開心啦啦啦啦啦
個人認為，在職場上，沒被人指桑罵槐地說過和沒指桑罵槐說過別人的，不足以談深刻😂
有時候，我也試著反思自己的言行，有沒有說話做事讓人感覺不快。這一反思不要緊，，好幾次驚出一聲冷汗，就我這快言快語的急脾氣，哪能沒指桑罵槐的時候，既然自己也犯過這種錯，便原諒對方的傷害了，更何況，這麼久的事情要記著，確實也挺不容易。
可是說了又怎樣呢？說人的時候無非圖一時口舌之快，說完了也未見得就爭了多少面子；被人說的時候無非一時不悅，哪天升職加薪時早被拋九霄雲外，誰還記得這些雞毛蒜皮的小事。
所以，面對口舌之爭，最好的解決辦法是什麼呢？笑而不語，暗自發力，等哪天你在自己的崗位作出成績時，曾經指桑罵槐說別人的話變成了旁敲側擊，激人奮進，對方心底估計更多的是感謝；而當初被別人指桑罵槐的指責，全都化成巴掌，啪啪打在對方臉上。
職場女性那些事兒
現在還有這麼小肚雞腸的人嗎，哈哈哈哈，幾年前的事情還記在心裡？？
如果是我我就不跟他有太多交流，維持表面微笑就好。這種沒有度量，沒有情商的人，不理也罷。。
以前我剛出來上班的時候也是這樣一有點事情，容易放在心裡，但是現在好很多，拿老闆的錢，幹該乾的工作，不該管的不管，不該在意的不在意，工作很重要，但是工作也不是生活的全部，人生在世，只有這些許時日，做自己喜歡的事開心過😋
皖北吳二秀
其實這種人沒必要跟他較真，話不投機就少說，工作中就事論事，只要不要觸碰我的底線，私下沒必要過多在意！
既然知道對方是什麼樣的人，我們自己就學聰明點，不跟他糾纏，也不去跟他計較，不是自己慫，而是自我保護，他不值得你為他生氣！生氣又傷心又傷身，根本就不值得！
做人做事，別太絕，與人方便，就是與己方便，給人留路，就是給己積福。至少保留了自己的真誠與善良，收穫了一輩子心安，這就夠了。 有些事，看透了不必揭穿，只適合，睜一隻眼閉一隻眼。有些人，看清了不必翻臉，只適合，看輕一點看淡一點。不多言，不代表心裡沒數，不多語，不代表心裡沒譜，有時候裝糊塗，才是最好的自我保護！
讓自己活的開心點，別人想什麼，我們控制不了；別人做什麼，我們也強求不了。唯一可以做的，就是盡心盡力做好自己的事，走自己的路，按自己的原則，好好生活。
26513038淘新聞
根據你同事的表現，幾年前的矛盾，心裡能記到現在，還偶爾指桑罵槐，證明這個人的心胸並不是很寬闊，甚至有些睚眥必報的意思。碰到這種人你能做的就是敬而遠之。敬是因為，畢竟你們之間發生過矛盾，那麼你肯定也對矛盾的產生負有一定責任，所以先從自己身上找原因，不要一味的覺得是同事不好。遠是因為，之前對這位同事的分析，他既然是這種心胸狹窄之人，那麼就不是你三言兩語就能解釋清楚的，所以，你不妨避開他，不要與他爭論，公道自在人心，他如果一直因為幾年前的事指桑罵槐，相信其他同事會對他有一個基本的評價的。除了做到這些，如果你能更加積極主動的跟同事交流，搞好同事關係，即便有同事向你轉述他的指桑罵槐，你也不以為意的話，相信，他慢慢的就會感覺到自己的無趣和孤立的。
魯緩
心儀曉曉
如你所說，這位同事是一個小肚心腸、睚眥必報之人。與這樣的人斤斤計較，不但失了自己的身份，降低了自己的品味，還會整天悶悶不樂，心情不舒暢。但你也管不住人家的嘴，所以無視是對他最好的懲罰，因為冷暴力的威力可是無窮的，自己該幹嘛就幹嘛，可以把他當做一朵大白菜，再聽到他的指桑罵槐，可以心裡默唸：恩，大白菜，大白菜，你是白菜我是人。
經典語錄仲筱兒
說明你們之間的事並非小事，那就要從中吸取教訓，改變自己虛偽的一面，做一個善良真誠的人。這樣的人才讓人看你象個人樣。否則天下人民難免都會視你為偽君子思想，連禮義廉恥都不知道的小人。
誠信為貴12aw
需量體裁衣。從你描述的看，此人有點兒心胸狹窄，對這種人：
1.儘量少和他見面，減少甚至沒有見面的機會。
2.以心平的態度處事，忍為上。
3.如果他她還有良知，可以以情感人，以善對她他。
王者說道
受了傷害的心需要安慰，不必計較，讓時間替他抹去憂傷吧……烏雲總會讓風吹散的。
石頭哥8419
無視是最好的蔑視。
