老牛爱吃火锅
差距肯定是有的，但是并没有传说中的那么泾渭分明。
第一、我们知道在大学期间所掌握的专业知识是非常重要的，专业知识理论也是非常广泛的。
- 因此，选择一个好的专业也是非常重要的，更要学好专业课程，能不能有更好的前途，主要看后面自己的努力和奋斗，我们知道一本学历和二本学历的毕业证没有太大的区别。仅凭一张大学毕业证书并不能说明太多的问题，当然，工作后的努力程度其实要更加重要。
- 只要一个人始终保持一颗追求、上进的心，要努力用心这样自己才能胜任更好的事业单位。这个还是需要看个人水平了，对于自己的前途来说，无论是财力还是自己的名声以及个人能力，都是靠自己去奋斗的，只有自己努力付出，才会有更好回报。
- 大学期间的个人能力的提升对于未来的职业选择以及职业发展都是非常重要的一个环节。我们知道不管选择什么专业，更要掌握更高的知识理论以及实践能力，只有掌握更高的技术，这样才会有基础，而且，企业对于招收人才也是供不应求的。
- 当然，我们知道二本本科学历也是挺好的，我们只要多做一些准备，比如多读书，多学习，多考证，多实践等等。我们知道要多了解一下职场环境，更要多看看自己有哪些不足的地方，有哪些需要提升自己的才华。
- 对于二本的绝大部分学生而言，要是想要继续深造的话，就是可以选择跨专业考研或者出国留学等相应的升学路径，这也是非常不错的选择。
- 当然，只有通过在校期间的专业课学习积累和扎实的基础，才能够在未来赢得比较好的发展空间，自己努力学习才是最有前途的。
交大升学规划小博士
这个问题绝对戳中我的痛点，说起来都是泪啊！一本和二本的差距，隔着N条街！
我毕业于国内一所普通的二本院校（尽管后来升了一本），找工作时挤破了脑袋到处投简历，用人单位都没正眼看过，甚至有的直接连简历都不收。
而我一个朋友是中国地质大学土木工程专业的，一家国内名企去招聘。他不小心睡过了头，去的时候面试官都在收拾东西了，他探头探脑犹豫着要不要进去，里面的人问：“面试的吗？哪个学校的？”他如实回答，对方一面收东西一面说：“简历拿过来！”接过简历转手就给了他一张面试通过的通知。
他一直把这件事当笑话说，我只能感慨着叹息着，然后悄悄咽下满肚子苦水和泪水。找工作时留下的泪水和汗水，都是当年不好好学习时脑子里进的水！
有的时候我也会想是不是我自己能力不行，所以在工作上面屡屡受碰。可后来我近入了几家公司，在里面都遇见了我的师兄师姐，他们罩着我，带我认识公司里更多的校友。我才意识到，或许我的能力的确欠缺，但学校的影响也不小。一个人是个例，但一群人反映的是规律。二本学校的学生很大一部分都是进入到普通的公司从事着普通的工作。而名牌大学的学生，且无论今后如何发展，在起点上就超过了我们。
放假的时候，我们一家人去武大玩，车子沿着东湖绕了一大圈，随处可见武大的校门。进去后，看到里面如画的风景，美丽的建筑，和浓郁的文化学术氛围，除了赞叹我无话可说。《最强大脑》里的王超是武大毕业，很多选手也来自武大，一上台他们就彼此打招呼，因为是校友，大家经常在一起参加活动。好大学所提供给学生的是更优质的教育和环境，近朱者赤，近墨者黑，耳濡目染，孩子们在这里有更多成长得更优秀的机会。
曾经有人提出过这样的口号：优秀是可以教育出来的。同样，不优秀也是可以被训练出来的。
当处在一个普通的大学，看到所有人都差不多，也就习惯了随遇而安，忘记了奋斗。尽管也有不少普通大学出来的优秀学生，可是那毕竟是少数，更多的人还是默默无闻，最后成了这个社会的一颗小螺丝钉。
所以，我一直很后悔自己年少时不曾努力。如果进入了一个优秀的大学，如果能享受到优质的教育和引导，那将会是多么宝贵且难忘的一段人生经历啊！
李端流云
虽然一本和二本在学历上来说都是本科，但是在一些思维方式上还是有差别的，在我的工作中接触了几个人，其中小A是普通高校的二本，那他在思维方式上，就相对薄弱一些，但人际沟通能力还是蛮强的；而我接触了另一个人，小H是一本的，而且是重点一本的学生，他在但处理事情时就很有自己独立的想法，对待事情问题上也很有独到的见解，遇也很冷静的去对待问题。
