目前在私企上班,工資8000,有家大型國企招聘有意讓我過去,但工資不高,我該去嗎?

忍強



首先,你能這樣問,證明你是心動的,人往高處走,水往低處流,誰都想要更好。如果你現在的工作超過5年,無任何提升,建議還是要換一下環境。身邊的人(同事、朋友、同學)都發展不錯,只有自己滯後,就要自我反省,找出問題,並解決。


其次,要看哪個職業等前景更好。適合自己才是最重要的,結合本身實際情況,家庭情況慎重作出選擇,尤其是女孩子,有時候選擇對了,一件事情就成功了一半。


再次,任何時候都不要忘記學習,它是你下一次選擇的資本,知識累積越多,你的選擇就越多。


希望以上建議對你有幫助。


大魚愛吃小橙子


首先你要考慮清楚你決定去還是留,主要取決於哪些因素,找個紙一一列出來,然後根據自己的內心的真實想法給他們拍個序,然後你就對比,去能滿足你哪些需求?不去能夠滿足你哪些需求?如果去能夠滿足你的需求排在前面的更多,更重要你就去,反之你就不去。

你題目裡其實給出的信息並不多,我作為局外人在信息不全面的時候不應該給出什麼結論性的建議。但我可以從你提供的信息裡嘗試著分析一下。

第一,你提到了收入,私企8000每月,國企收入要低。收入是大家決定跳槽的很重要的因素,但絕對不是唯一因素。你心裡有了換與不換的矛盾,就意味著,收入左右你下決心的比重不是很高,不然你就不會糾結了。

第二個信息就是一家國企,一傢俬企。在我們通常認知中,國企意味著穩定,薪酬福利有保障,社會地位要高(特別是在北方地區有這種觀念的人特別多,我日認識的人中就有寧願家裡拿幾十萬去國有單位,拿3000多點的工資也不願讓孩子去私企),國企一般勞動法執行的比較到位,保險公積金企業年金年假基本都有保障,在私企這些保障性不強,甚至有的國企還會有福利購房政策等等。這些都是國企可能有的優勢。注意,是可能有。效益不好的國企一樣這些很難保障。當然國企也存在缺點,例如官僚作風嚴重,內部晉升關係大於能力,機制不夠靈活等等。我想國企工資低,到您依然心動肯定或多或少有上面我提到的國企優點的原因。

換工作對個人和家庭來說都算是一個大事,所以一定要慎重,權衡各種利弊再做決定,前面想的多點,總比換了之後後悔要好。

一家之言,希望對您有些許幫助!


曹樹鼎


如果是女士們肯定要去國企的。國企有很多好的方面:工作比較穩定,你只要做好本職工作,也就不會有太大的波動,沒有競爭的壓力,工作上比較輕鬆。基本工資有保障,雖說工資有點少,職工福利比較健全。不僅有五險一金,每到逢年過節工會還會發放大米、油、面等生活方面的用品。還有各種補貼:交通補貼、伙食補貼、取暖補貼等。享受國家規定的法定節假日,還可以帶薪休年休。大的國企還有食堂、學校、幼兒園、俱樂部、電影院等。對女土們是個非常好的去處,有穩定的收入,可以自食其力,沒有後顧之憂。有固定的環境,成了家,既能照顧家庭,也能顧及孩子。對男士們來說,圖安逸的,平平常常的過日子的可以去。對有野心、有不甘平凡的就去私企。私企競爭壓力比較大,工作起來風風火火,忙忙碌碌。整天是兩眼一睜,忙到熄燈。在工作崗位上不能盡力盡職,老闆就會炒你的魷魚。但也給自已帶來動力,要想能進入高層,自已必須努力的工作,不斷的提升自已的工作能力,業務水平。培養自已獨特的慧眼和洞察力,幫老闆出謀劃策,規劃長景。當然,不管是國企工作,還是私企工作,自身的責任感是第一重要的。把單位、公司當成自已的家,認真工作、努力學習。有事業心的人到那都一樣,都會有用武之地的




鈺瀾


我們首先分析下:

第一個你問這個問題的時候可能你自己也猶豫不決,不夠果斷。

現在的國企、私企和以前的國企、私企都不一樣了,國企沒有你心裡面想的那麼好,私企也不會比國企差。

第二個做個對比,首先工資估計就縮水了三分之一,再有一個,現在的國企並不好混啊,也不是一個鐵飯碗了,稍有不慎得罪一個小人,那日子就真難過了。

第三個看發展前途,如果你認為在國企的發展前景要比你在私企的好,那麼就果斷點,如果沒有那麼就安心工作。

總之別人的觀點和建議只能作為參考,跟著自己的想法去做就行了,一切的選擇都做好相應的承擔就OK


三斤小哥哥


首先要考慮的是,私企你可以工作多久,勞動合同是如何籤。工作是否穩定。公司是否發展穩定或擴大經營。在我的印象裡,私企不管收入多高,他都是一個不穩定的工作。國企不管收入多低,他都是一份穩定的工作。所以結論是,想穩定去國企,想多賺錢去私企。


紫色的淡淡憂傷


在私企工作多久了?也是籤合同的嗎?在就是看你自己,還有一顆跳躍的心嗎?

其實去國企,對於你來說是一個挑戰吧!雖然在私企掙的不錯,但是如果去了國企,你有一顆挑戰的心,也許會有一個不錯的將來。不過還是要根據你自己的實際情況來考慮了,既然你提出了問題,來問大家,你心裡還是有一半多的想法,是想去的!


未佩奇的貓


8000,在深圳及一線城市不算啥,私企還有提升空間。

如果是二三線城市,8000就還不錯,要看國企的薪酬數據。如果相差不大,國企更穩定、少揪心跳槽的事。私企的發展空間和興旺都相對短,國企好歹能扛得住經濟危機、社會風險。


產品猴子



追風少年6597


有關係有背景去國企,不然沒啥用,受氣的事都是你的


紅色響日葵


這個事情就需要具體問題具體分析了。

要看你的實際情況。

未來的職業規劃與發展空間是需要考慮的重點。


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