明明關注
俗話說：人比人得死，貨比貨得扔呀。
從你的文字描述來看，你大學畢業的時間應該不是很長，所以才會問出這樣的問題，如果在社會呆的足夠長的時間，或行走江湖很多年的話，肯定不會有這樣的問題，這是因為大學剛畢業的時候，也是書生氣最濃的時候，也是最天真的時候，隨著工作時間的變長，對很多以前認為是大事的問題，在現在看來都變成小事了，或變得已經不是事了，這就說明我們的社會閱歷在增加，你說你的一個大學同學計算機專業畢業年薪30萬，而你自己和他是同一個專業，年薪才5萬，有什麼體驗，要讓我說你應該有羨慕嫉妒恨的感覺吧？你別以為我很聰明會猜的這麼準，這樣的事我們都遇到過，只是比你經歷的早一些就覺悟的早一些而已，沒有其他的訣竅。
我再告訴你一些你不知道的“秘密”，從現在的數據很容易看出，你和你的同學之間在年薪方面有6倍的差距，不管你今後如何努力，你將會和你的同學、朋友或其他人之間的差距有60倍或600倍你信不信，你知不知道這是為什麼，這是因為你的眼睛看的方向不對，如果你在賺錢方面只看你的前面而不看你的身後，你會永遠感覺追不上別人，會很累的，如果你把眼光看看你的身後，你會突然發現你此時此刻生活的很幸福。
人的眼光很重要，人的心態更重要，要比較的話就和自己的昨天比，和自己的過去比，這樣才會有獲得感，才會有心裡平衡，如果經常和別人比的話，也只能是人比人得死，貨比貨得扔。
我的涼開水
這個比較，就是我兒子的真實寫照。我兒子在湘潭大學15級計算機科學與技術，現正大四在湖南科創實習，三千一個月。他的同班No1的大三就在騰訊實習了，現在聽說又跳槽一家公司，年薪二十二萬！我兒子從入大學門就開始玩樂，天天遊戲，大一掛三門大二掛二門，同宿舍四人，他是最後一個找到實習單位的。人家二十二萬年薪的從大一暑假就開始努力了，參加各種培訓和競賽，到大三時己經能編各種app了。同宿舍的一個實習工資7500。我每次電話都是在網吧玩遊戲，要麼不接電話，要麼當你放屁，我以前差不多一兩週打個電話給他，可以說道理講盡，口水說幹了，沒有任何改變，照舊玩他的遊戲。本月初我跟他說:我再也不打他電話，就當彼此都死了！真的是太讓我心寒了！
東莞打工人
講講我身邊經歷，同寢室兩個同學，都是開發方向的，一個進了網易，一個在亞信聯創，網易的年薪50萬，聯創的20萬，就生活來說，聯創的還有生活，在網易的加班是常態，996那更是家常便飯，聯創的同學也有阿里的機會，但他不去，他自己就說了，收入只是生活的一部分，並不是全部，如果你的人生，只有工作，那就沒意義了，所以這個看自己的選擇。
目前，我自己創業，從事電商，時間自己把控，做些自己感興趣的事，也在不斷嘗試新的東西，和社會各界都有接觸，自己的收穫和成長還是頗多。
所以，不用有心裡落差，更多的關注背後的付出和努力，不要僅停留在表面現象。
電商蔡文理
對於同學薪水比自己高，我說說自己的看法
我身邊就有一位同學，我們同樣是去年大學畢業的，我們都是選擇了轉行，不同的是他做了銷售，我做了專利撰寫，他做的是大額貸款業務，在一家世界五百強的平臺上做的，大家可以猜一下，提成我不清楚，應該大概千二左右吧！所以第一個月時候，他薪資達到了一萬三，那個時候的我在公司學習怎麼撰寫專利，所以，那個月只拿到底薪二千多點，我當時覺得他可能就是運氣好一些，開單比較多，我覺得我的行業挺好的，畢竟國家開始對知識產權重視起來，而且這一行工作的人也不多，正所謂物以稀為貴的原理，我覺得很有前途。