其实一本和二本是有差别的，不仅仅是因为考他们在考取学校的时候，和学校的教育环境带给他们的差别，而是可以追溯到高中，追溯到以前，甚至他们从小的时候就有一种独立思考的意识，并且是很积极的去处理问题，这种良好习惯的养成，才会成就今天不一样的自己。
其实有极少的一部分人可能是因为幸运被好的学校录取，但是大部分人还是因为自己本身有某一方面的特长优势，才考了这么好的一个成绩。
通过自身的天赋以及学习能力的培养，再加上学校给他们提供的环境以及平台足够的好，才让他们变得更加的不一样，所以在毕业之后，工作中会很凸显出他们的能力，让他们变得与众不同，他们的差距其实主要还是在工作中处理问题的方式以及独立思考的能力，在思考一个问题时可能一部分人思考的是整个流程中遇到的问题以及处理方案，而一部分人可能思考的却是如何把当下的问题处理好，这就是他们之间的差别。
当然这只是常规状态下的表现，也有特例，而且这些特例的表现相当的不俗，也是值得我们去学习的。
夜泊痕
毕业后的差距还是蛮大的
1.薪酬差别比较大
我们先看一下
- 2017中国大学毕业生薪酬水平排行榜TOP40
2.人力资源部门在招聘员工时，学历作为硬件，因此在同等条件下，学历高的应聘者肯定更受用人单位欢迎。
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我们先了解一下关于一本、二本的定义：
普通高等学校招生全国统一考试招生，录取批次分为“本科提前批”、“本科一批”、“本科二批”、、“专科一批、“专科二批”等招生批次。
我国大学本科采用教育主要有两种形式：985、211重点本科高校和普通123本高校。
两个最重要的差别：
一、学生资源的倾斜，都往一流大学发展。
越优秀的学生越选择一流的大学，这样无形之中也为学校提供优质的学生资源，其毕业生相对而言在学习成绩等方面也更加优秀。
二、学校资源的倾斜，提供的科研课题及财政拨款不在一个等级上
重点大学在其得到的师资、经费、科研课题和财政拨款都不在一个等级，也给学生的教育提供不同的条件，进一步优化了毕业学生的能力和水平。
当然，这也只是是初面的情况，一个人的能力，不仅仅是靠学历来决定的，有的用人单位更重视资历和专业对口
3.一本学校是有工作优势的，如果你就在一线城市生活，挣钱多点，二本的也许去了二线城市，挣钱少点，生活压力小，但是过的更快乐
一本的学生也并不是每个都可以成功，二本的也有很多成功人士，一个人的成功是多方面因素造成的
4.从事什么样的职业，如果是教育工作，那么还是有区别的，但区别不是很大。
如果你从事其他方面其实也差不多，你要是985.211毕业的那就另当别论了！
5.如果毕业后选择考研或者考公务员，也没有什么区别
只要你达到招考简章的要求即可，同样是本科毕业的学士学位，门槛过了就行
6.如果你是进入企业工作，差距还是比较明显的
有些职位默认要求就是一本甚至985学校的，二本院校毕业的不会有机会，人生很长，大学只说明前二十年，后面还六七十年呢，不是么？
总结一句话，没有能力是万万不能的，学历仅仅代表一个人的部分能力，但是不是全部，但是用人单位需要的是持久的综合能力。
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跨境及拼多多干货
看到大家众口一词说差距很大，我有点不同看法。
如果说有差距，也只能说985、211等重点大学跟普通二本有差距。如果是普通一本，和普通二本之间是没有什么明显差距的。无论是工资待遇和职场发展，普通一本比普通二本都没有什么明显优势。
985高校就那么34所，211高校也才100多所，这些高校，很多人都知道，特别是985院校，基本都能说个七七八八。而企业HR作为专业人士，更是对这些重点大学如数家珍。这些高校，无论是科研实力，还是生源素质，都是比较高的，所以企业对他们青睐有加，在待遇上会与普通的一本、二本区别对待。
但是，全国有七八百所大学，很多大学虽然是一本招生，但是并没有什么名气，甚至有的HR都知之甚少。这就是所谓的普通一本。这样的一本和二本并没有什么本质的区别，企业也不会另眼相看。
