青橘小姐說影視
我有過一個好老闆。不過我現在沒在她那裡上班了。那是2013年，我去商場應聘賣床上用品。那個老闆太好了，叫我們去連一個城市學習 ，還沒有正式開業，就出錢叫我們去，我們去了那裡一個多星期，那裡的人也說這個老闆人特別好。她們是門面店，生意特別好，老闆對她們好，所以放心把店交給她們打理。就這樣培訓完，我們就回到我們自己的城市去。開業了我們就上班了。老闆請我們吃飯，要走的時候說就把這交給你們了，我很放心。但是很遺憾，也不知道是不是在商場裡面賣，生意就是不好，開了半年就關門了。老闆應該是賠錢了。太可惜了，我也想在跟她幹，但是她不我們這裡了，沒辦法跟她了。
周豬仙早起跑步記
好領導，我有遇到過幾個，但是至於好老闆，我好想沒有遇到過。
在我的眼裡，老闆都是以利益為主，就像再工廠上班，他規定的一天八個小時，你就得幹八個小時的活，看到你偷懶休息，他心裡就不是滋味。
而好領導則不是做河陽，好的領導，一般交給你的任務，你完美的完成了，他輕易不會管。
再打個比方說：
比如說：上班期間，中午吃飯休息一個小時，而你有點私事要出去一下，大概用時需要兩個小時，如果你給一個好領導說，他就睡說你出去吧，早點回來就可以，然而你給老闆說，老闆就會說讓你寫請假單。然後就會扣你工資。
只要是個老闆，都很扣，他寧可一天上班八個小時沒事幹，也要讓你待在你的職位上。
所以好老闆是沒有的，無奸不商嘛。而好領導卻有很多的。
以上是我的回答，希望能夠幫助到你。謝謝
特色美食專家
錢多事少，和藹可親，耐心負責，管理技能很好。這樣的老闆怎麼樣？
好老闆，對人而言，是滿足個人的最重要的需求，那麼就是好老闆！
比如，員工一直沒請假，突然找到老闆，要請假，因為是媽媽的生日。老闆是一個嚴肅的人，語氣冰冷的讓員工繼續工作。一會兒，老闆依舊嚴肅地來找員工，讓他把一個禮品送到客戶手中。禮物上附帶一張紙：早點下班，祝阿姨生意快樂！
這樣的老闆不錯吧。
我所認為的老闆的好，是不同的。
①當缺錢的時候，老闆多漲一點工資就是好；
②想要成長的時候，老闆把難題分配並且教導處理的技巧，這就是好；
③要到更廣闊的天地， 老闆依依不捨，卻送上前程祝福，這就是好。
當自己是老闆的時候，你就會知道，對待不同的人，需要給予不同的好，給君子以名，讓小人以利。
長紅職場百科
能按月發工資，按國家規定法定節假日休息，給員工買五險一金，過年給員工發獎金，再每年組織一次外出旅遊，再……哎，不能再提了，老闆能給這樣的待遇我也知足了，畢竟現在老闆也不好做，放心吧老闆，你對我這麼好，我一定加倍努力工作，以還報老闆對我的厚，厚，厚，厚……我靠，待字還沒說完，就醒了，然來是在做夢！
13971770441
老闆員工沒天生，機緣巧合有分工；
打工創業都有緣，同事一場來賺錢；
將心比心來做事，換位思考來做人；
老闆不易賭家身，創業失敗難超生；
自覺自願加自發，每個老闆都不差；
投機取巧加偷懶，你是老闆氣破膽！
【 與只想投機取巧，活少錢多離家近的網友們共勉】
綻放人生hnguo1965
只有領導，沒有老闆。
無聊瞎鬧騰
嗯，善良，平易近人，憫鰥寡恤孤獨，慷慨，樂於助人……
為啥這麼好啊？
因為就是本人，能不好嗎？
快樂牛虻
任何的好老闆都是建立在我們自己的能力和人格之上。沒有人平白無故的對你好，也沒有平白無故的對你壞。
方寸商業思維
有，老闆聘請了你當然要對你好，他對你好，你才能更大程度發揮自己的能力，才能為公司創造更大的利益。
新奇特強生66
有，對下屬如親屬，沒什麼官架子
