2019-05-07 20:37 | 浙江新聞客戶端 通訊員 張蔥蔥
前不久，河南某高校應屆畢業生小段到浦江縣人力資源和社會保障局辦理了高校畢業生就業協議登記手續，這意味著她正式簽約浦江某企業。小段是在4月9日至13日“名企進名校 跨省攬才走進河南”系列招聘會上與浦江企業代表直接面談，現場敲定就業意向，並在短短一週內正式到崗的。
這是浦江縣引進人才的一個縮影。為切實助推實體經濟發展，浦江縣在人才工作上下大功夫，每年不定期赴各地高校進行人才招聘便是舉措之一。僅今年3～5月就組織縣內52家企業赴西安、河南、江西、杭州、金華等地高校開展引才活動。
今年以來，浦江縣聚焦力量下沉，突出高質量幫扶，建立健全“專員+專線+專課”三專助企體系，打造更專業、更強大的服務企業、保障發展的隊伍，保障人才企業發展。
“人才服務專員”全方位聯企解難。該縣由每位縣領導掛帥人才服務專員，結對聯繫至少15家重點企業（項目），與企業負責人建立“一對一”直接聯繫制度，每季度通過走訪、電話聯繫等方式聯繫企業不少於1次。同時每位人才服務專員領銜一支單位部門服務團隊，由鄉鎮班子成員、政府部門涉企分管領導、金融機構企業部負責人組成，實行全程蹲點對接固定服務，開展現場辦公、上門代辦，包乾督辦相關企業反映問題，今年以來已解決企業難題200餘個，協助辦結事項1175項。
“人才資源專線”多層次強企引援。建立“勞務協作專線”，赴外搭建勞務輸入平臺，利用四川金口河、雲南鎮雄、貴州畢節、蘭州等地輸出的豐富勞動力資源，幫助企業解決用工難題。建立“同城共享專線”，依託“浦義同城”戰略優勢，把握義烏市勞力溢出機遇，促成與義烏市人力資源市場緊密合作，舉辦浦江企業義烏春季招聘專場，現場求職招聘超10000人次，初步達成就業意向628人。建立“人才旅遊專線”，政府牽頭組織南京航空航天大學、金華職業技術學院等高校學子開展為期兩天一晚的浦江行活動，走訪浦江企業一線實地感受企業文化，參觀人才公寓、美麗鄉村、風景名勝等地點體驗浦江生活環境，全力爭取高校優秀畢業生落戶浦江。
“人才培育專課”寬領域助企成才。該縣以培養“浦江實體經濟發展中堅力量”為目標，舉辦企業傢俬享沙龍，每期由企業家代表輪番上臺主講，分享中美貿易熱點、國內及非洲南亞地區市場動態，開闊企業家視野。在浦江工匠學院、職業技術學校開設5個專業成教大專班和13個專業崗位培訓班，定向委培機械製造、水晶加工、芯片封裝等產業人才，提升企業技能人才素質。開展人才政策大培訓，由縣人力社保局組織鄉鎮街道、開發區、水晶園區企業人才政策輪訓，深入講解人才引進、就業培訓、勞動用工等方面的新政策及熱點問題，解答企業成長難題。
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