5月1日，“五一”假日第一天，和順縣委書記孫永勝與縣委辦、縣委政研室全體人員就“改革創新、奮發有為”大討論工作進行座談。縣委辦、縣委政研室負責人參加。
座談會上，與會人員暢所欲言，圍繞如何開展好“改革創新、奮發有為”大討論，結合各自工作實際，直面問題找差距、開門見山談問題，從抓好基層黨建、強化幹部履職、創優營商環境、提升工作效能等方面，進行了積極的交流和發言。
認真聽取發言後，孫永勝對縣委辦、縣委政研室前期工作取得的成績給予充分肯定。他指出，全縣“改革創新、奮發有為”大討論按照省委、市委、縣委統一部署，有力有序有效推進，總體進展良好，取得了一定成效。
就進一步開展好“改革創新、奮發有為”大討論工作，他強調，一是進一步提高對“改革創新、奮發有為”大討論的認識，按照省委、市委的要求，做到“緊、嚴、細、實”。二是堅持問題導向,把找準問題作為開展好大討論的突破口,緊緊圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，結合和順實際，找準共性問題，深挖個性問題，聚焦突出問題，著力破解難題。在幹部管理方面要重點解決幹部不思進取、不抓落實、不敢擔當等問題，進一步提升幹部精神狀態，營造幹事創業的濃厚氛圍；在招商引資方面要重點解決大項目不多，高科技項目佔比小等問題，進一步加大招商引資力度，持續優化營商環境。三是整改提升是“大討論”下一步工作的重中之重，要根據查找出的問題，修訂完善好大討論“兩清單一方案”，問題要分類，措施要清晰，為下一步整改提升奠定基礎。
最後，孫永勝對縣委辦工作提出了要求，他指出，縣委辦公室作為縣委重要決策部署施行的“指揮中心”，是確保全縣各級各部門高效運轉的中樞，全體人員要帶頭講學習、講政治、講正氣、講工作，以極高的政治覺悟參與政務、處理事務、保障服務，真正做到“高水平謀事、高效率辦事、高質量服務”，樹立起嚴謹高效、規範有序的工作形象，為全縣各級黨政機關進一步加強作風建設做好榜樣，當好標杆。
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