去年年底，中兴42岁研发主管坠楼的事件曾引起巨大关注。
在普通人眼里，他已经比大多数人都要富足幸福了：他是深圳中兴通信研发中心主管、夫妻年收入50w+，名下多套房产、房贷早就还清、父母双退休工资、家庭总资产千万以上…
人生如此富足，奈何以悲剧结尾。
人才"一定都值钱吗
我们都听过这句话：人才！
显然，这位中兴研发主管是人才——而且是高级人才。
42岁进入管理层——说明是职场精英，不是"被时代淘汰"的类型。
多套房产、收入稳定——说明抗风险能力强，没有突然倾家荡产的忧虑。
父母双退休金——说明养老负担较轻，有基本保障。
人生幸福如此，为何以悲剧结束？
你值不值钱，不取决于现在
多数人总有一种错觉，那就是以当下的视角揣度未来，并视作理所当然。
小时候父母都教育我们要多练字，字写的好看，长大一定有用。然而我们长大后就迎来了互联网时代，写字的场合越来越少——练字有用吗？有用，但肯定没有老一辈人认为的那么有用。
有人就吐槽说：现如今，写字好看远远不如PPT好看管用。
我们常说，牛人往往都"有远见、善于抓住机遇"。
这背后的底层逻辑是：就能知道当下所做的努力是不是真有用。
怀着"哀求"心态去工作
只能被时代淘汰
去年曾有一阵子，新闻连续爆出多家大企业（甚至是国企）强制员工加班
很多人纳闷：为啥还是有人愿意接受，宁愿加班也要保住工作？换一家公司不就完了？
不是的。
因为身处衰落中的行业里的从业者， 他们的境遇比你想象的惨的多——他们别无他法，唯有"哀求"公司，保住工作岗位。
处于衰落期的行业，必然出现人才供给大于需求的情况，换工作是不可能的。
怎么办？要么牺牲老员工（裁撤35岁以上的非管理层员工），要么牺牲新员工（缩减应届生编制）。
对于大企业来说，牺牲新员工更不可能。因为社会总是要给年轻人机会的，不然就会出现一连串社会问题——国企更是如此。
这时候，"不要停止学习、提升核心竞争力"这些陈词滥调统统不管用——当这一切来临之时，你回头看着你那嗷嗷待哺的孩子、需要赡养的父母、尚未还清的房贷……你也许就能理解这场悲剧的原因了。
未来5年的趋势
不抓住=被淘汰
未来的趋势是什么呢？我怎么知道我现在所做的努力到底有没有用？
说远了没意义，不妨就说说未来5年。
感性时代"临近
近年来，我们能明显感觉到，"软实力"越来越受到重视。大到国与国之间的文化输出，小到人与人之间的交流，"感染别人、说服别人"越来越重要。
你身边的每一件商品，无不蕴含着对"用户体验"的追求——消费者的幸福，即是商家最大的利润来源。
放眼整个世界，发达国家的第三产业都占据了主导地位。日本仅动漫产业这一项，就占据了GDP的1/3。
马里奥、哆啦A梦、足球小将、Hello Kitty…在里约奥运会闭幕式的"东京8分钟"环节，日本向全世界展示的文化符号，几乎全是动漫形象
"如何创造、挖掘大众的幸福点"已经成为了全球商业的重要探索方向。在未来5年内，如何让大众拥有更好的体验、如何让大众感到幸福，将是一片全新的蓝海。
影响力"成为最重要的资产
互联网时代，个人的影响力能被无限放大。
乔布斯的演讲能力举世公认，他在每一场发布会上做的演讲都被视作商业发布会的教科书。
10多年前，乔布斯为了向人们展示Macbook Air的轻薄，当场把它从档案袋里掏了出来——他并没有使用列数据等理性的展示方式，仅通过这样一个直观、感性的动作，就引发了全场尖叫。
抛开罗永浩本人的争议，光是他的每一场发布会，就能带来巨大的关注度，胜过其他手机厂商花费数千万元才能达到的宣传效果。
哪怕你只是一个普通人+小透明，发一条微博都有可能变成社会热点，成为公众舆论的焦点。
罗振宇说：未来社会最重要的资产是影响力
显然，写作和演讲是最容易打动人心、说服别人、感染别人的能力。
3）人工智能正在默默超越你
近几年，人工智能成为了热门领域。对于一些智力门槛较低、简单机械的重复性工作，AI已经完胜人类了。
且不说围棋AI战胜柯洁这种高端的，就说个简单的例子：
2016年双十一期间，阿里的人工智能"鲁班"总共设计出了1.7亿个banner（广告横幅）。
如今还有许多人连PS基本操作都不会呢！更别说设计banner了。
