太过分!烟台这家公司从工资中扣社保费却不给工人交社保!

“太谢谢了,说多少次都不嫌多,多亏有你们这么尽心尽力……”,近日,福山法院执行干警收到了当事人赠予的锦旗。

太过分!烟台这家公司从工资中扣社保费却不给工人交社保!



掌声在哪里?

图片奉上

太过分!烟台这家公司从工资中扣社保费却不给工人交社保!

收到锦旗

既是一份荣誉

也是当事人的认可

这面锦旗背后有什么故事?

根据《社会保险法》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

但是,烟台这家企业太过分!!! 从工人工资中扣社保费,却不帮工人交社保。

案情介绍

烟台某公司因资金周转出现问题,经营每况愈下,从2015年5月起就没有按规定为职工缴交社会保险费。社会保险服务中心在多次催缴无效,且该公司账户余额不足,并未提供担保的情况下,向福山法院申请了强制执行。

法院执行

案件执行立案后,由于这个案件牵扯到很多职工的切身利益,负责此案的执行干警一刻也不敢耽误,立即对烟台某公司送达了相关法律文书并展开“四查”。经查,被执行人无存款信息、无车辆登记情况、无不动产登记情况,面对这种无财产可供执行的情况,案件陷入困局。

“我们去找新单位,可新单位说,不补缴前几年的社保,就不能为我们继续买社保,交不上社保他们也不敢雇佣我们。这样下去,我们下半辈子不就没指望了?”职工代表孙某从原公司辞职找到新工作,但因为原公司欠缴社保费,新单位无法为其续保。

执行干警果断向被执行人的法定代表人和实际控制人送达了传票,并多次向烟台某公司实际控制人释法明理,讲解拒不履行法律文书的后果,慑于法律威严,被执行人的实际控制人主动给孙某、田某等25人缴纳社保。

“黄法官我从新单位拿到工资了,社保也缴费了,终于能上班挣钱了,再也不用愁家里的车贷、房贷了,真的很感谢你。”

结语

锦旗之美,美在当事人对办案人员辛勤工作的认可,美在一个公正、廉洁的高度评价。

收到锦旗,既是一份荣誉与认可,更是一份鼓励与期许。

全院干警都因这份认可与期许而感到备受鼓舞。


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