第二個月的時候，他稅後工資二萬三，由於開了一個三百萬的單，公司獎勵一個蘋果平板，而我呢！這個時候我才逐漸熟悉了工作，一個月寫了六七個專利，總工資不到三千五，這個時候我迷茫了，我靜下心來思考，我不知道人生的意義在哪裡？跟別人比起來自己就是個渣，更甚者渣渣都不如。
後來我和他閒聊時候，我知道了，他們比我們承擔的壓力大很多，他們每個月有銷售目標，他們銷售一天打幾百個電話，還要親自上門去簽約，有時候還要承受別人的謾罵和質疑，團隊裡別人都很努力，由不得你不努力，有時候為了簽單還要犧牲陪女朋友的時間。
而我呢！每天坐在辦公室裡，只需要專心負責寫東西就好，偶爾玩玩手機，和同事聊聊天，每天準時上下班，週末雙休。
所以我覺得別人能拿那麼高工資，是別人在你看不到的地方承受了你所不知道的壓力，吃了很多苦達到的，並不是大家表面上的那麼光鮮亮麗，當然行業的選擇也很重要，想通了這一點我也就釋然了，沒有太多的感受，只是有些羨慕罷了！所以今年我辭職了，實在受不了了
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豆米君
年薪5萬和30萬，這差距確實不算小。如果我是你，心裡估計也會不得兒勁吧。但是，你們畢竟都還年輕，眼光還是要放長遠一些。
給你說下本人的經歷。我有一個關係非常好的發小，他初中沒畢業就進工廠打工去了。我一直讀書，最後考了一個不算太好也不算差的大學。在我讀大學以及剛畢業的頭兩年裡，我一回老家經常就會聽到類似於這樣的話：你看人家XX，倆口子一年掙十幾萬。你比人家多上了這多年的學還不如人家掙得多，你說你上大學有什麼用啊？最近幾年，大環境不好，我們那邊好多工廠都倒閉了，我那發小的收入直線下降，甚至有時候都無工可打，而我一個月的收入差不多頂他一年的收入。而我再也聽不到以前那些諷刺我的話了。
在年輕的時候，選擇工作真的沒必要太計較眼前的收入，行業發展前景、興趣、個人職業規劃可能更重要。當然，如果你的同學和你同樣行業同樣工作，收入差距這麼大，你真應該好好反思一下自己了：是自己找工作的時候不夠認真還是和人家的能力差距真有這麼大？
劍心成長筆記
和大學同學專業相同，年薪一個30萬，一個5萬，收入有這麼大的懸殊，必定會有一些不一樣的點。比如：
1、門類不同。大學學的是計算機專業，但畢業後乾的是否為計算機相關的工作，也會決定收入有所不同。計算機是一大類，所包括的具體工作非常多，比如程序員、前端後端開發、軟件等太多門類，工程師、高級工程師等也有很大的區別，薪資待遇也相距較大。
2、平臺不同。同一專業，所處的工作平臺不同，薪資也會有差距。好的平臺可能更有利於提升自己，一般的平臺也可以學到東西，但提升相對沒有好平臺快。
3、能力不同。能力是由自身決定的，一個不斷學習，善於溝通，不斷髮現問題並解決問題的人，很大程度上會提升的更快，薪資也相對較好。時間越久，差距越大。
4、機遇不同。機遇也佔了很大一部分，但機遇僅僅是偶然性因素。也許薪資高的人畢業後遇到了願意栽培他的貴人，當然自己也需要具備一定的知識與技能，才能得到別人的發掘。
遇到這種情況，有心理落差也是完全可以理解的，因為每個人的實際情況都不同，要具體問題具體分析。
首先，從自己身上找原因。要是自己工作能力的原因，能及時發現也是一件好事，及時查漏補缺，及時提升自己，讓自己的工作做的更好；要是自己工作能力完全沒問題，就要考慮其它的問題。
其次，思考自己選擇的門類和平臺是否適合自己。要是不適合自己，及時調整，適合自己的才是最好的。
