按照《中共樟樹市委辦公室印發的通知》(樟辦發〔2017〕56號)要求，經4月3日市委常委會研究決定，擬增補一批城區社區工作人員。現提出如下工作方案:
一、增補人數
本次共增補城區社區工作人員40名。其中，新設立的四個社區每個社區定編工作人員7人，共需28人。鹿江街道和淦陽街道因社區工作人員離職、退休等原因，目前分別空缺4人和8人，共需12人。
二、增補對象
建議從2018年面向社會公開招聘社區工作人員未入闈人員中，按成績高低，採取直接補錄、面試補錄兩種方式，依次確定增補對象。
三、增補方式
增補採取兩種渠道，按照先核定人員，後補錄(面試)，再體檢、考察，最後聘用的方式進行。
1.第一種渠道：直接補錄。從2018年社區招聘中參加筆試、面試，但未入闈人員中，按照總分高低，通過電話溝通、簽訂個人承諾書的形式，直接補錄一批社區工作人員。
2.第二種渠道：面試補錄。從2018年參加筆試、但未參加面試人員中，在直接補錄的基礎上，按照崗位空缺數量和成績高低，以1:1.5的比例確定面試人員。面試主要考核應聘者綜合分析和解決實際問題的能力等，總分100分。面試時間初定4月20日。
四、體檢與考察
面試補錄結束後，按照面試和筆試各佔50%的比例，從高分到低分確定一批社區工作人員，加上直接補錄人員，最終確定本次社區工作人員增補人員，並參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》，組織到市人民醫院進行體檢。同時，對增補對象進行考察，並徵求市公安局、市衛健委等單位意見。
因體檢或考察不合格出現缺額的，按成績由高分到低分依次等額遞補。
五、聘用
經體檢、考察合格後由市選聘領導小組研究提出擬聘用對象意見。本次選聘每個環節如有人自動棄權，均按成績從高分到低分等額遞補。本次增補人員，試用期一年，試用期滿考核合格者正式聘用，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。
諮詢電話：0795-7311697
中共樟樹市委組織部
樟 樹 市 民 政 局
2019年4月11日
閱讀更多 政公教育 的文章
