云南网讯（记者 黎鸿凯）5月9日，记者从安宁市人才工作领导小组办公室获悉：为深入实施人才强市战略，优化人才发展环境，畅通引进人才渠道，吸引、聚集更多高层次人才到安宁创新创业，为安宁产业转型升级、跨越发展，建成滇中产业高地、现代花园城市提供强有力的人才支撑和智力保障，安宁市2019年公开招聘第五类及第六类高层次人才，发改、应急、教育、卫生等共20个岗位（详见岗位计划表）正虚位以待。
按照《安宁市高层次人才引进暂行办法》，今年引进对象为安宁市紧缺、急需的第五类人才：省级学科带头人，省各领域业务骨干；全日制普通高校博士研究生（含取得教育部认可的欧美国家同等学历、学位人员）或具有副高级专业技术职称，年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽条件。第六类：全日制普通高校硕士研究生（含取得教育部认可的欧美国家同等学历、学位人员），年龄一般在30周岁以下。第五类和第六类人才分别可享受可享受30万元、15万元安家费等待遇。
公开招聘信息详见附件：
附件1安宁市2019年事业单位公开招聘高层次人才岗位计划表
附件2安宁市2019年事业单位公开招聘高层次人才简章
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