2019-05-07 20:37 | 浙江新闻客户端 通讯员 张葱葱
前不久，河南某高校应届毕业生小段到浦江县人力资源和社会保障局办理了高校毕业生就业协议登记手续，这意味着她正式签约浦江某企业。小段是在4月9日至13日“名企进名校 跨省揽才走进河南”系列招聘会上与浦江企业代表直接面谈，现场敲定就业意向，并在短短一周内正式到岗的。
这是浦江县引进人才的一个缩影。为切实助推实体经济发展，浦江县在人才工作上下大功夫，每年不定期赴各地高校进行人才招聘便是举措之一。仅今年3～5月就组织县内52家企业赴西安、河南、江西、杭州、金华等地高校开展引才活动。
今年以来，浦江县聚焦力量下沉，突出高质量帮扶，建立健全“专员+专线+专课”三专助企体系，打造更专业、更强大的服务企业、保障发展的队伍，保障人才企业发展。
“人才服务专员”全方位联企解难。该县由每位县领导挂帅人才服务专员，结对联系至少15家重点企业（项目），与企业负责人建立“一对一”直接联系制度，每季度通过走访、电话联系等方式联系企业不少于1次。同时每位人才服务专员领衔一支单位部门服务团队，由乡镇班子成员、政府部门涉企分管领导、金融机构企业部负责人组成，实行全程蹲点对接固定服务，开展现场办公、上门代办，包干督办相关企业反映问题，今年以来已解决企业难题200余个，协助办结事项1175项。
“人才资源专线”多层次强企引援。建立“劳务协作专线”，赴外搭建劳务输入平台，利用四川金口河、云南镇雄、贵州毕节、兰州等地输出的丰富劳动力资源，帮助企业解决用工难题。建立“同城共享专线”，依托“浦义同城”战略优势，把握义乌市劳力溢出机遇，促成与义乌市人力资源市场紧密合作，举办浦江企业义乌春季招聘专场，现场求职招聘超10000人次，初步达成就业意向628人。建立“人才旅游专线”，政府牵头组织南京航空航天大学、金华职业技术学院等高校学子开展为期两天一晚的浦江行活动，走访浦江企业一线实地感受企业文化，参观人才公寓、美丽乡村、风景名胜等地点体验浦江生活环境，全力争取高校优秀毕业生落户浦江。
“人才培育专课”宽领域助企成才。该县以培养“浦江实体经济发展中坚力量”为目标，举办企业家私享沙龙，每期由企业家代表轮番上台主讲，分享中美贸易热点、国内及非洲南亚地区市场动态，开阔企业家视野。在浦江工匠学院、职业技术学校开设5个专业成教大专班和13个专业岗位培训班，定向委培机械制造、水晶加工、芯片封装等产业人才，提升企业技能人才素质。开展人才政策大培训，由县人力社保局组织乡镇街道、开发区、水晶园区企业人才政策轮训，深入讲解人才引进、就业培训、劳动用工等方面的新政策及热点问题，解答企业成长难题。
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