我是一名快递员,五险一金每个月6000左右工资,没有任何休息,还要坚持下去吗?

JDdiyi


快递员工作强度大,风险高,一年到头很少有休息!这个是目前普遍的工作状态。干快递是非常辛苦,一天的工作量,满满当当。一不小心出点差错,客户投诉给差评。公司对快递员就会有扣罚。非常的不容易。



题主是京东的快递员。京东快递员可能福利相对于其他快递公司要稍好点!但是要求更加的严格。早上一班车到货,必须在三点之前完成。时效抓得非常严格,到了三点之后货没送完,但是公司就要求快递员给客户打电话,提前签收。我就遇到了好几次这样的情况。我在京东上买的东西还没收到,快递员就给我打电话说时间来不及,大多数情况下,我都不会去计较,提前签收这件事情。因为人人都有难处的时候,该体谅的还是体谅一下。为了生活都不容易。

快递员工作强度大,扣罚多,一不小心丢个货就是要自己赔钱。对于一线的快递小哥来说,真正的发展前途还是很渺茫的。直营的快递公司只有长时间的干下去,才有可能,升为快递的站长。上升期非常的缓慢!有耐心,肯吃苦,才会有那么一点点希望。


做快递员,如果没有上升的希望,那就尽早离开吧。同样的话,外面跑车,工资也有6000块左右,人相对来说轻松多了。还有休息时间,我觉得应该离开了。做快递员圈子就这么大,总是处于一个封闭的状态。趁着年轻多去外面跑跑,看看有什么机会。见见世面也好!

大多数快递小哥普遍文化水平不是特别高。没有别的选择,找不到更好的工作。只能是做这个,没办法,为了生活,很无奈!快递员的工作社会认可度也不高,没有归属感。如果有别的机会就尽量去闯一闯,年纪越来越大,干这一行,会越来越疲惫。这就是快递员工作流动性大的缘故吧!


狂奔的蜗牛不怕累


你好,我也是一名快递员。说说我自己的看法。

问题1.职场事情~现在快递公司竞争激烈对快递员要求越来越高,各种问题基本都是快递员承担责任,基本没有反驳余地。我上班的快递公司可以说要求最严格的,现在一周两次会议都改为晚上8点开会,,,,不想多说

问题2.朋友圈越来越小,上班早早去下班很晚回,有时朋友找你玩都没有时间。非说每周休息一天,但是一忙马上停休。

问题3.当你看看忙不可开胶时,你会顾不上家。对自己小孩老婆都关心不到位。如果有条件离开尽量快递行,去听你老婆的。

快递行业仗些中国人口红利,故意压砸。早脱坑最好



小白啊伟


缺钱可以做,不缺钱就换吧!我送快递半个月就能送6000提成出来,主要收件,派件一天几票


段子检查员999


我已脱坑。你已是正式工了,个人建议先缓缓,如果京东倒闭,你会拿到很多补助。外省开车吧其实和你现在工资差不多吧!虽然有休息但开车特操心而且离家远。我从快递员干到大仓,大仓虽然没快递风吹日晒,但少了些自由。只是个人建议


一米阳光126374001


兄弟我也是快递员可以了,我们每个月5000左右还没有休息天,我们这有个同事他老婆生孩子他不在跟前还在送快递那怎么办,我去年干了一年都没有休息一天哎。。。。。。


用户5926751733933


看情况,你觉得值就做。觉得不值就不做。有这个福利的话。应该是顺丰,京东,德邦和邮政。但愿你不要跟我一样。碰到这种主管和经理



鬼头刀2019


顺丰是我在世活了四十三年最无耻的公司。如果将来这样的公司能成功,那么这样的老板将来也会在遣责中渡中于生,也没有多大意思!


万雪辉571


说实话,大部分人,主要没机会去做自己想干的事情,你跑快递,也是那么多钱,你跑车也是那个钱就但还能休息还能遮风避雨,怎么能说跑车不好呢,如果家里有关系能让去跑车我觉得赶紧去吧!累死也是6000,有休息也是6000你还想不明白啊!你无非担心自己能不能干的来吧,一是技能问题二是说话情商啥的是否适应新工作环境,快递其实你不用说那么话,好好低头苦干就行,考虑简单,你估计适应的,有可能跑车面临的结果不一样,你担心出问题。但是这个机会一定要争取,也可能他会改变你的人生呢,还有你机遇呢,我认为比快递前途广啊!


福禄寿喜155614888


6000还有上升的空间吗 如果没有可以考虑换 我在德邦月休最少六天 早进有五险一金 在德邦有客户月入过万轻轻松松!


阿铖23


早离开早解脱,没有多少前途可言!时间都浪费了!!娱乐,提高自己,都是奢望,关键是自己的家人也照顾不上,心累!


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