Luckilyx
首先，你要确认你的上司是不是真的无理干涉你的工作，是否存在主观臆断。上司干涉你的工作很正常，是不是无理，你先站在他的立场想一想，如果还是认定无理干涉，再让同意评判一下，如果同意都认为是无理干涉。先忍一次，如果经常无理干涉，就主动找上司好好谈一谈，小之以情，大之以理，毕竟是你的上司，招你进来肯定是要你帮他做事，不然下面的人都不做事，他这位子也保不住。
他既然能坐上这个位子肯定有他的过人之处，如果对其他同事没有无理干涉，那么肯定对你个人有意见，对你的工作不满，先检讨一下自己，如果发现自己没有大的做得不对的，那就是他看你不顺眼，想办法逼你走，如果你还想呆在公司，就敞开心扉的去和她聊一聊，把所有的心结都打开。如果他这是不能谅解你，你就让他把你调到其他领导手下干。如果他依然不同意，你就直接找他的上司，把事情经过一五一十的告诉他，让他来处理。如果上司的上司还是不帮你解决，那么这样的公司也没有必要呆下去，早点离开早点解脱。
总之，工作和生活一样，总有不尽如人意的时候，上司的无理干涉毕竟只是少数。想办法处理上下关系才是职场制胜法宝。
三和君来了
如果你自己有实力，我觉得你还是不做这份工作的好，有这样的老板，如果你从他，即使你工作很卖力，也不会得到他的赞许。
我希望你相信自己的能力，换个环境也是换个接触社会的机会，也能多交朋友和学习新东西。
吃不胖18
婉转告知你不喜欢被无理干涉，但方式一定要妥当，不然你的饭碗就不保了。职场黑暗你要懂！
阿妹21829
可以去劳动局
十点小生
坚持工厂原则！
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