最後，可以向年薪30萬的同學汲取經驗。請教一下年薪30萬的同學是怎麼做到的，畢竟過來人的經驗會讓我們少走彎路。
調整好自己的心態，不要將這種心理落差帶入工作和生活中，努力幹好自己分內的事情，以免影響到自己。感謝閱讀，歡迎一起討論，喜歡記得關注我。
小可職場日記
確實，曾經都是同學，但是畢業之後，一個工資高，一個工資低，這樣就會產生心理上的落差了。
造成這樣落差的原因，大致有這樣兩點：
1.努力的程度不同。儘管都是計算機專業，但是如果其中一個同學非常努力，大部分時間都用來敲代碼，那麼他在畢業之後，很大概率上來講，會獲得較高的收入。
編程這個職業，在學校的時候也能夠學得很好。因為現在網絡上面的教程是非常之多的。只要肯用功，就能一天比一天有進步，有成長。
當畢業之前，敲夠了幾萬行代碼，甚至是敲夠了十萬行代碼了，這時候，能夠找到高薪的工作的概率就會很大了。
2.個人的機遇不同。很多時候，可能兩個人努力的程度都是一樣的，但是在畢業找工作的時候，因為機遇的原因，其中一個同學找到的工作非常好，而另一個同學並沒有找到讓自己滿意的工作，這也是有可能的。
這也沒有具體的原因，就是因為個人的機遇不一樣導致的。
其實，無論是剛畢業的時候，找到的工作好與不好，滿意與不滿意，這都是隻是剛開始的階段。只要是在畢業之後的前幾年裡，做好較為長遠的職業規劃，一步一個腳印，踏踏實實地做好每一步的工作。相信在幾年之後，大概率上來講，就會有一個較為美好的未來。
比如，在23歲畢業，此時是做的計算機編程的工作。那麼就選擇一個編程的領域，在這個領域內深耕下去。當30歲的時候，就很可能能夠做到一個公司的項目經理的職位，甚至是項目總監的職位了。
愛情至不易
這個沒什麼好攀比的。人的一生之所以很累，一半是因為生存，一半是因為攀比。這個世界不會那麼完美，也沒有絕對的公平，如果事事與人攀比，既影響了自己的心情，也縮小了自己格局。
我這麼說好像有點洗腦，其實是一種生存智慧。生活中有些人，凡事與人爭長短，說話總是佔上風，可是爭來鬥去，既煩惱了自己，也噁心了別人，最後還是什麼都沒有得到。所以，生活要想快樂，就要做到不攀比，不羨慕，不嫉妒，淡然處世，一切隨緣。
大學同學，同樣專業，為什麼人家年薪30萬，而你年入五萬，不得不說是命。人和人不同，命與命也就不同。這不是什麼宿命論，而是要告訴你“命裡有時終須有，命裡沒有莫強求”。命運是一個很奇怪的東西，拼命去爭，可能爭不到，置身事外，反而主動給你送上來。這就是命！古往今來，這樣的例子數不勝數。
收入如此，晉升何嘗不是如此。我在企業上班的時候，這樣的事見多了。同樣的學歷，同樣的學校，同時進入公司，有的人很快得到提拔，有的人半輩子過去了，還是一個普通職員。公司有一對某211院校的同班同學，A現在是公司副總，年薪40-50萬，B蹉跎半生還是一個普通工程師，年收入5-6萬元。是B能力不行嗎？不是！是A背景驚人嗎？也不是。倆人都是農家子弟，進公司的時候沒有任何關係。唯一的解釋是，A比B命好罷了！
去年的時候，我跟B在一起喝酒，逗他：“看看人家看看你，看看隔壁大老李。你跟A是同班同學，差距咋這麼大呢？”B活得很瀟灑，說道：“他過他的日子，我過我的生活。他雖然是副總，掙錢比我多，但是不見得比我活得快樂。我感覺這樣挺好的，無官一身輕，無錢心自平。哪像他們，當了中層想副總，當了副總爭一把，活得多累啊。”B是一個高人啊。
