註冊會計師、稅務師、中級會計職稱考試繼續保留，且近幾年報名考試的人數在不斷創下新高，越來越多的會計從業人員加入到考證行列。但現階段的培訓市場也存在從業人員素質良莠不齊的情況，市場對高級培訓講師的需求也很迫切，行業內打算從事培訓的小夥伴們可以考慮一下。
3.財務諮詢專家
隨著會計行業的進一步發展，越來越多的公司對財務審計稅務方面的需求趨向個性化，對於財務諮詢專家的需求也日益迫切。不過，個性化的財務諮詢專家的從業要求也很高，既要精通會計處理，也要掌握審計準則，還要理解稅收法規，甚至是公司戰略。業內的高端人才可以考慮這個就業方向哦。
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三、進入會計行業後的注意事項
1.注意保持良好的職業操守，防範職業風險
隨著會計法規的日益健全，對會計的管理也日趨嚴格，一旦出現職業風險，對後續的職業生涯往往會帶來不可估量的後果。這就要求每位會計從業人員在就業時儘量選擇財務會計制度規範的公司，減少潛在就業風險。同時，個人要保持清醒的頭腦，不可動歪腦筋創收，否則損失巨大。
2.保持持久的學習力，為後續職業發展奠定良好的基礎
毫不客氣的說，現在很多年輕的會計從業人員缺乏持久的學習意識，往往考完初級職稱後便抱著萬事大吉的心態，下班後要麼逛街，要麼看電視打遊戲，基本告別看書學習。這樣最大的惡果就是5年之後，在職場中就會慢慢失去競爭力，工作經驗和薪資基本沒有提升。這就要求每位會計從業人員，尤其是年輕從業人員，從入職時就要具備持久的學習意識，時刻提升職場競爭力，最終在業內站穩腳跟。
3.不要輕易跳槽
作者從碩士畢業至今步入職場已有3年的時間，身邊的部分同學在這三年裡跳槽的次數已經快超過10次了，工作經驗、薪酬等方面幾乎是原地踏步。會計行業的一個固有特點就是工作經驗需要在工作中慢慢積累，很難一蹴而就。頻繁的跳槽就會導致每份工作乾的時間較短，而且大多數都是在起步階段，很難進入到職業發展階段。因此，奉勸每一位會計從業者：想好了可以跳槽，但不要盲目跳槽，更不要裸辭。
最後，祝願每一位會計從業人員都能在自我的職業生涯中開闢出一片屬於自己的天地。
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