为切实推进扫黑除恶专项斗争，强化协作配合，督导涉黑涉恶涉腐重点案件的查处，金台区纪委监委成立专项督导检查组，就重点案件背后“保护伞”排查处置、问题线索移送、查办案件反馈、基层群众反响等工作进行实地督导检查。截止目前，全区纪检监察组织共受理涉黑涉恶问题线索40件，立案查处26件，其中直查直办7件，交办镇街部门查处19件，给予党纪政务处分26人，移送司法机关5人。
精心组织周密部署，营造浓厚宣传氛围。自中央部署开展扫黑除恶专项斗争以来，金台区委、区政府高度重视，及时传达周密部署，2月初召开全区扫黑除恶专项工作会议，明确要求要深挖细查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”，出重拳、下狠手，坚决清除害群之马，肃清干部队伍。全区纪检监察组织深入开展涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题专项治理，采取公开举报电话邮箱、设置流动举报点等方式，拓展案源线索，强化执纪监督。中山东路街道纪工委探索开展流动举报点制度，在村组（社区）人口密集场所设置流动举报点，由纪检干部现场接访；群众路街道纪工委试点监督举报卡制度，先后向群众发放监督举报卡2000余张，注明举报电话、邮箱，鼓励群众向纪检监察机关举报问题线索。
健全制度完善机制，发挥协同协力效应。制定下发《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的通知》，动员各镇街纪（工）委、派驻区级部门纪检组织在全区深入开展涉黑涉恶腐败和作风问题专项治理；下发《强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作安排意见》，从线索管理、问题查办、责任追究等方面提出明确要求，理清了各级纪检监察组织工作责任。在强化扫黑除恶监督执纪问责工作的同时，区纪委监委进一步完善反腐败协调工作机制，健全有序对接、相互贯通的执纪执法运行机制，制作76种执纪监督、审查调查文书模板，细化12种调查措施的审批权限，规范了审查调查工作流程，夯实审查调查安全责任，突出抓好涉黑涉恶案件安全管理，做到防范为先、全程管控。
部门协作通力配合，形成联动凝聚合力。由区纪委监委党风政风监督室确定一名联络员，定期汇总报送工作情况，并完善线索收集、分析研判、调查、处置、通报曝光等制度，每周汇总各部室开展扫黑除恶监督执纪监察进展情况，统筹推进。加强外部协作，专门建立了政法部门向区纪委移送问题线索机制。对信访举报、上级交办、部门移送、监督检查等6类问题来源分类汇总、精准甄别、逐件登记，在区纪委监委信访室建立问题线索管理纸质和电子“双台账”，做到线索登记全程留痕、及时准确，由区纪委监委案管室、信访室、纪检监察室定期“对账”，做到情况明、数字准、责任清。
加大力度精准打击，强化震慑提升效果。各镇街、各部门对摸排出的涉黑涉恶线索进行台账管理，持续跟踪查控，分类分析研判，对可能涉及贪污、受贿构成“保护伞”的行为，统一移交区纪委监委处理；对省、市纪委监委交办的基层涉黑涉恶问题线索和排查出的重点问题线索，逐案明确主办人，抽调骨干力量组成调查组，做到有疑必查、查深查透；对重大问题线索，由区纪委监委纪检监察室直查直办，纪委监委分管领导牵头负责、全程督办，确保按期保质保量完成任务。其中，有关党员干部韩某涉黑涉恶问题线索由区纪委监委第一纪检监察室直办、巩某某涉黑涉恶问题线索由区纪委包抓常委督办,以上违纪人员均已查结，法纪震慑力度进一步加大。（金台区纪委监委）
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