为加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，健全人事争议处理制度，3月18日下午，南谯区人力资源和社会保障局党组成员、副局长阎玮一行来到南谯区南谯区人民法院，就如何加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，沟通协调争议仲裁与诉讼的受理范围、程序衔接、法律适用标准等问题召开联席会议。该院民事审判分管领导和劳动人事争议诉讼审理法官参加会议。
会上，南谯区劳动人事争议仲裁委员会把近期在办理劳动仲裁案件中遇到的法律适用及理解问题予以汇总，并在联席会议上与南谯区人民法院的法官们进行了交流与沟通，对裁审衔接及受理、劳动关系主体和认定、劳动关系的订立和履行等十个问题进行了研究讨论并达成了统一意见。双方还就衔接联系机制的建立进行了沟通。
今后，南谯法院将进一步加强多元化矛盾纠纷解决机制建设，与南谯区人力资源和社会保障局共同加强劳动人事争议裁审衔接机制建设工作，共同提高人事争议案件裁审质量和效果，共同提升劳动人事争议裁审公信力，共同促进南谯区人事劳动关系的和谐与社会稳定。
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