在最近發佈的胡潤2019年全球房地產富豪榜中，61歲的中國恆大集團董事局主席許家印成為世界上地產界最富有的人，擁有2500億人民幣。恆大去年的銷售額超過5500億人民幣，銷售面積達到5244萬平方米。在《2018年胡潤品牌榜》中，中國恆大集團排名第27位，品牌價值480億元，是最有價值的私人房地產品牌。許家印連續14年入選胡潤慈善榜，以34億元的單年捐贈額位列《2018胡潤慈善榜》第二名。據4月16日發佈的《2019中國慈善企業家榜》顯示，許家印以40.7億的捐贈額位居榜首。

但是，在中國首富還是小孩子的時候，他是一個貧窮的男孩。從高中畢業後，在村子裡開過拖拉機，做過掏糞工。在恢復高考以後，參加高考還落榜了，經過一年的複習才考上大學。大學畢業後被分配到鋼廠工作，端上了”鐵飯碗“，努力工作了十年當上了車間主任。後來去了深圳參加工作，一家幾口人擠在租來的小出租屋裡。後來，他為老闆賺了2億元，但每個月卻只能拿3500元，要求老闆加薪被老闆拒絕。於是他憤而辭職並開始創業，最終成為了中國首富。

在《活法》一書中，稻盛和夫說：“一個人的命運不是天決定的，它不會在預先鋪設的軌道上運行”。許家印的人生軌跡是對這種“活法”的現實寫照。所謂：命運不是註定的，只要你用心去打拼。

1、當工作人員身體打開的幅度超過150時，就定性為上班時間睡覺，要罰款

1982年，許家印大學畢業後被分配到河南的舞陽鋼鐵公司上班，他走過了一條大多數知識分子過去所走過的道路：畢業分配工作後，他一心只想著工作。在公司的十年，他從技術員做起，後晉升成為車間主任，並被冶金部授予高級經濟師稱號。

工作兩個月後，許家印總結了“300條生產管理”，建立了一個管理體系。最有趣的是“150度考核法”。一個細節可見用力之深：當時，許多夜班工作的人喜歡打瞌睡，很容易出現安全隱患。無奈之下，許家印提出了評估方法。：當工作人員身體打開的幅度達到150度以上時，便把他們定性為上班睡覺，要罰款。許家印一炮打響，被人評為“點子多”和“會管理”。

然而，在舞鋼的職業生涯的後期，許家印覺得發展的空間越來越小，除非滿足於這個“雞頭”的位置，否則他將不得不離開。許家印後來還對身邊的人透露了一個個人的原因：在他的潛意識裡，他總覺得舞鋼只是他離開了小山溝以後，又走入了另一個大山溝而已，四面都是山，一直有離開出去闖蕩的想法。

2、34歲辭職南下深圳打工，求職簡歷寫了30頁

1992年，34歲的徐家印做出了重大人生決定。他想放棄一個穩定的生活去深圳。他走遍了深圳的各個人才市場，但半個月後，在、這個在舞鋼以管理聞名的技術和管理的複合型幹部，卻並沒有哪家工作單位願意接收。他的一個朋友無意中看了他的簡歷，發現有超過30頁的厚頁。“簡歷並不簡單，”所以朋友向他建議：“你可以把它做的簡單點再去試。”隨後，徐家印將簡歷簡化為兩頁。很快就會有三家公司願意僱用他。徐家印選擇了一家名為中達的貿易公司。

許家印去了深圳中達。他不再是工廠的主管。他只是一個小推銷員。他見了誰都是一臉堆笑。一開始，許家印從朋友家裡借住。走廊是未來最富有的人居住的地方。後來，公司裡面有一個小廚房，成了他的臥室。這兩個地方之間的分離持續了一年。許家印於1993年與人共同租房。他和他的妻子，孩子，岳父，父親和朋友住在七個人中的一間。這是深圳炎熱的夏天。但是，沒有空調。

3、為老闆淨賺兩億，要求加薪被拒憤而辭職

後來，許家印建議老闆去廣州擴大房地產項目。許家印與司機，出納，業務人員一起開著一輛公司配備的標緻，輕裝簡行地來到廣州，開了一個房地產公司。公司名為鵬達。當時，廣州樓市很受大型單位的歡迎，許家印開發了一個名為“珠島花園”的房地產項目。他不追大，不求洋，必須簡單而簡單。六個月後，一座小型低價建築從地面升起。竹島花園很快成為廣州房地產市場的黑馬。當它沒有發佈時，它就已經轟動了市場，該項目的第一階段很快就缺貨了。

鵬達的珠島花園項目為母公司創造了超過2億的淨資產。然而，許家印的月薪僅為3500元。他有勇氣去找老闆要求加薪，並要求年薪10萬，但老闆斷然拒絕。許家印心想：“難道我離開鋼鐵廠就是為了來廣州拿3000一個月的工作？得，走人。“這一走，世界是廣闊的。1997年，許家印創辦了恆大。

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