毛澤東說，不做調查沒有發言權，不做正確的調查同樣沒有發言權。要保證每次調研都成為一次“正確的調查”，必須在求實重效上下功夫。
然而，有的機關下部隊調研存在諸多不盡如人意的地方：高高在上者有之，先入為主者有之，隔靴搔癢者有之，敷衍了事者有之，按既定路線走過場者有之，選擇性聽取意見者有之，以調研之名行檢查之實故意挑毛病者有之，動不動批評基層不反躬自省者亦有之……這樣的調研不僅得不到真實情況、聽不到肺腑之言、找不準矛盾問題，而且空耗人力物力、時間精力，於事業無益、於基層有害，官兵們反映：這樣的調研早該改改了。
基層是部隊的基礎、戰鬥力的基礎。機關是為基層服務、為基層存在的，兩者不能錯位倒置。郝小兵認為，改進調研作風和調研方式，首先要端正對基層官兵的態度，牢固樹立“基層至上、士兵第一”的理念，堅決破除老爺派頭和衙門習氣，跳出官僚主義和形式主義怪圈，把基層官兵當成自家兄弟，把基層事當成自家事，通過“正確的調查”，把改革調整後的基層現狀和官兵需求搞清楚，把基層建設遇到的矛盾問題搞準確，把推動基層建設的思路和措施搞精準。
上面這組漫畫反映的問題，只是冰山一角、知秋一葉，需要下大力好好整治一番了。
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