5月5日晚，平顺县举行纪念“五四”运动100周年暨第三届“十佳青年脱贫攻坚带头人”颁奖盛典，表彰全县脱贫攻坚一线涌现出来的青年先进典型。他们为奋战在脱贫一线的党员干部树立了榜样，通过榜样引领，形成决战决胜脱贫攻坚的共识，凝聚全民参与脱贫攻坚的力量。
这是平顺县在脱贫攻坚主战场培养使用干部的一个缩影。
平顺县优先在脱贫一线发现干部、培养干部，激励年轻干部到基层一线“经风雨、见世面、长才干”，为建设“一地两区”、打造“三宜”美丽平顺，决战决胜脱贫攻坚、同步建成小康提供坚强的组织保障和人才支撑。
2018年，平顺从脱贫一线提拔干部57名，占提拔重用总人数的96%。
聚焦脱贫“用”干部
驻村扶贫工作队和第一书记在脱贫攻坚中发挥着重要作用。平顺县选派251支驻村工作队和244名第一书记，他们从机关走进农村，从办公室走进田间地头，成为村民的“主心骨”，农事的“行家里手”。峈峪村第一书记谷萍、寺南洼村第一书记吴桂林、天脚村第一书记李姗姗在驻村帮扶工作中成绩突出，获得群众认可，被提拔重用。
“干部政绩要在脱贫攻坚一线体现，提拔干部要从脱贫攻坚一线产生。”平顺县试行从脱贫攻坚一线优秀年轻干部中选拔乡镇领导班子成员机制，树立重用脱贫攻坚一线干部和注重在一线培养年轻干部导向。今年又从脱贫攻坚帮扶队伍中选拔9名优秀年轻干部充实到乡镇领导班子中。
农村基层干部是密切联系上级党委和村民们的桥梁和纽带，平顺县整顿提升软弱涣散基层党组织12个，选派9名优秀年轻干部到村担任党组织书记。带对路子、带好发展、带正风气的“领头雁”充实到基层党组织中，如一粒粒火种，点燃群众脱贫致富的激情，激发了群众自主脱贫的内生动力。经过2014—2018五年努力，全县共退出贫困村205个、脱贫44109人，贫困发生率由原来的40%下降到5.8%，其中2018年退出贫困村75个，脱贫3742户、10907人。
精准培训“育”干部
“以前我最头疼的就是公文写作和电子表格制作。”青羊镇草庄沟村党支部书记耿庆红说。对农村工作“不虚火”的他，却时常因为写汇报材料而头疼。日前，他参加了“农村干部学历提升工程”培训，上了“大学”，这些都不是问题了。
平顺县多渠道多形式对农村（社区）“两委”主干，驻村工作队和第一书记进行集中培训。举办“农村干部学历提升工程”培训班，为84名农村干部集体“充电”。组织优秀村党支部书记参加全市农村“领头雁”示范培训班，贫困村党组织书记参加全省贫困村党组织书记集中轮训，广大基层干部的脱贫能力进一步增强。大家奋战在脱贫攻坚主战场，通过发展产业、易地搬迁、改善基础设施等措施，让贫困群众实现稳定脱贫、持久增收。东寺头乡神龙湾村村民依托景区，发展农家乐，吃上了“旅游饭”，挣上了“旅游钱”；龙溪镇佛堂岭村家家种植党参，户均一亩半，人均增收4800元，该村实现整村脱贫；秦光村建起了移民小区，发展了乡村旅游，村民们告别了贫困，迎来了幸福新生活……
加强监督“管”干部
脱贫攻坚，关键在人，重中之重还是在于党员干部队伍的作风。平顺县严管帮扶队伍，压实帮扶责任，量身定制“1+1”帮带、述职评议、调整召回等制度，倒逼加压推进脱贫攻坚任务落实。督导检查干部驻村、结对帮扶、脱贫成效等情况，对在脱贫攻坚工作中花拳绣腿，不实不严的严肃问责；对不计名利，踏实干事，做出突出贡献的表彰重用。同时，平顺还建立了合理容错纠错机制，为敢担当的干部担当，对敢负责的干部负责，进一步激发了广大干部干事创业的积极性和主动性。
龙溪镇新城村村委主任杨红五致富不忘家乡，立志让乡亲们过上更好的生活；龙溪镇龙镇村扶贫工作队队长尚小方注重扶贫与扶智相结合，让贫困户从“要我脱贫”变成“我要脱贫”；北耽车乡靳家院村第一书记何晓彦抓党建促脱贫，上项目强产业，用一项项落地有声的举措，扎实有效的工作拉近了党员干部与群众的距离。
“村两委、第一书记、驻村工作队、包村干部都是真心为咱农民着想，跟着他们干，准没错。苦点累点都不怕，怕的就是指着‘等靠要’过日子。”中五井乡龙峪沟村村民常全录动情地说，在村里扶贫干部的帮助下，他办起了养猪场，日子越过越红火。
钉在了最前线，干在了最实处。平顺广大党员干部加压奋进，攻坚克难，在他们的示范带动下，广大群众不等不靠不要、互帮互助、迎难而上，用自己的双手创造幸福生活，实现脱贫致富。（谷田子 ）
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