自从大学扩招以后，大学生严重过剩。一个略有点名气的私企，招聘一个岗位，都有若干个985或211毕业生来应聘的时候，无形中抬高了企业的用人门槛。所以，普通的一本和二本，就不会在企业的考虑范围。从这个意义上来说，普通一本和二本就是一对难兄难弟啊。
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2.每天掰开了揉碎了给你讲讲职场和管理那点事，如果感兴趣，请阅读本头条号相关文章。
管理那点事
这个问题，是否可以简单的理解为，不同层次大学毕业的学生，就业后会有差距吗？（我不赞同把上大学和就业紧紧地联系在一起，有点俗，尽管这是现实，那就说说吧！）
1、 从宏观上说，我认为是的，上好的学校成功概率会更高。
首先，好的学校一般在好的地域，北上广深为代表的一线或二线城市，地域上的优势决定了你拥有了海量的资源、大把的机会、高远的视野和最前沿的思想，在其它城市是不是连大数据、人工智能都不知是个啥吧！
其次，俗语说：百金买屋，千金买邻，从心理学角度来说，人的差异的形成在大学这个年龄的阶段，玩伴、同学比父母更重要，在好学校你看到的是不同性格的人、他们各有各的本事才能读到这么好的学校，他们的本事更多的体现在：学习能力强或者勤奋指数上，一表入学率全国在15%上下（17年河南最低，7.8%，北京最高，30%），这15%的学生和二表学生享受到的是不同的教育资源，所以，通过四年的学习，这种差异会导致能力的差异进一步的扩大，最终这15%的学生会获得更多的所谓“成功”的机遇。所以，好学校的优势是师资、眼界、共同成长的人等等，更是因为：“在一群优秀的人里，你也会变优秀”。
2、 微观上说，也就是对于一个个体而言，学校并不是一个决定性的因素。
学习能力强或者勤奋并不只是一表学生的特征，二表学生中也有大批学生拥有此能力，可能只是缺少了些运气，而且成功的要素也决不如此简单，那些心怀梦想，刻苦努力的人，在哪里都可以找到好的出路，甚至美国学者有研究发现，毕业前几年名校效应突出，过几年之后，这种效应就消失了，更多的是看谁更努力，谁更坚持。
所以说，一表、二表、甚至三表本身没有差别，一表的学生成功的概率可能更大些、二表、三表的学生也完全可能凭借自身的努力，去拉平这些概率，因为这个概率落到个人头上，就是百分之百或者是零。
龙江超志愿
作为资深HR，有三大差距：一是招聘时的入门差距；二是不同职业的发展差距；三是职场中场突破天花板的差距。从根本上说，高考筛选的作用，与古代的学而优则仕相比，绝非浪得虚名。名校生与普通学生，宏观群体上拉开差距，是大概率事件，微观个体不能作为大样本。
第一，招聘时的入门差距。
每年千万级别的毕业生，大水漫灌。好企业的招聘门槛已经非常高了。有的企业简单粗暴，非名校生简历直接扔掉。有的企业含蓄点，“悄悄扔掉”，因为求职的名校生太多了，没有精力去验证普通学生“低分高能”，他们只辨别“高分低能”者就够麻烦的了。二本的简历都投不进去，你连与一本生和名校生的比较的资格都没有。
第二，不同职业的发展差距。
常言道，学历敲开门，成才看个人。不同学习虽然起跑线不一样，但是跑起来不看学历看“体力”（能力）。职业发展要看实践能力。这里面，就有更大区别了。
一是销售、通用技术、一般行政、服务性的低层职位，往往二本生和普通本科生，要比名校干得好。这是为什么？因为这类岗位不看学历（智力），看耐力毅力和情商。有些名校生瞧不起这类职位，不踏实，反而不如那些普通学生吃苦耐劳，结果三五年后，提拔的反而是普通生。
二是特殊专业领域的职位。举例说明，石油行业。大家都觉得待遇高，但没有名校生愿意去，因为名校没有开设石油专业啊。比如石油工程，清华北大的学生也不来啊。即使来，也未必拼的过石油类的一本生。因为这类专业，需要到一线实践几年才能明白技术。名校生哪里舍得扑下身子吃几年苦啊。所以，奇怪吧，石油类的好学校学生都进机关了，反而是那些二本生去一线了，结果几年后，二本生懂技术懂生产，反而当上了矿长。
