我吃火锅666
我来回答一下你这个问题，因为我就是你所说的人。
第一，如果在年轻的时候，入行it，是因为眼界还不够宽。
因为你在年轻的时候，刚开始踏入职场，通过技术进入一个行业，无可厚非。
最好能够在技术领域达到一定高度，开阔自己的人脉和眼界，就够了。
第二，你要清楚的知道哪种岗位是真正可以持久赚钱的。
我想这几天甲骨文裁员的新闻应该已经刷屏了。
也就是如果你从事it行业，到达30岁以上，就算进入到像华为甲骨文这样的世界一流企业，企业说把你干掉也是分分钟的事儿。
而且你很难轻易的再找到，钱多事少的同类型的公司，那是有难度的。
而真正能够持久赚钱的，是这三种人。
1是某个行业内急富有经验的专家。
比如你是一个拥有20年经验的医生，我想以被替代的可能性，不是那么大。
这个it行业是无法相比的，那些被甲骨文裁员的，哪个不是拥有15年到20年的经验，他真的就不可被替代吗？新闻已经告诉我们答案了。
2就是你本身是某个行业的老板。
我想我们已经听多了，煎饼果子一个月赚2万到4万的故事了。很多看起来不那么赚钱的行业，实际远远超过你打工的收入。
道理很简单，因为那是老板是给自己干。
所以如果你能能够掌握一个行业的资源创业，你的收入会非常稳定。
3就是，你拥有整合别人的能力。
比如你可以投资到某个行业，成为他们的合伙人。
那这样的话，不管你是技术合作还是资金合作，你都是有被动收入的。在一定程度上也是在进行投资行为等。这样你是在源源不断的有收入的。
第三，每个人的中年危机的破解方法并不一样。
嗯，我来说一下啊，你嘴中的中年危机。
我入行it行业是在02年。那一年获得了微软全球最有价值专家。是一年获得了思科全球认证。入职世界500强摩托罗拉，后来又入职世界500强诺基亚。
看上去混得并不是太差吧。
当到达35岁的时候，你就会发现。你是没有时间，在天天去学习技术的。尤其是那些做编程，不管是前端，还是后台的人。最终他们的命运都是一样的，就是被无情的裁员。
一定会有一些杠精跳出来反对我。这种人我就不回复了。
我的解决方法是，我很早就创业了。
而我给你的建议是。
1 不断的发掘哪些行业或者某个行业的细分领域是赚钱的。
因为找行业是最关键的。
2 如果你找到了朝阳行业，要去寻找营销方法。
因为行业好，如果赚不到钱，那基本上就是营销思路和销售能力的不足。
可以看我写的文章，我记录了自己在其他不同行业是如何寻找赚钱机会的。有机会可以细聊。
