正當各地烽煙滾滾、招才進寶正忙的時候，廣州，這個名正言順的一線城市、突然也加入了搶人的大軍。
這次，廣州拋出的重磅武器是：本科連續繳納半年社保即可入戶廣州！
是的，你沒看錯，今天，廣州已經出臺“搶人”新政：
1、取消碩士研究生、博士研究生的留學人員入戶社保參保年限限制，只需在廣州市現引進單位有參保記錄即可，無須連續繳納社保滿6個月以上。
2、本科連續半年社保可以入戶。
這個口子開得夠大的，無異於說：碩士研究生、博士研究生的留學人員，只要想到廣州工作，來多少，廣州要多少。
本科生想到廣州工作，只要經過繳納半年社保的考驗，就可以入戶。這個基本上就是一個象徵性的門檻，只要你是真心想到廣州發展的，廣州就向你打開大門。
這可是響噹噹的一線城市廣州啊，這個搶人的力度，那真是彩旗飄飄,鑼鼓喧天，只要你有學歷、有能力，你就能夠成為這個一線城市的一員！
廣州鬧得歡，深圳也開始了！
深圳住房制度改革傳來大消息！
深圳發佈公租房、人才住房和安居型商品房三個管理辦法徵求意見稿。三個意見稿提出：
1.針對深圳戶籍中等偏下及低收入居民，租金是同區域同類型市場租金的30%左右；
2.達到在深圳交10年社保等條件，房價是同區域同類型市場商品房售價的50%左右；
3.深圳戶籍或持有效居住證的各類人才，符合相關條件，房價是同區域同類型市場商品房售價的50%左右。
深圳公租房、安居房、人才住房改革
據深圳市住房和建設局29日消息，為貫徹落實深圳市住房制度改革要求，深圳市住房建設局會同市司法局等部門起草了《深圳市公共租賃住房建設和管理辦法（徵求意見稿）》《深圳市安居型商品房建設和管理辦法（徵求意見稿）》和《深圳市人才住房建設和管理辦法（徵求意見稿）》。
為保證立法的科學性、民主性，現將徵求意見稿全文及說明予以發佈，徵求社會各界意見。
簡單說主要內容為以下3點：
1、公租房：深圳戶籍中等偏下及低收入居民：租金是同區域同類型市場租金的30%左右；
2、安居型商品房：達到在深圳交10年社保等條件，房價是同區域同類型市場商品房售價的50%左右；
3、人才住房：深圳戶籍或持有效居住證的各類人才，符合相關條件，房價是同區域同類型市場商品房售價的50%左右。
其實，不僅廣州，這4月份以來，各大城市搶人已經進入第二波浪潮，呈現出白熱化的態勢。
4月2日，海南明確：引進人才在海南購房，享受與本省戶籍居民家庭同等的首付比例。僅隔兩天，4月4日，杭州宣佈：大專及以上人才在杭工作並交納社保的可直接落戶。4月19日，呼和浩特明確：大學生只要落戶呼和浩特，就可以半價賣房，並享受兩成首付。4月21日，寧波表示：對高層次人才，不僅發放15-800萬元的安家補助，3年內還還給予購房總額20%，最高20-60萬元的購房補貼。世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，各大城市搶人，當然有自己的算盤：
1、從短期看，“有人斯有土，有土斯有財”。引進年輕大學生和高層次人才，可以帶來新的購房需求，進而穩住房價、地價。
換句話說，上述城市或降低落戶標準，大力引進人才，一定意義上，或也是在搶奪人才背後的“六個錢包”，進而穩房價、穩地價。
要知道，年輕有為的大學生，就是張“行走的房票”。他們要消費就業、戀愛結婚、扶老攜幼，人口上“一生二，二生三，三生萬物”，妥妥的房地產剛需。
2、從中期看，引進年輕大學生和高層次人才，是推動城市產業升級，釋放新動能，加快階層流動的根本之策。
常言道，流水不腐，戶樞不蠹。有了年輕人，就有了新鮮的活力，有了充足的創造力。只要有年輕人，就會有新的創造，新的產業出現。
3、從長期看，引進年輕大學生和高層次人才，也是各大城市應對人口老齡化，保持城市活力的一個“捷徑”。
根據權威預測，到2020年，全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人左右，佔總人口比重提升到17.8%左右。
這不僅將導致勞動力供給減少，影響城市的經濟活力，而且還會還會導致養老費用大大增加，對養老保險制度的長期可持續造成巨大壓力。
從這個角度看，各地風起雲湧的搶人大戰，背後一大原因也是為了延長人口紅利。
1、房價上漲最終還是有市場需求決定的，在一些較小城市，當爹當孃的辛辛苦苦一輩子，嘔心瀝血的拼了命掙錢買房，無非是想給孩子一個好的歸宿。
但等孩子畢業後發現，孩子為了未來的前途留在較大城市發展了，辛苦買的房用不上了......
咋辦？而且未來的你們也將隨孩子遷入其他城市，你的房產咋辦？
2、當你想把現有的房產套現時發現，因為小型城市的發展限制及房價的不良發展，人才引進相對乏力，家家戶戶都有兩套甚至更多的房產，造成現有的樓房供大於求。
而同時隨著上一代人的逐漸老去，4-2-1的家庭人口形態導致出現大量的閒置空置房。或許，房子誰來住都已經成為一個問題……
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