第三，职场中场的天花板，突破能力有差距。
举例说明吧。人的智力是有限的，人的理论功底是后劲，后天很难补。比如说童子功。名校生在学校里，把基础理论学的很扎实。结果到了职场后半场，人的发展遇到了天花板，理论功底不扎实的人，就无法突破了。
比如，学外语，你功底差，怎么学也比不过功底好的人。有些名校生就解决了技术的难题，突破了自己，取得了成果。许多普通生，就是突破不了自己，从而停滞不前。尤其在科研领域。
综上，高考制度不是浪得虚名的。所以，人在年轻的时候，一定在该学习的时候好好学习，把基础知识学扎实了，把学历领悟能力学扎实了，对职业发展增强了后劲。
职场火锅
一本大学和二本大学的学生在毕业后从整体的学生素质来看当然会有差距。
总有人会说高考只是一时的分数，并代表不了什么，那些话大多时候是用来安慰那些高考失常者的，高考分数差了将近100分，如果都没有差距的话，那又何必去寒窗苦读呢？高考分数其实也是能力的一种体现，同样的知识，成绩优秀的人吸收的快，是不是也可能代表着将来在职场也可以更快学会专业技能甚至是做到超越老员工的程度呢？所以一本学生和二本的毕业生从整体来看肯定是有差距的，毕竟高考分数决定的大学从一开始就有了层次的差距。
而且一本大学和二本大学学风和整体的学习氛围也有很大的差距，一本大学自习室可能每天都是满座，甚至是通宵自习室也不乏认真刻苦的身影，但是差一点的大学可能只有考研党或是在复习周才会看起来座无虚席。而且必须承认的是好一点的大学，上课玩手机的学生比较少，而普通二本大学基本只有三分之一的学生在认真听课吧，有些人会说大学学习没那么重要，可是丧失学习能力的话，又怎么考得过四六级呢还有其他的证书呢？在二本大学里有一大部分学生知道毕业都没有拿到四级证书，简历里面空空如也，又怎么会被HR另眼相看呢？
所以从整体来看一本大学和二本大学的毕业生肯定是有差距的，但真正的人才在哪里都会发光，有些二本大学的毕业生同样优秀。
智联校园 张小勇回答
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智联校园
现在，大学生太多了，所谓一本二本都不是他们的分解线了，现在很多企业招生，只会看你是不是研究生、博士，如果非得在本科这个学历上去说的话，他们也是关心你是不是985和211院校。
但是大学生本身的差别，我觉得不仅仅在他们的学校上，虽然说好的学校高材生还是多，机会多，资源好，但是还有一个可以影响人的因素，那就是自身。
如果自身觉悟性不高，不好好利用资源和设备，就算在好的学校也不一定价值高，就想好多本科生没有专科生做事情做的好一样，或者研究生的能力还不如一个本科生，这种学历有大差距的，都不能区分，何况本科中的一本二本呢，差距不仅只体现在学历上，也会体现在自身和家庭教育上。
主要是差距还是要提高自身的心智模式
理性的喵
在刚毕业的时候，肯定是有差距的。
特别是在投简历面试的阶段，很多公司根本就不给二本学生机会。
在这个角度来看，自然是学历越高，院校越好，更有优势。
那就是不是代表这种差距会恒定不变呢? 学历低的人就翻不了身呢？
这还真不一定。
因为一个人有几桶水，往往呢，是要在具体步入工作之后才能显现出来。
像我在毕业的时候，作为一个普通的二本毕业生，很自觉的就不想把简历往新东方、流利说、vipkid 那种行业巨头投，因为我知道很可能连面试都过不了就被刷。
但我那个读中山的朋友就不一样。他呀，想投哪里就是哪里，有一张漂亮的简历，到哪里都是香饽饽。
所以在这一块，确实会有差距。
但等到工作一两年，一个人的工作态度、能力，才显现出来，学历或者毕业院校自然也就没那么重要了。
谁能给公司带来最大的利润，当然更有机会升职加薪。
这就是现代职场的生存法则。
跟毕业院校一点关系都没有。
所以呀，一本出来的学生，请不要骄傲，踏踏实实的去做事情，拿实力说话。
二分出来的学生，请不要气馁，继续高昂的工作，拿实力说话。
管它差距不差距的，做好自己的工作，比啥都强。
你觉得呢？我想听听大家的意见。
