2019-05-06 03:39:27 佚名

用戶2754045012683

樓主您好，65歲以上的退休人員有的以前幾十年都沒有交這個養老保險，那麼這幾十年的工齡應該怎麼算？我們國家正式建立基本養老保險的繳費制度是從1992年開始的，也就是說1992年之後參加工作的人群，那麼都可以繳納基本養老保險，這個是沒有問題的。

只不過就是在1992年之前有過一定工作年限的，企業單位的在職職工，他的這個繳費年限，是要被認定為視同繳費年限，最終計算到自己的養老保險當中去。這個視同繳費年限的認定，最終是以過渡性養老金的方式發放給個人。那麼想要認定視同繳費年限，就必須要在個人檔案中有明確的記載，這樣的話在辦理退休的時候都可以認定自己的過去，視同繳費年限。

所以說自己是真正的有這種工作年限，都可以被認定的事，不會少自己一分錢的退休金待遇的。即使作為65歲以上的退休職工，那麼他在92年之前一般情況下都有一定年限的工作期限。所以說都可以認定自己的視同繳費年限，當然92年以後的實際繳費年限，那麼就必須要實際參保養老保險，才有這樣的一個累計繳費年限。

社保小達人

六十五歲以上的退休人員有的以前幾十年沒有養保制度，這幾十年工齡怎麼辦？

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "39a200016f213a2ecf6d\

社保分析師

用戶2754045012683先生（女士）：職工基本養老保險制度從1993年在全國開始實施，到現在已經26年了。職工參加基本養老保險前的工齡，參加基本養老保險後作為視同繳費年限這一規定，是參保人中“老人、中人”人人皆知的事。

看來你對《城鎮職工基本養老保險條例》和《中華人民共和國社會保險法》不夠了解。根據該法第十三條規定，職工參加基本養老保險前的工齡，參加基本養老保險後作為視同繳費年限，期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。與現在國家每年都向基本養老保險基金注入資金一樣，負擔視同繳費這部分錢記入了基本養老保險基金統籌賬戶。

那麼為什麼政府要承擔呢？因對那個時代工廠是國家的，經營活動中產生的包括養老保險基金在內的各項提留、盈餘積累全部上交給國家。職工做工出賣的是勞動力（國家機關工作人員、醫院學校等事業單位公職人員也是如此），換取的是工資，與供職單位的資產、經營管理和盈利無關。實行基本養老保險社會統籌前，職工退休由供職單位發給退休金，實行基本養老保險社會統籌後，國家把工人供職單位提留的養老保險基金交給了社保局，把在職職工和退休人員全部納了社會基本養老保險，參保人員領取的退休金也因此更名為養老金。這就是由縣級政府勞動調配部門分配到國營或縣辦大集體單位工作人員參保前的工作年限為視同繳費年限的由來。

實際上在國家建立職工基本養老保制度以前退休的職工，或參加基本養老保險有視同繳費年限的人群，不僅僅是六十五歲以上的退休職工。只要是在國家實行職工基本養老保險制度前退休（老人），或在國家實行職工基本養老保險制度前參加工作，實行職工基本養老保險制度後退休或尚未退休的職工（就是所謂的“中人”）都存在視同繳費年限。當然這個人群的職工，參加工作時必須是由縣級政府人事、勞動部門統一調配的人員。

我愛我家214230147

樓主你好，實際上在這個養老保險制度，正式開始繳費以後，那麼是從1992年就開始了。所以說65歲以上的退休人員，他基本上從1992年就有一個實際繳費年限，所以說這個實際繳費年限當然也可以達到27年左右的一個時間。雖然說你的實際工齡可能比這個27年還要更長。

那麼我們國家也是制定了這個視同繳費年限的認定。也就是說你在1992年之前參加工作，並且有相應的工作年限，那麼都可以認定你的視同繳費年限的，你只要能夠提供有效的證據，證明你在視同繳費年限這個期間，有相關的檔案記載，那麼並且能夠提供給相應的社保部門都是可以認定你的視同繳費年限的，那麼視同繳費年限是按照過渡性養老金的待遇，給你計發到總的養老金當中去的。

所以說對於任何一名退休人員來說，只要自己有一個實際工齡，那麼自己的退休金都不會受到任何的影響。所以我們所擔心的這個問題是多餘的一個問題，其實並不存在的，只要是你有正常的視同繳費年限，都可以享受到過渡性養老金的待遇。