阿里巴巴，可能不像一些淘寶購物一樣蜚聲於大街小巷，但是阿里絕對是一個強大的帝國。
不過這個帝國，更像一個武俠小說裡的江湖。
在阿里巴巴工作的人，幾乎所有的人都有一個“花名”，例如鬼腳七、風清揚等；在強大的銷售平臺裡，服務員叫店小二，他們的社區頻道叫淘社區；還有各種“幫派”，“小分隊”等。
在阿里巴巴，很多的崗位、辦公區都有一個江湖名稱：“光明頂”、“達摩院”、“桃花島”、“羅漢堂”、“聚賢莊”、“半山亭”、“俠客島”。各個層級的工作人員在這裡工作，扮演著“大當家”、“掌門”、寨主、軍師、大將、嘍囉的角色。阿里的全部氛圍儼然成為江湖的道場。
江湖的規矩，在這裡成為一種默契。
老大，就是馬雲！誰不聽老大的，就是破壞了幫規，就要被清理出江湖！——大講江湖文化的這個潛臺詞，就是要造就江湖的規矩。
江湖的規則，在這裡成為一種必須。
阿里巴巴：軍管的“江湖”帝國
憑本事吃飯！來了這個舞臺，你就必須要貢獻出你的全部，否則就會被縮小山頭、甚至掃地出門。這裡不是學校，如果要學習，那麼馬雲最討厭的MBA就要成為你的去處：去讀MBA吧，公司不再受你的任何影響。2001年，痛恨MBA的馬雲把四個同事送給了MBA班。
公司確實需要發展，在發展的道路上，一定會遇到很多的意料不到的困難，那麼必須用各種辦法去解決。江湖不需要太多的名義，把敵人打倒就是硬道理。 江湖的規則就是這麼簡單！
江湖的精神，在這裡成為公司發展的動力。
江湖需要一種衝動式的崇拜、敬仰、團結；需要一種愚忠式的捍衛、搏命！在淘江湖裡，名義這個精神，公司也會散架。
因此，在中國，甚至在世界，幾乎所有的公司都或多或少地提倡這個江湖精神，名義這個精神，公司就會很難凝聚。只不過，這個精神在阿里巴巴表現的特別明顯、特別突出。以至於江湖上的一些術語、武器，都會在各個場合展現：例如降龍十八掌、武士刀等。
所有這些都逐漸趨向造就個人神話、個人崇拜。在馬雲45歲生日的那場2萬人的party，會場的氛圍完全成為馬雲式的宗教盛典。
公司需要精神，但是江湖的精神可能在一個階段有其存在的道理與理由，但是它必需被法制的精神代替，才能形成規範的公司治理結構，才能保證公司的持續良性法則。
但是在這個江湖裡，又更像一支軍隊。
而且，這個軍隊的思想，除了在技術上能夠趕超世界水平之外，其運動、訓練、作戰的思想，都更像人民解放軍。
----在每個中國企業家的內心，都有一個強大的帝王情結。----馬雲也不例外，因此也不必過於苛責。
軍隊，就必須有一個森嚴的等級、鐵一樣的紀律！
在整個阿里巴巴集團裡，員工被分類成M、P和S：
M代表的管理層，級別就有10層之多，馬雲是唯一的M10。
P代表的個人職務級別分為14級之多。
S代表的是銷售及客戶服務人員。
極具有意味的是MPS的漢語拼寫，很容易出現：門派師傅。而阿里集團內部，把這個體系詼諧地稱為：馬屁死。
馬雲深刻地意識到：軍事與政治的對立因素，但是他需要軍事化的強化、也需要政治上的運動，只有強化才能鞏固公司的行業地位、個人在公司的地位，只有運動才能清理那些價值觀不同的人，——衛哲就是被這樣請進來又請出去的。
因此，阿里巴巴的企業文化，就是用軍事化的思路來不斷匡扶江湖文化；它吸取了江湖的精神、江湖的規則，同時又用軍事化的等級管理來糾正這個江湖、約束這個江湖。
江湖，是人類的生存道場，其最大的本質就是物盡天擇！公司需要這個江湖精神；
但江湖不能成為持續，它也是人類自殘的舞臺，也就是公司內部崩潰的因子，因此必須用另外一種手段來管制它！
在達到這個目的之前，所有的創業者都有一顆不安穩、不安定的心，因為，他永遠都可能覺得：這個企業如果失去了他，將變色、變味、變道！
因此，他必須通過另一套方案來解決，這就是政治化！在公司裡，政治化的最好的旗幟就是“價值觀”！
絕頂聰明的馬雲，把這三個武器都運用的爐火純青，以至於連他的合作投資人都常常目瞪口呆！
外人都是事後諸葛亮，當我們回味過來以後，歷史的長河已經滾滾向前！我們無可指摘這個公司，因為，假如我們是馬雲，我們每個人都會這樣，都必然經歷這樣的過程。
我們需要與這個大環境協同，只有同步改進，才能最快地洗去公司、個人身上的鉛華，更快地結束江湖、進入嚴格意義上的公司治理。
因此，公司的文化，就是這個時代的文化。阿里巴巴的文化，就是這個E時代文化的精華版而已。（全文完）
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