（通訊員 張新紅 黨楊鋒）“工作面第二部皮帶機尾處往返聲光電鈴有光無聲，信號不可靠，應及時檢修。”這是澄城董東煤業有限責任公司綜採隊支架工趙李陽4月28日8點班向礦安監部反饋的一個問題。
作為礦上選聘不足4個月的職工安全監督員，趙李陽和他的11名工友已發現並提出了129條隱患和建議，為礦井安全管理上了一道安全雙保險。自這12名職工安全監督員上崗以來，該公司“三違”率同比下降了15%以上。
今年年初，該公司創新安全管理監督手段，制定了《推行聘用職工安全監督員管理制度》，要求在全礦範圍內選聘安全監督員，每個採掘區隊各2名，其他區隊各1名。“職工安全監督員僅在非管理人員中選聘，且在本單位工作兩年以上。”該公司安全監察部部長崔滿江說。
據悉，為確保職工安全監督員管理工作的有效開展，該公司要求全礦所有職工安全監督員上崗必須佩戴《職工安全監督員》袖標，實行跟蹤考核，對所在班組實現安全生產的監督員每月發放200元獎金，對提出有實用價值建議的給予100元～1000元獎勵，按月兌現。
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