▲打开淘宝，这些映入眼帘的banner都是AI设计出来的
如果你现在从事的工作依然属于"智力门槛低、简单重复"这一类，那么很可能会在5年内被人工智能取代——这不是危言耸听，因为例子就在眼前。
5
想要不被淘汰
就必须会"卖"
写作和演讲，都属于感性能力。而感性，是人脑区别于人工智能的根本。两者共同构成了一个人的"影响力"，也决定了你在未来5年的价值。
这里的"写作"，不是让你写文学作品，而是一个宽泛的概念。比如写出一份打动老板的工作报告，写出一份让客户果断签约的策划案，写一封让对方录取你的求职邮件，做一份让老板一下子记住你的PPT…
工作努力认真，并不能让你获得老板赏识。在公司里混得开的人，往往都很会"卖"自己。
不仅是职场，在生活中：
写作是强迫你"输出"的过程，能强迫你整理想法、回顾所学知识，让思维更有条理，提升学习效率。
对于妈妈们来说，写作更具有抚慰、排解的作用。尤其是对于年轻妈妈来说，宝宝诞生给生活带来了巨大冲击，不得不围着家庭转，甚至丧失独立性。而写作，则能够很好的让自己平复心情，学会跟自己独处，重新找回自己。另外让你在老公孩子的琐事中找到内心的安宁。
这也是为什么许多全职妈妈在有了宝宝之后，纷纷开始写日记、开设公众号、甚至出书的原因。
学会写作，5年不慌
学会写作，就等于抓住了未来5年的核心资产。不管行业大环境千变万化，你始终都是最抢手、最值钱的人才。
我们特别邀请到了《纽约时报》中文版专栏作家、长江商学院品牌顾问、前凤凰科技主编，前正阳公关合伙人师北宸老师。
师北宸有多厉害？
他的写作课，有2万多名学员参加。清华经管创业孵化器、长江商学院、奥美公关、埃德曼、米未传媒、腾讯学院、广联达、红点中国CEO大会、脉脉等企业都争相邀请他去培训
师北宸老师的写作课，收费高达数千元。在"在行"上约见他一次的费用，就高达4500元/小时。
而在这里，仅需99元的超值价格，就能获得长达21天的训练课程！（而且还附赠额外的建群、打卡、监督学习等服务）
知名商业类畅销书《重来》中有一句话：
如果你要从一堆人中决定出一个职位的合适人选。这个人不在乎是不是营销人员、推销员、设计师、程序员，无论是谁；
因此这门课，培养的是在任何环境中都能用的上的写作能力。它几乎适合任何人，包括但不限于：
1）你爱好写作并希望可以坚持写作
2）依然没有突破
3）你生活比较忙碌、易焦虑，希望可以找到好的方式疏解
4）想平衡好事业与家庭、亲密关系并发现自我的全职妈妈和职业妈妈
这21天是怎样进行的？
1）每100人组建一个专属学员群，小班交流互动，保证训练营质量，不让大家掉队。
2）每个班级群选举一人成为班长，班长负责监督其他人打卡和学习。
3）每周5天集训，打卡监督学习进度，周六日做休息和补打卡。
4）训练营包含"音频课程+阅读材料+完成任务"，循序渐进，环环相扣。
5）根据心理学原理设计层层递进的学习目标，学员每完成一步都会感到成就感，不断获得正向反馈，持续保持学习热情。
6）自训营有充满仪式感的开营直播和毕业典礼，让你迅速融入训练环境。每周各有一次直播答疑，充分了解学员需求和疑问，进行互动交流。
学员奖励机制
1）班长福利：打卡率完成90%的班长，可以免费赠送高阶课进行学习。
2）学员福利：100%完成打卡的同学可以8折购买高阶课。
3）每班打卡成绩排名前30位的学员，赠送价值9.9元写作课（1小时）一节。
4）每一个班打卡成绩排名前10的学员
5）每一个班打卡成绩排第一的学员，价值999元，获得作业一对一点评与成长。
为什么要认准师北宸？
1）专业性，经验丰富，对各个行业、年龄层学员了解深入。
2）严谨性。课程逻辑按板块进阶划分，阅读+课程+任务，内容经过市场反复检验。
3）陪伴性。更强调践行干货。高强度陪伴式练习，结实优质同伴。
4）延展性。不止教会你写作
我能学到什么？
1）端正的写作观和好用的写作法
2）养成好习惯，升级阅读认知，优化写作
3）记录和感受生活
4）精心筛选的18篇市面上最优秀的阅读材料
5）结识一群志同道合的优质伙伴
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