安美惠
不知道你所在的甲方具體是什麼性質的企業，是房地產開發企業還是地方城投類型的企業。不過看你描述工作輕鬆，那我想可能更像那種城投類型的甲方。
其實，你有兩年的施工經驗，雖說時間不是太長，但是想必一般的現場問題也都能搞得定，而在甲方相比而言，工作確實要輕鬆一些，但就我所知，也不可能是閒得蛋疼那種，只要想幹，總會有幹不完的事。關鍵是你自己的心態，既然都在甲方了，更多的培養自身的溝通，組織，協調能力，做好管理，有很多很多的東西值得去學，去提高。
一般來說，相同崗位之間，甲方的待遇都是優於乙方的。不知道你的收入低具體是個什麼情況，如果是企業效益不行，那麼趕緊找機會走；如果是你的能力遠遠不止現在這個價，那也抓緊時間往更好的地方跳，去找到一個更能體現自身價值的地方。
工程人幫
魚兒離不開水，是蛟龍入深海才能遊刃有餘掀起大浪。既然是土木專業出身，建築單位是首選安身之地，大多數人都是經歷從奴隸到將軍過程，俗話說，多年滴媳婦熬成婆，只有積攢到一定業績和資歷，才能步步高昇，才有較高滴地位和收人。否則，一個生瓜蛋子任憑你跳到哪兒，都是低層地位和低收入，且魚和熊掌不可兼得，滿眼只有迷茫。單憑你在施工單位兩年滴工作經驗，好多東西只知道皮毛而已，要求綜合管理到位，技術含量高滴東西很有可能還沒有入門，高深難層次問題無法談起。試想一下，如果有一天你夠條件考試，擁有註冊一級建造師資格或註冊總監工程師資格證書，到大公司去，負責完整做成功幾個較大滴工程項目（有時一個大點滴項目建設週期就需五年八年滴），馬上就雞變鳳凰了，走哪兒吃香，包你滿意。最後強調一句：會從電腦篩選下載修改各種工程技術資料與負責管理工程項目是兩碼事兒。
獨來獨往97205812
職場上，誰都想要一個“錢多事少離家近”的工作，可惜，天底下哪裡有這麼好的事情！大部分的工作崗位，要麼辛苦待遇好，要麼輕鬆薪資少。如何選擇，還是要看你的本心、看你的價值取向，看你最急迫解決的問題。
剛剛畢業的大學生，薪資微薄，這個階段，錢少開支大是最大的問題。所以，這個階段最重要的事情就是打好經濟基礎，哪怕累點、苦點也值得的。畢竟，年輕人精力充沛，學習能力強，選擇辛苦但待遇好的職業無疑是最佳的。
再過幾年，經濟基礎穩定了，也成家立業了，有了小孩子，父母的年紀也大了。這個階段的就要以穩定為主，既能有一定的薪資收入，又能不那麼繁忙，可以抽時間陪陪孩子、陪陪父母，所以，這個階段哪怕薪資略微少一些，只要能夠維持家用，最好還是能夠輕鬆一些比較好。
當然，每個人的價值觀不一樣，有的人對錢財比較看重，所以，其他的事情，都必須圍繞金錢和財富服務，仕途與事業才是他的第一考慮。而有的人對家庭比較看重，錢少一點沒有關係，只要一家人平平安安倖幸福福地在一起，也就覺得值了。這兩種人對自然就會分別選擇不同屬性的職業。
回到題主而言，你土木工程專業才畢業兩年，正是自己事業的起步期，這個時候寧可多吃苦，也要學技能、增人脈、漲經驗，只有在年輕時打好職業發展的基礎，你才能在未來收穫更多的財富。如果剛入職場不久，就貪念安穩的生活，失去打拼的鬥志，未來也就只剩下庸庸碌碌和渾渾噩噩的活著了。土木工程專業不錯的，但是土木工程的工作確實辛苦的，祝你能夠看清本心，找到自己最滿意的選擇。
希望我的回答能給你帶來幫助，謝謝！
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雪天驚雷
本人2007年土木工程畢業，前六年在施工單位施工，第三年就做到施工單位項目經理，2013年進入房地產，又從基層土建工程師幹起，第三年又幹到項目經理。這是我的經歷，不要怕吃苦，機會總是給有準備的人準備的。
北緯361東經12525
你說甲方收入不如乙方，我表示不贊同。
我在乙方工作10幾年，沒見過同等崗位的甲方收入不如乙方。
而且你才工作兩年就跳槽，本身基礎不夠牢，收入才會低。
還是安心在現場多學點，考考證吧！
男子啊
我13年土木工程專業畢業的，一直在甲方工作，甲方更加註重管理能力，我覺得甲方的工資待遇還可以吧，可能是我眼界太低啦吧，對乙方單位的工資待遇不瞭解。
零
土木工程畢業，在建工集團幹過施工3年，在市設計院做過2年的建築設計，在高新區管委會當了1年的臨聘人員作為甲方業主代表。前幾年公開招聘考上了市屬建設投資類國企公司的工程管理部，這幾年都是踏實做事，任勞任怨，以前在施工單位什麼苦沒吃過？別人不做的事，我就做！別人想不出的辦法，我來想！通過幾個項目下來，得到領導的認可，終於當上了二級機構的負責人，也就是部長。我的待遇建工集團棟號長是10w/年，設計院一般員工7-8w年，高新區臨聘人員6.5w年。目前單位剛進來是11.5w年，當了部長是17w/年。以上都是沒有扣除五險一金的。
超級飛俠仔
三年路橋施工，技術員到部門負責，辭職讀研，讀研期間做方案，設計，檢測，考一建，畢業後去甲方，從科員到業主代表。甲方更需要綜合性人才，技術和管理不能少，還要懂政策。收入從剛畢業實習1200每月到部長級7000每月，到甲方1萬一個月，現在一萬五一個月，感覺甲方更累，做出決策更是對能力眼界的考驗，不過甲方真的太能鍛鍊人，提升人的綜合能力了。隨著管理崗位的提升對人的要求進一步提高，幹到老，學到老了。十年工程人的經驗。
嘻嘻簡
過來人跟你說，我也是土木畢業，畢業就進入甲方做甲方代表，結果是東西學了不少但是跳槽比登天還難，工資少不說還要四處漂泊，工作也不好找，第三年中下定決心轉行做編程，現在工作兩年多，由於自己很努力現在已經做到項目經理架構師了，相比以前的同事工資是他們的兩三倍，雙休五險一金，很穩定就業面很廣，你現在才畢業兩年多，轉行還來得及，趁早轉，不然越到後面陷的越深，當然如果你家有關係或者有錢承包工程的話就另當別論了，否則儘快轉行，不然你會後悔一輩子的。
梁大大5
甲方工資比施工低，我倒覺得要看什麼職位什麼身份，本人現在就在建設單位，屬於外聘人員，工資跟施工單位不能比，現場一個年輕技術員待遇比我都高，再來說我的工程科科長，事業編制正式工，一年收入就可觀了，15萬左右，各種獎金加福利，下面施工單位現場管理人員每天累死累活的也就十來萬一年，所以都不好說
