用户3878418876
我就是独生子女，至于好不好找工作，每当去公司应聘的时候，有些公司在简历上是否是独生子女选项上是有添写，有的公司甚至没有，但是，有选项添写的也只是走个过程，做个表面工作而已，其实找工作对独生子女来说，到目前为止也没有听说有什么特殊照顾，优先的政策。
我认为不管是不是独生子女，关健还是靠个人，以平常心，平常人对待就好，更不能认为有独生子女的身份，就不自力更生，无所不为，也不太指望政府有优先政策，就算有好政策，我们也等不了，政策是死的，人是活的，我们等不起。
最后，我觉得，是不是独生子女不要纠结在这上面，该干嘛干嘛，自己奋斗才是硬道理，朋友们:你们赞周的观点吗？
暴躁小妹和温柔大叔
其实是不是独生子女和好不好找工作基本没有什么关系。
好不好找工作，是与人的性格，喜好，目标，技能有很大的关系。
很多人认为，独生子女在家都是娇生惯养，在家都是少爷，少奶奶，好高骛远，但是这只能代表一部分人，不能代表全部，并且这种现象跟找工作关系不大。
在家是皇帝，并不代表在职场也是这样的行为。独生子女做的优秀的大有人在。
认识自己，选择自己合适的职业，订立目标，实现它，好工作自会找上门，有核心竞争力，到哪都好找工作，相反，没有任何特长，或者很容易被替代，到哪都不容易。
认识自己，从知道到做到。
老袁说职场
啥时候找工作也分独生子女和多子女了？你分个男女我还能理解，这分独生子女和非独生子女理由是什么？
唯家至珍
找工作好找，但是想找满意的工作不好找，另外独生子女的优势就是普遍都是城市人，没什么物质上的负担，家庭背景不错，父母都有退休金的那种，不求孩子大富大贵，只求孩子身体健康，过好日子，反正父母也不指望小孩子那点工资过生活，而且还会生活中处处帮自己的孩子，反正就那么一个宝贝孩子，以后这些房子这些钱都是给这个孩子的！
东北野小子
个人认为找工作跟是不是独生子女没有关系，应该是跟你的经验能力有关吧。还有对工作的态度。
我和宝贝们1
找工作看重能力和经验，建议不要一开始就找自己不擅长的领域，因为老板不可能给你时间慢慢成长，只要找的工作与自己以前学的东西占点边，对方要求也不是很高的，就先吃点亏去练习去做先，平时很闲的时候偷偷学点其他的，但学其他的不要什么都学一点，就专注学多一两样就行了，最主要是能沉下心慢慢看相关的书籍去学。
小杰哥的影视圈
找工作与独生子女不独生子女没关系吧，凭的是个人能力，和父母的人脉关系吧。
wsy760125
我觉得找工作有时因为工种差异会要求分男生女生，但还没有地方招工区分独生子女的，所以这个问题应该不存在。只不过独生子女有好多都是性格比较独立喜欢独处，不过工作大多数都是团队合作，时间久了慢慢就融合了。
用户9265811022741
这个没有关系的，有能力就好找工作？
艾草清青
独生子女家庭经济条件基本较好，有钱接受良好的教育，或者有钱出国留洋，如果不好找工作，那么，没有文化的人，肯定好找工作。