做人，就做最好的自己，永遠不要小瞧自己！別人再優秀，掙錢再多，也是於己無關的別人；自己再平凡，薪資再低，也是萬里挑一的自己！不抱怨生活的疾苦，不攀比別人的擁有，得不高歌失即休，多愁多恨亦悠悠。粗茶淡飯，艱苦中不乏甜蜜；位卑言輕，平凡中自有快樂。前提是，你必須有一個好的心態！
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管理那點事
具體有什麼體驗，還是要看你跟他的交情是怎樣的。
交情好，嫉妒 -> 羨慕 -> 淡然處之
你們的交情很好，是同班同學，甚至可能是同個宿舍的，那這種情況下，我覺得你剛開始得知他年薪30萬，你的第一反應會覺得為什麼我跟他在同樣的起跑線上，大家都是同一個專業，都是同樣的分數考進來的，我卻沒有他這樣的機會？更多的感受是一種嫉妒的心理，這讓我想起電影《三傻大鬧寶萊塢》的一句臺詞。
我們曾在人類行為課上學過：當朋友考不及格的時候，你會難過，而當朋友考第1名的時候，你會更難過。
不過你通過後面的瞭解，發現他付出了很多努力，比如他每天下班後堅持學習更多的編程知識，做更多的項目，或者他是996的工作，長期的加班讓他日漸憔悴。
當你更進一步地瞭解他的成長曆程之後，更多的感受是一種由衷的佩服，衍生出來的羨慕，或者希望自己也能像他那樣努力進取。
最後你嘗試著像他那樣付出，下班後會自己進行充電，瞭解最新的編程框架等等，只有親自體驗過才能明白別人能成功不是偶然，都是要經歷一番折磨，才能脫穎而出。
緊接著你會發現身邊的美好，比如我喜歡965的工作制，清淡安穩的生活等等，你就會淡然處之。
交情不深，嫉妒或是羨慕
你們的交情不是深，只是偶然聽到他的年薪30萬，那你的第一感覺是驚訝，想不到我們學校這個專業竟然能拿這麼高的薪水，油然而生的羨慕，會覺得他的運氣真好，或者他的命真好。
或者你會覺得不公平，覺得自己跟他差不多，沒什麼了不起的，讓我去也能得到這個工作。
因為你不知道他的付出，不知道他為這個工作提前準備了多久，所以你把這件事歸功於運氣好，寄託於命運，希望自己也能有這樣的好運。
心態在一定程度上影響人生的走向
如果你是比較樂觀的人，你聽到周邊朋友拿到高薪，進入大公司，更多感受到是一種正能量。你會覺得他肯定付出了很多努力，拿高薪是理所當然的，如果我現在開始努力，將來也能拿到高薪，走上人生巔峰。
你不會把一切歸納為運氣，命運，相信能量守恆定律，有付出才可能有回報。
如果你是比較悲觀的人，聽到這個消息，你就會覺得自己運氣真的很差，同樣的起跑線，人家已經遙遙領先，而自己還不及別人拿的1/6薪資，因為你不看重他的努力，而看重他所得到的成就，所以你會很消極，覺得自己已經來不及了，會有懷才不遇的感覺。
這是不同的心態導致不同的人生看法，希望大家能有一種樂觀積極的心態去看待這件事，當發現身邊有厲害的人，應該先肯定對方的努力付出，再虛心請教。
總之能有機會跟著大神，最後你會發現自己不知不覺就變成別人眼中的大神，這就是近朱者赤，近墨者黑。
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以我的猜測可能你兩所處的，地區不一樣，一個在發達地區，另一個在欠發達地區，或許是用人單位沒有發現你的才能所致。
此類體念說心裡話，心態難以平衡，失落感一定很強。
我友情提示你，可將自己的事實情況，向用人單位的有關領導人，心平氣和地說清楚，力求做到公平公正，另外自己也必須認真對待，好好調整心態。當否？請題主指教。
